La Dirección de Igualdad de Género de la Facultad de Medicina, Universidad de Chile, le invita a participar del proceso de selección del cargo Profesional del área de la salud o ciencias sociales el cual tiene por objetivo Fortalecer la implementación de las políticas institucionales de igualdad de género, prevención del acoso sexual, violencia y discriminación de género en la Facultad de Medicina, mediante la atención, orientación y acompañamiento de la comunidad universitaria, así como el diseño, coordinación y ejecución de acciones de promoción, prevención, formación y articulación institucional, contribuyendo al cumplimiento de la Ley 21.369 y al desarrollo de espacios educativos y laborales seguros, inclusivos y respetuosos para estudiantes, personal académico y personal de colaboración.

FUNCIONES FRECUENTES:

Proponer, coordinar y ejecutar talleres y actividades de promoción del buen trato para estudiantes y cuerpo funcionario académico y no académico, en el marco de la Política de Prevención del Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género y de la Ley Karin.

Realizar primeras acogidas conforme a la política institucional en el marco de la Política de Prevención del Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género y de la Ley Karin (en materia de acoso sexual).

Atención a personas afectadas y afectantes en contextos de conflictos de género.

Participación en instancias de nivel central -oficina de acoso- y unidades locales de género.

Apoyar labores de estudio, investigación, docencia y extensión de la Dirección de Igualdad de Género (DIGEN).

Recoger, articular y sistematizar información sobre iniciativas de género en la facultad.

Elaborar material de difusión y mantener registros digitalizados de actividades de DIGEN.

Gestionar iniciativas y proyectos, incluyendo registro presupuestario y coordinación administrativa.

Implementar estrategias de articulación con sedes y campos clínicos para la promoción de políticas de género.

Co-elaborar informes y reportes de evaluación de actividades de DIGEN.

Apoyar transversalmente actividades e iniciativas de DIGEN.

FUNCIONES OCASIONALES:

Realizar funciones que sean solicitadas por su superior y que tengan relación con el ámbito que desempeña.

Requisitos

ESTUDIOS FORMALES:

Mínimo Indispensable: Profesional del área de la salud o ciencias sociales: Psicóloga/o, Trabajadora/or Social, con especialización en estudios de género y derechos humanos (magíster o diplomado), de acuerdo a Ley 21.369.

Deseable: contar con experiencia en la incorporación de estas materias en educación superior.

EXPERIENCIA

Al menos 2 años de experiencia en labores similares.

CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS EN:

Office nivel usuario (outlook, word, excel y ppt)

CARACTERÍSTICAS PERSONALES Y

HABILIDADES

• Trabajo en equipo

• Prolijidad y detallismo

• Ética y empatía

• Compromiso organizacional

• Capacidad de análisis crítico-reflexivo

Compromiso con la igualdad de género y derechos humanos.

Profesional del área de la salud o ciencias sociales

Descripción del empleo