Gerente General - Centro Salud Especializado

Empresa: HRGROWIN

Ubicación:

Santiago, Metropolitana de Santiago

Jornada

Jornada Completa

Experiencia:

Desde 5 año(s)

Formación:

Universitaria Graduado

En HRGROWIN, consultora especializada en atracción y evaluación de talento, estamos desarrollando la búsqueda de un/a Gerente General para una prestigiosa institución de salud especializada, reconocida por su alta productividad, excelencia técnica y un modelo de atención basado en la confianza y la cercanía. La posición es de carácter estratégico y reporta directamente al Directorio, liderando una etapa clave de consolidación, rentabilidad y crecimiento del negocio, con el objetivo de alcanzar la facturación proyectada.

Buscamos un/a ejecutivo/a con una sólida visión financiera, alta inteligencia emocional y capacidad para liderar organizaciones de salud en entornos altamente competitivos.

Objetivo del cargo Liderar la gestión integral de la organización para asegurar su sostenibilidad financiera y operativa, actuando en estrecha colaboración con el equipo operativo, de administración y el equipo médico. El propósito es garantizar la excelencia en el servicio clínico y comercial, manteniendo la cultura de transparencia y cercanía que caracteriza a la institución. Principales desafíos del rol Dirección Estratégica y Expansión: Diseñar y ejecutar la estrategia financiera y comercial para escalar el modelo de negocio, supervisando la red actual y liderando planes de expansión geográfica. Acreditación y Calidad Sanitaria: Encabezar el proceso de acreditación ante el Minsal, posicionando a la institución como referente nacional en seguridad y vanguardia técnica. Gestión Operativa y Control Interno: Supervisar y coordinar las áreas operativas y de administración, implementando procesos ágiles bajo un marco de segregación de funciones que garantice la integridad financiera. Liderazgo Humano y Cultura: Construir un entorno de colaboración y confianza, liderando con empatía y comunicación asertiva para minimizar la rotación de talento altamente especializado. Estrategia Comercial y Marketing: Dirigir la inversión en marketing digital y el posicionamiento de marca para asegurar un flujo constante de pacientes y el descubrimiento de nuevas oportunidades de mercado. Reporte de Gestión: Presentar mensualmente estados de resultados, balances y KPIs críticos (EBITDA, NPS) ante el Directorio, asegurando total transparencia y alineación estratégica. Gestión de Redes (Networking): Activar y mantener una red sólida de profesionales de la salud para resolver contingencias operativas de forma inmediata y garantizar la continuidad de la atención. Qué ofrece la posición Impacto Profesional: La oportunidad de liderar una institución de salud de alta productividad en plena fase de expansión, con autonomía para implementar mejoras estratégicas y tecnológicas. Propuesta de Valor: Integrarse a una organización con alto prestigio y solidez, en un rol con responsabilidad directa sobre el modelo de gobierno y el éxito financiero institucional. Compensación: Paquete de remuneración competitivo acorde al nivel del cargo, con esquemas de incentivos variable adicional.