Jefe Junior de Almacén Dispositivos Médicos

Jornada de 44 horas semanales

¿Tienes experiencia liderando operaciones logísticas? ¿Te interesa trabajar en un entorno donde la precisión y la calidad son clave? ¿Buscas una posición que combine liderazgo, planificación y cumplimiento de normativas?

¡Esta oportunidad es para ti!

Estamos en la búsqueda de un Jefe Junior de Almacén de Dispositivos Médicos para una destacada organización del sector salud ubicada en Santiago.

Acerca del desafío:

Organizarás y supervisarás el almacenamiento de dispositivos médicos, asegurando el cumplimiento de normativas del ISP.

Coordinarás la preparación y envío puntual de implantes y herramientas quirúrgicas, garantizando altos estándares de limpieza y desinfección.

Liderarás un equipo compuesto por asistentes logísticos y conductores, fomentando la organización y eficiencia operativa.

Planificarás los tiempos y movimientos necesarios para asegurar la disponibilidad de productos críticos en cirugías programadas.

Realizarás inventarios periódicos y mantendrás actualizados los registros en sistemas de gestión como Odoo.

Que tengas una formación técnica o profesional en logística, administración, ingeniería industrial o áreas afines.

Idealmente que cuentes con experiencia en el área de salud o manejo de insumos médicos.

Conocimientos sólidos de normativas del ISP para almacenamiento de dispositivos médicos.

Experiencia manejando sistemas de gestión como Odoo y, preferentemente, conocimientos sobre limpieza y esterilización de instrumentales quirúrgicos.

Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación.

Máximo 5 años de experiencia en ámbito de logística y/o liderazgo (Se valora personas que quieran iniciar su primera jefatura en una organización)

Te aseguramos un proceso de selección confidencial. Si estás trabajando, puedes postular de forma segura.

En caso de ser seleccionado/a:

La jornada laboral se distribuye en un formato presencial, en las oficinas ubicadas en Providencia/ Santiago.

Algunos beneficios relevantes están determinados por la organización y se discutirán en detalle durante el proceso.

En relación con la remuneración, es algo que negociaremos contigo, priorizando la pasión por este rol y tus expectativas.

Oferta bajo el marco de la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad.

Ahora es momento que tú nos digas:

¿Te animas a participar?