El centro de Medicina Reproductiva y desarrollo Integral de Adolescentes de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile, le invita a participar cordialmente del proceso de selección del cargo Secretaria/o de Dirección en calidad de reemplazo, el cual tiene por obejtvio Apoyar las labores docentes de académicos del organismo o unidad, en relación a los trabajos de secretariado necesarios para el buen desenvolvimiento de la docencia a todo nivel.
FUNCIONES FRECUENTES:
Atención telefónica integral Realizar la atención telefónica tanto desde como hacia la unidad, tomando mensajes, realizando llamadas y transfiriendo comunicaciones.Coordinación de agenda Organizar y coordinar la agenda de reuniones de la jefatura del área.Citación y confirmación de reuniones Citar a las personas que deben asistir a las reuniones y confirmar su asistencia.Preparación de salas y equipos Preparar la sala de reuniones con los equipos necesarios (video, televisión, data ynotebook, cuando corresponda).
Redacción y gestión de comunicaciones Redactar y responder oficios/cartas que solicite la jefatura, así como enviar yresponder correos electrónicos.
Trámites y compras Organizar trámites bancarios encomendados a la estafeta y gestionar compras a través del portal deservicios.
Gestión documental Organizar antecedentes del personal CEMERA, recepcionar documentos administrativos y mantenerordenados los documentos mediante un sistema de archivo.
Correspondencia y seguimiento Recibir y despachar correspondencia, realizando seguimiento de la documentacióndespachada.
Atención de público y solicitudes Atender público en general estableciendo prioridades y solicitar, a través del portal deservicios o directamente con Recursos Humanos cuando se requiera, los trámites correspondientes.
Inventario y documentos de pago Mantener al día el inventario de los bienes no fungibles y manejar documentosrelacionados con pagos de atención clínica, bonos y boletas.
FUNCIONES OCASIONALES:
Administrar Fondo Fijo, rendición mensual.Realizar solicitudes a Dirección Económica y mantener un adecuado stock de materiales que permitan un adecuadofuncionamiento en el departamento o dirección.
Mantener actualizado manual de decretos, circulares y resoluciones.Reproducir documentos.Realizar otras funciones de acuerdo a las características de la unidad en que trabaje. Realizar funciones que seansolicitadas por su superior y que tengan relación con el ámbito que desempeña.
Colaboración en aspectos administrativos de la gestión docente.Labores como secretaria docente8.
Funciones agregadas en modalidad online:
Emisión y envío de boleta electrónicaRecepción de pagos de pacientes en modalidad online.Requisitos
ESTUDIOS FORMALES:
Mínimo indispensable: enseñanza media completa.Deseable: Titulo Técnico en Secretariado, o afín.EXPERIENCIA
En cargo similar: 2 añosEn área del cargo: 2 años.CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS:
Dominio de Microsoft OfficeCapacidad de RedacciónCARACTERISTICAS PERSONALES Y
HABILIDADES
• Colaboración y trabajo en equipo• Orientación a la excelencia• Respeto y empatía• vocación de servicio público