Nuestro cliente, una empresa líder del rubro agroindustrial, busca un **Encargado de Salud Ocupacional** con sólida experiencia en la gestión de protocolos ministeriales, capacidad de planificación y ejecución transversal en múltiples centros de trabajo. La persona seleccionada será responsable de desarrollar, implementar y controlar estrategias de salud ocupacional, garantizando el cumplimiento legal y contribuyendo a la cultura de seguridad y salud en toda la organización, en un entorno exigente, conservador y con altos estándares normativos.

¿Qué desafíos te esperan?**

Desarrollar, ejecutar y controlar estrategias, planes y acciones de salud ocupacional en toda la empresa.

Gestionar y minimizar factores de riesgo en los ambientes de trabajo, asegurando el cumplimiento de protocolos ministeriales (ruido, plaguicidas, trastornos musculoesqueléticos, maquinaria, etc.).

Planificar, implementar y controlar programas de vigilancia según protocolos del Minsal.

Asesorar a gerencias, jefaturas y colaboradores en materias de salud ocupacional, con enfoque en el apoyo técnico al área operativa.

Diseñar, controlar y reportar indicadores de gestión de salud ocupacional.

Participar en auditorías, fiscalizaciones y procesos de certificación.

Promover y fortalecer la cultura de seguridad y salud ocupacional en la organización, adaptándose a un entorno conservador, normado y de alta exigencia.

Desplazarse periódicamente a los centros de trabajo en Rancagua, RM (Melipilla) y San Antonio.

¿Qué te hace el candidato ideal para esta misión?**

Formación:**

Título de Ingeniero en Prevención de Riesgos, Kinesiólogo con especialización en Salud Ocupacional, o Terapeuta Ocupacional con revalidación en Chile – **Excluyente**.

Curso TMERT (Trastornos Musculoesqueléticos Relacionados con el Trabajo) – **Excluyente**.

Conocimiento y experiencia en aplicación de protocolos ministeriales (ruido, plaguicidas, maquinaria, TMERT) – **Excluyente**.

Conocimiento de Excel a nivel medio – **Deseable**.

Experiencia profesional:

Mínimo 3 años en cargos similares de salud ocupacional en empresas productivas o agroindustriales – **Excluyente**.

Experiencia en implementación y gestión de protocolos ministeriales, especialmente ruido y plaguicidas – **Excluyente**.

Experiencia en trabajo transversal y coordinación con múltiples áreas y niveles jerárquicos – **Deseable**.

Experiencia en entornos exigentes, conservadores y con alta presión operativa – **Deseable**.

Competencias blandas:

Autogestión y proactividad

Orientación a resultados y planificación bajo presión

Comunicación asertiva y capacidad de negociación

Trabajo en equipo y colaboración

Orden y método

Capacidad analítica

Adaptabilidad a cultura organizacional conservadora y normada

Disposición para aprendizaje continuo

Resiliencia y capacidad de trabajar en entornos desafiantes

¿Qué te ofrecemos a cambio de tu talento?**

Oportunidad de reestructurar y formalizar el área de salud ocupacional en una empresa consolidada.

Contrato indefinido con proyección de crecimiento dentro de la organización.

Ambiente de trabajo colaborativo, con foco en el desarrollo profesional y la integración.

Una serie de beneficios acorde a una gran organización.

Encargado de Salud Ocupacional

Descripción del empleo

Experiencia profesional:

Competencias blandas:

Sobre la empresa

Importante