Analista de Remuneraciones y Asistencia (Remplazo de Licencia Medica)
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Descripción del empleo
contrato a plazo fijo
Importante empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de Analista de Remuneraciones y Asistencia para integrarse a la Gerencia de Personas y Relaciones Laborales.
Funciones principales
Gestión y control de asistencia, turnos y licencias médicas.
Emisión de liquidaciones de sueldo desde sistema.
Ingreso y actualización de información contractual en portales internos.
Apoyo administrativo laboral: contratos, vacaciones, cartas de amonestación y desvinculaciones.
Atención de consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones, beneficios y asistencia.
Elaboración de informes semanales y mensuales de asistencia.
Seguimiento y regularización de moras presuntas previsionales.
Coordinación con entidades externas (CCAF, Isapre, Mutualidades y Notaría).
Horario de trabajo
Viernes: 08:30 a 13:30 hrs
Renta
Acorde al mercado, según experiencia.
Beneficios
Casino
Asignación de movilización
Requisitos
Estudios técnicos o Ingeniería en Administración de Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
Conocimientos en remuneraciones, asistencia y normativa laboral.
Manejo de Winper o sistemas relacionados.
Orden, planificación y capacidad de trabajo en equipo.
Sobre la empresa
Importante
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