ECR Salud invita a profesionales a participar en un proceso de reclutamiento para la presentación de antecedentes en una licitación de Servicios de Asistencia Preventiva en Salud Mental Laboral, dirigida a trabajadores/as de entidades públicas y privadas.

Funciones Psicólogo/a APS Preventivo

Ejecutar talleres de prevención de riesgos psicosociales.

Desarrollar actividades de promoción de la salud mental laboral.

Facilitar talleres de regulación emocional, autocuidado y manejo del estrés.

Realizar intervenciones relacionadas con carga mental, burnout y bienestar laboral.

Abordar temáticas de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo.

Promover habilidades de comunicación efectiva, convivencia laboral y resolución de conflictos.

Elaborar informes y registros de las actividades ejecutadas.

Funciones Psicólogo/a APS Reactivo

Realizar intervenciones de Primeros Auxilios Psicológicos (PAP).

Ejecutar acciones de contención emocional frente a incidentes críticos.

Intervenir en situaciones derivadas de accidentes graves o fatales.

Facilitar procesos grupales asociados a duelos organizacionales.

Brindar apoyo en situaciones de violencia laboral o externa.

Desarrollar intervenciones psicosociales posteriores a eventos de alto impacto emocional.

Elaborar informes y registros de las actividades ejecutadas.

Funciones Psicólogo/a APS Liderazgo

Facilitar talleres y actividades dirigidas a jefaturas y equipos de liderazgo.

Desarrollar competencias de liderazgo saludable.

Fortalecer habilidades de comunicación efectiva y retroalimentación.

Apoyar la gestión de conflictos y conversaciones difíciles.

Promover ambientes laborales saludables y relaciones de trabajo positivas.

Entregar orientación preventiva en materias de Ley Karin, acoso y violencia laboral.

Participar en actividades de prevención del suicidio en entornos laborales.

Elaborar informes y registros de las actividades ejecutadas.

Psicólogo/a Salud Mental Laboral – Aysén

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