Fonoaudiólogo(a) por 44 horas, La Reina

contrato a plazo fijo Jornada de 44 horas semanales Se requiere contratar Fonoaudiólogo para trabajar en su unidad ubicada en la comuna de La Reina, RM Metropolitana de Santiago, para Residencia Los Jazmines por vacante. ¿Quiénes somos? Fundación Coanil es una institución con más de 50 años de trayectoria dedicada a brindar apoyo a personas con discapacidad intelectual durante todo su ciclo de vida. Su labor se centra en entregar herramientas que potencien sus talentos, estimulen el aprendizaje y promuevan su desarrollo personal, con el fin de facilitar su integración y participación activa en los ámbitos personal y laboral. ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Realizar los procedimientos de deglución a los residentes (evaluación, diagnóstico, mantención de funciones deglutorias). - Realizar procedimientos comunicativos de los usuarios (comunicación verbal, no verbal y sistemas de comunicación aumentativos alternativos). - Diseñar capacitaciones y evaluar los procedimientos de salud oral auditiva para el personal de trato directo. - Realizar registros de salud (informes fonoaudiológicos y rellenar fichas clínicas) - Diseñar actividades de participación de los usuarios/as en el programa. ¿Cuál es la jornada laboral? 44 horas semanales ¿Qué valoramos al momento de tu postulación? - Carrera Profesional Fonoaudiología - Deseable experiencia en trabajo con personas en situación de discapacidad, adultos mayores o contextos residenciales. ¿Por qué trabajar en Fundación Coanil? Tu bienestar es importante para nosotros, por eso contamos con beneficios institucionales pensados en ti: día libre en tu cumpleaños y en vísperas de Navidad o Año Nuevo, aguinaldos en Fiestas Patrias y Año Nuevo, capacitaciones constantes relacionadas con tu profesión o cargo, acceso a

Beneficios Mundo ACHS, seguro de vida en Banco Security, beneficios de la Caja de Compensación Los Andes, la posibilidad de adherirse al convenio FALP y servicio de alimentación para colaboradores. Además, para quienes cuentan con contrato indefinido, ofrecemos el pago de licencia médica durante los tres primeros días en licencias menores a 10 días (una vez por semestre) y un fondo de bienestar que entrega apoyo económico en situaciones especiales. Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

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