ElHospital Clínico Universidad de Chile invita a participar en el proceso de selección para proveer el cargo de Médico/a Obstetra-Ginecólogo/a (11 hrs)para el Servicio de Ginecología y Obstetricia.

Sobre Nosotros: El Hospital Clínico Universidad de Chile es el principal hospital universitario del país. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad.

Objetivo del cargo:

Ofrecer atención clínica de excelencia, con especial énfasis en la ginecología general, integrando salud reproductiva femenina, docencia, investigación y gestión. Promoviendo una atención integral, que abarque desde la prevención hasta el tratamiento de patologías ginecológicas, incorporando habilidades de trabajo en equipo, liderazgo, ética profesional y compromiso social, con el objetivo de formar nuevos especialistas y contribuir de manera sostenida a la mejora de la calidad de atención en la salud pública.

Funciones principales.- Ofrecer atención clínica en ginecología general y preventiva a las pacientes consultantes.

Ejecutar cirugías con técnica depurada para garantizar la seguridad del paciente y reducir estancias hospitalarias.

Ejercer labores de docencia clínica en las áreas de hospitalización y pabellón según corresponda.

Coordinar el manejo de pacientes con compromiso clínico con unidades de mayor complejidad, apoyando el diagnóstico con evaluación ecográfica cuando corresponda.

Ofrecer asesoría y atención en gestión de la salud sexual y reproductiva.

Realizar otras funciones de índole similar a las anteriores.

Requisitos ingreso Administración Pública:

Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.

Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.

Beneficios.- 6 días administrativos al año, según normativa.

Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).

Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos por la institución.

Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.

Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (acceso sujeto a disponibilidad de cupos y evaluación socioeconómica).

Acceso a Sala Cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.

Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.

Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).

Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.

Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (con financiamiento compartido).

Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.

En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile puede acceder a los beneficios indicados en el portal institucional.

Horario:

11 horas semanales.Renta bruta: $1.294.356.-Ingreso esperado mes de Septiembre.

Cargo a contrata.

Recepción de postulaciones hasta el 10/08/2026.

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".

Requisitos

Requisitos principales:- Título Profesional de Medico/a Cirujano/a. Especialista en Obstetricia y Ginecología (excluyente).- Al menos un año de experiencia laboral en servicios de salud públicos o universitarios (excluyente).- Diplomados en:

Educación Medica, Cirugía Laparoscópica o Gestión en Salud (deseable).

Office en nivel usuario.

Médico Obstetra-Ginecólogo/a (11 hrs) - Servicio de Ginecología y Obstetricia

Descripción del empleo

Objetivo del cargo:

Requisitos ingreso Administración Pública:

Horario:

Requisitos

Sobre la empresa

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