El Departamento Materno Infantil de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Concepción, llama a concurso público para la provisión de 1 cargo académico en jornada de 44 horas semanales.

Requisitos

Título profesional: Enfermero/a o Enfermera-Matrona.

Estudios:

Grado académico de Doctor/a en Enfermería o Especialista en Enfermería en Salud lnfantil o equivatente al ámbito disciplinar no se señala específicamente algún programa o Universidad.

Experiencia

Experiencia en Docencia Universitaria en asignaturas prácticas de enfermería Pediátrica en establecimientos del primer y segundo nivel de atención en salud.

Experiencia en Docencia Universitaria en asignaturas teóricas y de simulación clínica de enfermería en pregrado en áreas de salud infantil y Enfermería basada en la evidencia.

Otros:

Perfeccionamiento en docencia y /o disciplinar sostenido y continuado demostrable.

Productividad Cientifica sostenida acuerdo con productividad del Comité de Ciencias de la Salud de la CNA.

Manejo de plataformas vinculadas a docencia online (Zoom, Teams, Google Meet, otros).

Experiencia profesional en área Materno lnfantil.

Pertenecer a sociedad científica del área pediátrica.

Demostrar formación en docencia universitaria.

Otros antecedentes relevantes profesionales (premios, reconocimiento, otros).

Carta de recomendación y carta de postulación.

Funciones generales:

Actividades académicas de docencia de Pregrado.

Actividades de administración de asignaturas y Coordinación de nivel.

Participación en proyectos de docencia orientados a proponer herramientas para fortalecer la calidad de la formación.

Desarrollo de proyectos de investigación de enfermería.

Producción científica en revistas de corriente principal comprobable (WoS, Scopus, Scielo).

Desarrollo de proyectos de vinculación con el medio.

Código de publicación: 2026/140.

El cargo se desempeñará en la ciudad de Concepción.

Disponibilidad:

03 de agosto de 2026.

Recepción de Antecedentes: hasta el 26 de junio de 2026

Los/as postulantes que cumplan requisito deben completar su Perfil de la plataforma y adjuntar a su postulación los siguientes documentos (todos los documentos en un único archivo en formato PDF):a. Curriculum Vitae.

Carta de intenciones y declaración de intereses de desarrollo académico.

Copia de certificado de títuto profesional.

Copia de certificado de grado académico.

Dos cartas de recomendación.

La Facultad de Enfermería se reserva el derecho a declarar desierto el concurso sin expresión de causa, efectuar entrevistas y evaluaciones psicológicas. Todos los antecedentes deberán ser acreditados con los documentos correspondientes. No se devolverán antecedentes.

Para personas extranjeras, en el caso de ser seleccionado/a se le solicitará para la contratación la resolución que otorgue la residencia definitiva, residencia temporal vigente o certificado de residencia en trámite vigente.

La Universidad de Concepción brinda igualdad de oportunidades y equidad de género y se acoge a la Ley 21.015 de Inclusión Laboral para personas con Discapacidad.

Requisitos

Título profesional: Enfermero/a o Enfermera-Matrona.

Estudios:

Grado académico de Doctor/a en Enfermería o Especialista en Enfermería en Salud lnfantil o equivatente al ámbito disciplinar no se señala específicamente algún programa o Universidad.

Experiencia

Experiencia en Docencia Universitaria en asignaturas prácticas de enfermería Pediátrica en establecimientos del primer y segundo nivel de atención en salud.

Experiencia en Docencia Universitaria en asignaturas teóricas y de simulación clínica de enfermería en pregrado en áreas de salud infantil y Enfermería basada en la evidencia.

Académico/a - Depto. Materno Infantil - Facultad de Enfermería (Jornada completa)

Descripción del empleo

Requisitos

Estudios:

Experiencia

Otros:

Funciones generales:

Disponibilidad:

Requisitos

Estudios:

Experiencia

Sobre la empresa

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