## Objetivo del Cargo
Asegurar el cumplimiento de procedimientos, normativas y protocolos que garanticen la calidad de la atención en salud mental de usuarios adultos, manteniendo la organización eficiente de bodegas clínicas y de insumos y colaborando con el equipo multidisciplinario en la atención y supervisión de usuarios y familiares.
Funciones del Cargo● Cumplir y promover el cumplimiento de procedimientos, normas de seguridad y protocolos establecidos para garantizar la calidad de la atención de los usuarios.
Participar como monitor(a) en talleres terapéuticos y educativos para usuarios adultos, facilitando un ambiente de aprendizaje y desarrollo de habilidades que apoyen el proceso terapéutico.Colaborar estrechamente con los profesionales de su Unidad, para asegurar una atención integral a los usuarios y sus familiares. Registrar ingresos y la evolución de usuarios durante talleres y actividades terapéuticas.Mantener el orden y la organización de las bodegas clínicas e insumos, asegurando la disponibilidad y correcto almacenamiento de materiales para el funcionamiento eficiente de la Unidad.Realizar recepción inicial de usuarios al comienzo de la jornada.Participar activamente de Reuniones Clínicas y técnicas de la Unidad.Participar activamente en programas de formación continua en el campo de la salud mental en adultos, para actualizar habilidades y conocimientos necesarios en la atención y cuidado de los usuarios.Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo encomendadas por su Jefatura Directa.## Funciones
Cumplir y promover el cumplimiento de procedimientos, normas de seguridad y protocolos establecidos para garantizar la calidad de la atención de los usuarios.Participar como monitor(a) en talleres terapéuticos y educativos para usuarios adultos, facilitando un ambiente de aprendizaje y desarrollo de habilidades que apoyen el proceso terapéutico.Colaborar estrechamente con los profesionales de su Unidad, para asegurar una atención integral a los usuarios y sus familiares. Registrar ingresos y la evolución de usuarios durante talleres y actividades terapéuticas.Mantener el orden y la organización de las bodegas clínicas e insumos, asegurando la disponibilidad y correcto almacenamiento de materiales para el funcionamiento eficiente de la Unidad.Realizar recepción inicial de usuarios al comienzo de la jornada.Participar activamente de Reuniones Clínicas y técnicas de la Unidad.Participar activamente en programas de formación continua en el campo de la salud mental en adultos, para actualizar habilidades y conocimientos necesarios en la atención y cuidado de los usuarios.##
Condiciones
Cargo: Contrata Auxiliar Grado 23° E.U.S.
Jornada Laboral: Diurno / 44 horas. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
## Competencias• COMPETENCIAS CRÍTICAS (1)• CONDUCTAS ESPERADAS• PESO DE COMPETENCIA• PORCENTAJE OTORGADO•
Habilidades InterpersonalesCapacidad para relacionarse con los equipos de trabajo (pares, superiores, colaboradores) y clientes, de manera respetuosa, cordial y empáticamente, logrando comunicarse de manera clara y efectiva, así como aportar al clima laboral armónico.• COMPETENCIAS ESPECÍFICAS (3)• CONDUCTAS ESPERADAS• PESO DE COMPETENCIA• PORCENTAJE OTORGADO• Orientación al ServicioCapacidad para ayudar y servir a otros, identificando y comprendiendo oportunamente las necesidades a la base de los requerimientos que recibe, para enfocar las acciones hacia soluciones pertinentes y de calidad que permitan alcanzar los estándares de satisfacción establecidos.• 17.5%• Trabajo en EquipoCapacidad de trabajar proactiva, coordinada y colaborativamente con los miembros de su equipo y con otros actores de la organización, transmitiendo aprendizajes e información relevante, para el logro de los objetivos de la Unidad, de la Organización y de la Red de Salud. Implica la habilidad de relacionarse positivamente y de transmitir y compartir conocimientos, siendo capaz de actualizarse y aprender de otros.• 17.5%• Trabajo Bajo Presión• Habilidad para mantener un plan de acción hasta lograr el objetivo, siendo capaz demodificar las tareas cuando estas no han conducido al resultado esperado Procurar un ritmo uniforme de trabajo demostrando eficiencia y efectividad en sus funciones, respondiendo de manera adecuada frente a presiones de tiempo, alta demanda, sobrecarga laboral o tensión• 17.5%• COMPETENCIA TRANSVERSAL (1)• CONDUCTAS ESPERADAS• PESO DE COMPETENCIA• PORCENTAJE OTORGADO• Probidad y Conducta ÉticaCapacidad de actuar de modo honesto e intachable, de acuerdo a valores sociales, normativas institucionales y legales, manteniendo la confidencialidad de la información y anteponiendo el interés institucional por sobre el personal.• 17.5%## Proceso
EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl28/05/2026-11/06/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante12/06/2026-29/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso30/06/2026-10/07/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 17:00 horas del día 11/06/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesLas personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos
