## Objetivo del Cargo
Apoyar la toma de decisiones mediante el análisis de datos, la creación de informes y visualizaciones, y la generación de modelos analíticos. Este cargo está enfocado principalmente en el análisis de datos, incorporando conocimientos básicos de ingeniería de datos para facilitar la recolección, transformación y disponibilidad de la información, utilizando herramientas cloud y capacidades de inteligencia artificial como apoyo complementario.
Funciones del Cargo1. Diseñar, implementar y mantener pipelines de datos y modelos ML que aseguren su recolección, transformación, almacenamiento y disponibilidad para análisis y toma de decisiones, tanto directamente como a través del control de empresas y/o personal externo.
Garantizar la calidad, integridad, seguridad y uso ético de los datos, cumpliendo con las políticas de gobernanza y normativas aplicables.Desarrollar reportes, dashboards y visualizaciones claras que no solo permitan monitorear el rendimiento de modelos en producción se integren activamente en los procesos institucionales, alineándose con las necesidades específicas de los usuarios internos, facilitando la toma de decisiones y buscando la solución automatizada o semiautomática de la problemática identificada dentro del flujo operativo.Analizar patrones y tendencias en los datos, detectando degradación de modelos y data drift, generando recomendaciones que apoyen decisiones estratégicas, optimicen procesos e impulsen la innovación mediante el uso de metodologías avanzadas, complementado con una analítica proactiva orientada a anticipar necesidades y oportunidades en el quehacer institucional.Colaborar con equipos internos para identificar necesidades de datos, traducirlas en soluciones prácticas y fomentar una cultura de datos que aproveche estrategias innovadoras.Coordinar con equipos internos, externos y empresas de servicios contratados para asegurar la ejecución eficiente de las soluciones de datos y la continuidad de los procesos analíticos institucionales.Adoptar tecnologías avanzadas que integren el ciclo de vida completo de modelos ML: desarrollo, versionamiento, despliegue, monitoreo y reentramiento, usando plataformas cloud y prácticas CI/CD.Documentar procesos y soluciones de análisis implementadas, incluyendo la participación activa en la definición de procedimientos y políticas de datos institucionales.## Funciones
Diseñar, implementar y mantener pipelines de datos y modelos ML que aseguren su recolección, transformación, almacenamiento y disponibilidad para análisis y toma de decisiones, tanto directamente como a través del control de empresas y/o personal externo.Garantizar la calidad, integridad, seguridad y uso ético de los datos, cumpliendo con las políticas de gobernanza y normativas aplicables.Desarrollar reportes, dashboards y visualizaciones claras que no solo permitan monitorear el rendimiento de modelos en producción se integren activamente en los procesos institucionales, alineándose con las necesidades específicas de los usuarios internos, facilitando la toma de decisiones y buscando la solución automatizada o semiautomática de la problemática identificada dentro del flujo operativo.Analizar patrones y tendencias en los datos, detectando degradación de modelos y data drift, generando recomendaciones que apoyen decisiones estratégicas, optimicen procesos e impulsen la innovación mediante el uso de metodologías avanzadas, complementado con una analítica proactiva orientada a anticipar necesidades y oportunidades en el quehacer institucional.Colaborar con equipos internos para identificar necesidades de datos, traducirlas en soluciones prácticas y fomentar una cultura de datos que aproveche estrategias innovadoras.Coordinar con equipos internos, externos y empresas de servicios contratados para asegurar la ejecución eficiente de las soluciones de datos y la continuidad de los procesos analíticos institucionales.Adoptar tecnologías avanzadas que integren el ciclo de vida completo de modelos ML: desarrollo, versionamiento, despliegue, monitoreo y reentramiento, usando plataformas cloud y prácticas CI/CD.Documentar procesos y soluciones de análisis implementadas, incluyendo la participación activa en la definición de procedimientos y políticas de datos institucionales.##
Condiciones
El/la postulante seleccionado/a se desempeñará en las instalaciones de CENABAST, ubicadas en San Eugenio N° 40, Ñuñoa, Región Metropolitana de Santiago.
La persona seleccionada trabajará bajo la dependencia de la Jefatura del Subdepartamento Ciencia de Datos, reportará a esa jefatura y no contará con personal a su cargo.
Remuneración Bruta Estimada, corresponde a una remuneración aproximada mensual de un Profesional grado 10° de la Escala Única de Sueldos. No incluye bonos por cumplimiento de metas por cuanto éstos no se pagan sino hasta haber completado un año calendario en la Institución de acuerdo con lo establecido en el artículo 4º y 5º de la ley 19.490.
La persona seleccionada estará sometida a un periodo de prueba de 3 meses postergables por otros 3 meses más si así lo solicitase su jefatura directa.
Superado este periodo será nombrado/a en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
## Competencias• COMPETENCIA• NIVEL• CONDUCTAS• Capacidad Analítica• DesarrolladoIdentifica los distintos elementos que componen una situación, orientándolos y administrándoles hacia un mismo propósitoReconoce y maneja las relaciones que acontecen en torno a los procesos, haciéndose cargo de elementos explícitos e implícitos.• Habilidad Analítica• DesarrolladoCapacidad para recopilar, interpretar, relacionar y analizar grandes volúmenes de datos e información, identificando patrones, desviaciones, tendencias y relaciones relevantes que permitan generar reportes, indicadores y apoyar la toma de decisiones institucionales.• Pensamiento Conceptual• DesarrolladoCapacidad para recopilar, interpretar, relacionar y analizar grandes volúmenes de datos e información, identificando patrones, desviaciones, tendencias y relaciones relevantes que permitan generar reportes, indicadores y apoyar la toma de decisiones institucionales.• Búsqueda de Información• DesarrolladoCapacidad para recopilar, validar y contrastar información proveniente de distintas fuentes de datos institucionales, asegurando consistencia, confiabilidad y pertinencia para el análisis y elaboración de reportes técnicos.• Capacidad de Planificación y Organización• Desarrollado• Capacidad para recopilar, validar y contrastar información proveniente de distintas fuentesde datos institucionales, asegurando consistencia, confiabilidad y pertinencia para el análisis y elaboración de reportes técnicos.• Orientación a los Resultados• DesarrolladoCapacidad para generar productos analíticos confiables, oportunos y de calidad, contribuyendo mediante evidencia objetiva al cumplimiento de metas e indicadores institucionales.## Proceso
EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl29/05/2026-12/06/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante13/06/2026-10/07/2026FinalizaciónFinalización del Proceso11/07/2026-24/07/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 12/06/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesANTES DE POSTULAR, RECUERDE LEER LAS CONDICIONES GENERALES Y ACTUALIZAR SUS ANTECEDENTES Y DOCUMENTOS. 1.
