ElHospital Clínico Universidad de Chile invita a participar en el proceso de selección para proveer el cargo Médico/a Obstetra Ginecólogo/a con Subespecialidad en Médicina Reproductivapara el Servicio de Obstetricia y Ginecología.

Sobre Nosotros: El Hospital Clínico Universidad de Chile es el principal hospital universitario del país. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad.

Objetivo del cargo:

Brindar atención médica integral y de alta calidad en el ámbito de la obstetricia y ginecología, abordando de manera integral las necesidades de los pacientes mediante el manejo clínico de la infertilidad, endocrinología reproductiva, reproducción asistida, andrología y procedimientos quirúrgicos. Asimismo, contribuir al desarrollo de la docencia e investigación mediante la formación de residentes, generación de protocolos y producción científica, promoviendo el trabajo colaborativo y el liderazgo de equipos para una adecuada coordinación y gestión de recursos, en un marco de altos estándares de calidad, ética y probidad.

Funciones principales.- Aplicar algoritmos de estudio de la pareja infértil de forma ágil para identificar factores corregibles mediante técnicas de baja complejidad.

Realizar el procedimiento de inseminación bajo técnica aséptica y con mínima manipulación cervical para optimizar la llegada de espermatozoides capacitados al tracto superior.

Asesorar a parejas con factores de infertilidad severos que no se beneficiarán de la baja complejidad, evitando gastos y desgaste emocional innecesario.

Supervisar la adquisición de competencias en procedimientos básicos de consultorio por parte de los especialistas en formación.

Integrar la visión ética en el manejo de la pareja, asegurando que la información sobre tasas de éxito sea realista y basada en evidencia local.

Realizar otras funciones de índole similar a las anteriores.

Requisitos ingreso Administración Pública:

Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.

Beneficios.- 6 días administrativos al año, según normativa.

Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).

Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos por la institución.

Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.

Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (acceso sujeto a disponibilidad de cupos y evaluación socioeconómica).

Acceso a Sala Cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.

Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.

Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).

Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.

Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (con financiamiento compartido).

Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.

En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile puede acceder a los beneficios indicados en el portal institucional.

Horario:

11 horas semanales.Renta bruta: $1.294.356.-Ingreso esperado mes de Septiembre/Octubre.

Cargo a contrata.

Recepción de postulaciones hasta el 18/08/2026.

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".

Requisitos

Requisitos principales:- Título Profesional de Médico/a Cirujano/a. Especialista en Obstetricia y Ginecología (excluyente).- Experiencia en centros de medicina reproductiva acreditados.

Subespecialidad en Medicina Reproductiva e Infertilidad (CONACEM o equivalente) (excluyente).

Office en nivel usuario.

Médico/a Ginecólogo/a - Medicina Reproductiva (11 hrs)

Descripción del empleo

Objetivo del cargo:

Requisitos ingreso Administración Pública:

Horario:

Requisitos

Sobre la empresa

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