Consultora de Salud Ocupacional busca incorporar a un/a profesional del área de la salud para apoyar la gestión y coordinación de programas de salud ocupacional dirigidos a empresas nacionales y multinacionales.

Principales responsabilidades

Apoyar la gestión de programas de salud ocupacional.

Coordinar y administrar atenciones de salud, incluyendo agendas médicas, citaciones, exámenes ocupacionales, órdenes médicas y otros requerimientos relacionados.

Mantener actualizados los registros clínicos y administrativos, tales como fichas médicas, resultados de exámenes, carpetas digitales, planillas y plataformas de seguimiento.

Realizar el seguimiento de personas trabajadoras y grupos de riesgo, coordinando controles de acuerdo con su prioridad y resguardando la continuidad y trazabilidad de cada caso.

Mantener una comunicación permanente y efectiva con profesionales de la salud, centros médicos, mutualidades y representantes de las empresas clientes.

Apoyar la planificación y coordinación de operativos y programas de salud.

Apoyar y participar de capacitaciones y material de promoción y prevención de temáticas en salud.

Colaborar en la elaboración de estadísticas, reportes de gestión e informes mensuales de atenciones y actividades.

Operativos en terreno a empresas clientes de manera esporádica.

Identificar oportunamente pendientes, retrasos o dificultades, levantando las alertas correspondientes y colaborando en su resolución.

Requisitos

Título profesional de una carrera del área de la salud.

Entre 2 y 5 años de experiencia laboral.

Interés en desarrollarse en el ámbito de la salud ocupacional y la gestión de programas de salud.

Manejo de Excel en nivel intermedio-avanzado.

Manejo de plataformas y herramientas digitales.

Competencias requeridas

Capacidad de planificación, organización y seguimiento.

Proactividad y capacidad para anticiparse a las necesidades del servicio.

Rigurosidad y atención a los detalles.

Capacidad para aprender y comprender nuevos procesos.

Orientación a la resolución de dificultades y al levantamiento oportuno de alertas.

Habilidades de comunicación y coordinación con distintos interlocutores.

Flexibilidad y disposición para colaborar en diversas tareas y proyectos.

Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información sensible de salud.

Buen trato y orientación de servicio.

Profesional de la Salud para Gestión de Salud Ocupacional

Descripción del empleo

Requisitos

Requisitos

Sobre la empresa

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