Técnico Enfermería Nivel Superior (TENS) - Ruta Social Valdivia

Fundación EducereValdivia, Los Ríos Region, Chile
Publicado el 28 de mayo de 2026
Salario
No informado
Turno
Nocturno
Experiencia
No informado
Contrato
indefinido
TENS (Técnico en Enfermería de Nivel Superior)cesfam
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Descripción del empleo

Sobre la Empresa

Fundación Educere

Descripción del Cargo

I. Identificación del Cargo


  • Nombre del cargo: Técnico en Enfermería de Nivel Superior (TENS) - Ruta Social.
  • Ubicación: Valdivia, Región de Los Ríos.
  • Dependencia Directa: Coordinador/a de Proyecto (Ruta Social EDUCERE).

  • Jornada Laboral: Según sistema de turnos establecido para el resguardo de la cobertura continua del dispositivo móvil (Lunes a Domingo, de acuerdo a la planificación y normativa laboral vigente).

  • Proyecto: Programa Noche Digna, Componente 1: Plan Protege Calle 2026, Región de Los Ríos.
  • Dispositivo: Ruta Social Valdivia (Capacidad de atención: 25 usuarios diarios).

  • II. Dimensiones de Intervención Estratégica


  • El quehacer del/la TENS en ruta se despliega de manera armónica en tres dimensiones metodológicas:
  • Dimensión del Cuidado y Atención Directa (Personal): Proveer las primeras atenciones de salud, evaluación de parámetros básicos, curaciones de baja complejidad y el alivio de malestares generales en la vía pública, adaptando la práctica clínica a un modelo de baja exigibilidad y respeto por la autonomía del participante.
  • Dimensión de Promoción y Mitigación de Riesgos (Comunitaria/Territorial): Actuar como un agente activo de educación sanitaria en terreno, capacitando a los participantes en estrategias de autocuidado, manejo del estrés térmico invernal frente a las extremas condiciones climáticas de la región y prevención de patologías respiratorias.
  • Dimensión de Enlace Asistencial y Registro (Metodológica): Pesquizar oportunamente cuadros clínicos complejos que requieran atención médica de urgencia o especializada, activando de forma rigurosa los protocolos de derivación, triage y traslado coordinados con la Central de Coordinación y Reportabilidad (CCR) y la red asistencial local (CESFAM, COSAM, Urgencias).

  • III.


    Funciones y


    Responsabilidades Principales


  • DIMENSIÓN DEL CUIDADO Y ATENCIÓN DIRECTA (PERSONAL)
  • Atención de Salud en Terreno: Realizar evaluaciones básicas de salud a las PSC abordadas en ruta, controlando signos vitales (presión arterial, temperatura, saturación de oxígeno, glicemia si corresponde) e identificando de forma proactiva factores de riesgo inmediato.
  • Tratamiento de Complicaciones Menores: Atender de manera oportuna y con altos estándares higiénicos complicaciones de salud ambulatorias o menores en calle, tales como curaciones de heridas superficiales, contusiones por caídas o golpes, desmayos, quemaduras leves y cuadros de malestar general.
  • Soporte Relacional y Colaboración Integral: Apoyar y colaborar activamente en todas las funciones del/la Monitor/a Social durante el despliegue del móvil. Esto incluye participar en la entrega de las prestaciones básicas obligatorias (kits de alimentación, elementos de higiene y ropa de abrigo) y colaborar en el resguardo de la higiene y confort de los usuarios cuando las condiciones en calle lo requieran.
  • DIMENSIÓN DE PROMOCIÓN Y MITIGACIÓN DE RIESGOS (COMUNITARIA/TERRITORIAL)

  • Educación Sanitaria e Invernal: Ejercer un rol permanente de promotor/a de la salud en la vía pública, educando de manera cercana y participativa a los usuarios en buenas prácticas de higiene corporal, técnicas para evitar la hipotermia, manejo del estrés térmico y el uso correcto de la vestimenta de abrigo proporcionada.

  • Implementación de Talleres de Autocuidado: Liderar técnicamente el desarrollo de la Actividad 2 del Plan de Adicionalidades Comunitarias, ejecutando jornadas prácticas de mitigación de riesgos de salud directamente en las zonas de tránsito o pernocta seleccionadas en Valdivia.
  • DIMENSIÓN DE ENLACE ASISTENCIAL Y REGISTRO (METODOLÓGICA)
  • Activación de Triage y Derivación: Evaluar técnicamente y diagnosticar situaciones críticas que superen el marco de atención de la ruta, determinando la necesidad de traslados inmediatos a centros hospitalarios, servicios de urgencia o dispositivos especializados de salud mental (COSAM), manteniendo la coordinación con la CCR.
  • Registro Riguroso de Información: Anotar de forma detallada, clara y confidencial en la bitácora de turno todas las atenciones de salud ejecutadas, procedimientos realizados, medicamentos básicos entregados (bajo indicación o protocolo) y las derivaciones institucionales completadas. traspasando esta información al Coordinador para el reporte en las plataformas ministeriales.

  • IV.


    Requisitos del Cargo



    Formación Académica:

    Título de Técnico en Enfermería de Nivel Superior (TENS) otorgado por una institución de educación superior reconocida por el Estado de Chile, con su correspondiente registro vigente en la Superintendencia de Salud.


    Experiencia Laboral:

    Mínimo 1 año de experiencia en servicios de urgencia, atención primaria de salud (APS) o en trabajo de terreno con poblaciones altamente vulnerables.

  • Deseable experiencia previa de intervención directa con Personas en Situación de Calle o en dispositivos del Programa Noche Digna / Plan Protege Calle.

  • Conocimientos Técnicos Requeridos


  • Conocimiento del Manual de Orientaciones Técnicas y Estándares de la Ruta Social del Ministerio de Desarrollo Social y Familia.
  • Manejo actualizado de primeros auxilios avanzados, RCP, inmovilización básica y protocolos de categorización de urgencias (Triage).
  • Conocimiento de la red asistencial de salud pública y comunitaria de la provincia de Valdivia.
  • Certificación de Idoneidad y no encontrarse inhabilitado/a para el trabajo con niños, niñas y adolescentes (NNA), resguardando el protocolo ante el potencial hallazgo de NNASC en los recorridos.

  • Enviar antecedentes laborales a [email]

    Sobre la empresa

    Fundación Educere
    cesfam

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