## Objetivo del Cargo
Asegurar la gestión integral de los procesos logísticos para el abastecimiento del sistema de salud público, dando cumplimiento a los marcos normativos de calidad y garantizando la continuidad del suministro de medicamentos, dispositivos médicos, alimentos e insumos.
Funciones del Cargo1. Gestionar una correcta ejecución de los procesos logísticos, en coordinación con Operadores Logísticos externos, MINSAL y otros departamentos de CENABAST.
Monitorear la entrega oportuna del proceso de abastecimiento.Tener conocimiento del inventario en los operadores logísticos externos.Gestionar el desarrollo para el cumplimiento de plazos y compromisos adquiridos en función de su labor.Elaborar, asesorar técnicamente o proponer respuestas a requerimientos, consultas, reclamos o sugerencias que le sean pertinentes en el ámbito de su competencia.Levantar alertas a su jefatura, de posibles incumplimientos en la carga de trabajo encomendada, con alternativas de solución.Colaborar con la jefatura en el desarrollo de los procesos propios del área.Mantener actualizados bases de datos y archivos físicos o electrónico, que sean necesarios para el desarrollo de su labor.Participar activamente en el cumplimiento de los compromisos e indicadores de gestión que permitan evaluar la gestión del Subdepartamento.Proponer a su jefatura y equipo, iniciativas de mejora respecto a los procesos y estrategias logísticas.Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura dentro del ámbito de la responsabilidad y de sus competencias.## Funciones
Gestionar una correcta ejecución de los procesos logísticos, en coordinación con Operadores Logísticos externos, MINSAL y otros departamentos de CENABAST.Monitorear la entrega oportuna del proceso de abastecimiento.Tener conocimiento del inventario en los operadores logísticos externos.Gestionar el desarrollo para el cumplimiento de plazos y compromisos adquiridos en función de su labor.Elaborar, asesorar técnicamente o proponer respuestas a requerimientos, consultas, reclamos o sugerencias que le sean pertinentes en el ámbito de su competencia.Levantar alertas a su jefatura, de posibles incumplimientos en la carga de trabajo encomendada, con alternativas de solución.Colaborar con la jefatura en el desarrollo de los procesos propios del área.Mantener actualizados bases de datos y archivos físicos o electrónico, que sean necesarios para el desarrollo de su labor.Participar activamente en el cumplimiento de los compromisos e indicadores de gestión que permitan evaluar la gestión del Subdepartamento.Proponer a su jefatura y equipo, iniciativas de mejora respecto a los procesos y estrategias logísticas.Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura dentro del ámbito de la responsabilidad y de sus competencias.##
Condiciones
El/la postulante seleccionado/a se desempeñará en las instalaciones de CENABAST, ubicadas en San Eugenio N° 40, Ñuñoa, Región Metropolitana de Santiago.
La persona seleccionada trabajará bajo la dependencia de la Jefatura de la Sección Logística Sistema Público, reportará a esa jefatura y no contará con personal a su cargo.
Remuneración Bruta Estimada, corresponde a una remuneración aproximada mensual de un Profesional grado 12° de la Escala Única de Sueldos. No incluye bonos por cumplimiento de metas por cuanto éstos no se pagan sino hasta haber completado un año calendario en la Institución de acuerdo con lo establecido en el artículo 4º y 5º de la ley 19.490.
La persona seleccionada estará sometida a un periodo de prueba de 3 meses postergables por otros 3 meses más si así lo solicitase su jefatura directa.
Superado este periodo será nombrado/a en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
## Competencias• COMPETENCIA• NIVEL• CONDUCTAS• Orientación al usuario• Desarrollado1.-Trabaja bajo un estándar de excelencia, orientándose a ayudar o servir a los clientes.2.-Escucha atentamente las necesidades de sus clientes, brindando soluciones a satisfacción.3.-Entrega respuestas oportunas y de calidad, comprendiendo el impacto de su quehacer.• Trabajo en equipo y cooperación• Desarrollado1.-Aporta y trabaja en forma cooperativa con otros, priorizando objetivos compartidos.2.-Respeta opiniones diversas, siendo amable y considerado ante las particularidades.3.-Reconoce y aprecia los talentos de otros, considerándolos en el desarrollo de ideas.• Tolerancia a la presión• Desarrollado1.-Actúa eficazmente aún en situaciones de presión de tiempo y alta exigencia.2.-Gestionar situaciones de presión, con un actuar objetivo, oportuno y consistente.3.-Mantiene el control emocional para conducirse de forma mesurada y objetiva.• Capacidad Analítica• Desarrollado1.-Identifica los distintos elementos que componen una situación, orientándolos y administrándolos hacia un mismo propósito.2.-Reconoce y maneja las relaciones que acontecen en torno a los procesos, haciéndose cargo de elementos explícitos e implícitos.## Proceso
EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl27/05/2026-03/06/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante04/06/2026-30/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso01/07/2026-20/07/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 03/06/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesANTES DE POSTULAR, RECUERDE LEER LAS CONDICIONES GENERALES Y ACTUALIZAR SUS ANTECEDENTES Y DOCUMENTOS. 1.