Coordinador/a de Recursos Humanos – Centros Médicos

contrato a plazo fijo Jornada de 44 horas semanales Coordinador/a de Recursos Humanos – Centros Médicos** Importante red de centros médicos se encuentra en búsqueda de Coordinadores de Recursos Humanos, con al menos 3 años de experiencia en funciones similares, para integrarse a su equipo de trabajo.

Horario de trabajo:

Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 hrs Viernes: 08:00 a 17:00 hrs Renta líquida: $750.000 Misión del cargo: Asegurar que los procedimientos administrativos y de gestión de recursos humanos se cumplan en los centros médicos, con el fin de brindar un servicio de excelencia según los estándares de la compañía.

Funciones principales:

Coordinar con centros médicos y área de Selección Corporativa el proceso de ingreso de nuevos talentos. Coordinar con empresas de servicios transitorios la solicitud de apoyos temporales según requerimientos de cada centro médico. Gestionar la centralización de remuneraciones para informar a corporativo. Recepcionar y tramitar licencias médicas con el área corporativa o entidades correspondientes. Ejecutar y dar seguimiento a los KPI de RRHH de cada centro médico. Generar reportes de contrataciones, desvinculaciones, promociones y asistencia. Brindar atención al cliente interno en temas de gestión de recursos humanos. Ejecutar y controlar la actualización de asistencia mediante plataforma Biosign. Gestionar levantamiento, solicitud y entrega de uniformes de colaboradores. Coordinar y ejecutar contratos, anexos y finiquitos según corresponda. Coordinar eventos internos y gestión de beneficios. Mantener actualizadas las carpetas de los colaboradores. Apoyar en diversas actividades del área de Recursos Humanos. Gestionar procesos de bienvenida e inducción de nuevos colaboradores. Participar en procesos de acreditación de los centros médicos. Asesorar a colaboradores en temas como seguro complementario, CCAF Los Andes, cartas certificadas y pago de remuneraciones. Ejecutar procesos de administración de personal: creación de carpetas, anexos, renovaciones, tramitación de documentos, gestión con Dirección del Trabajo, bono sala cuna, incentivos y variables, rendiciones y cartas de amonestación. Si cuentas con experiencia en gestión de recursos humanos y te interesa formar parte de una organización en constante crecimiento, te invitamos a postular.

Requerimientos •