01 Auxiliar de Servicio para CR de la Mujer Jornada 4° Turno

Servicio de Salud Osorno / Hospital Base San José de OsornoOsorno, Región de Los Lagos
Publicado el 25 de mayo de 2026
Salario
$575.411 bruto mensual
Turno
No especificado
Experiencia
No informado
Contrato
plazo_fijo
Enfermero/ahospital publico
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Descripción del empleo

## Objetivo del Cargo

  • Realizar la limpieza y orden de las unidades clínicas y administrativas del CR de la mujer, en cualquiera de sus áreas, de acuerdo a requerimientos del servicio favoreciendo un ambiente laboral de respeto, acompañamiento, privacidad y confidencialidad para la atención perinatal colaborando con el equipo clínico en los procesos de diagnóstico, manejo y tratamiento de las usuarias.

  • Funciones del Cargo- Realizar aseo de todas las dependencias a su cargo: salas de hospitalización, baños de pacientes, baños de funcionarios, sala de procedimientos y estación de enfermería.

  • Realizar aseo terminal de las diferentes dependencias y de la unidad del paciente de alta según normativa vigente.
  • Transportar ropa clínica sucia y contaminada desde el servicio clínico hacia lavandería según norma vigente.
  • Recepción de ropa clínica en el servicio clínico proveniente de unidad de lavandería corroborando la cantidad recepcionada.
  • Transportar los desechos desde el servicio hasta e centro de acopio según normativa vigente.
  • Transportar paciente desde el servicio clinico a pabellón y desde post operados y partos hacia el servicio clinico.
  • Cuidar la planta física, los insumos y equipamiento a su cargo.
  • Realizar inducción a nuevos funcionarios auxiliares y de reemplazo.
  • Participar en reuniones de servicio clinico a las que sea convocado.
  • Mantener un clima laboral grato basado en el respeto hacia el equipo de trabajo.
  • Cumplir con los estándares de capacitación establecidos por el servicio para su estamento y funciones.
  • Cumplir con las obligaciones del servidor público, aplicar los principios de probidad administrativa, establecidos en el estatuto administrativo.
  • Cumplir con otras funciones inherentes a su cargo que le encomiende la jefatura directa.

  • ## Funciones
  • Realizar aseo de todas las dependencias a su cargo: salas de hospitalización, baños de pacientes, baños de funcionarios, sala de procedimientos y estación de enfermería.
  • Realizar aseo terminal de las diferentes dependencias y de la unidad del paciente de alta según normativa vigente.
  • Transportar ropa clínica sucia y contaminada desde el servicio clínico hacia lavandería según norma vigente.
  • Recepción de ropa clínica en el servicio clínico proveniente de unidad de lavandería corroborando la cantidad recepcionada.
  • Transportar los desechos desde el servicio hasta e centro de acopio según normativa vigente.
  • Transportar paciente desde el servicio clinico a pabellón y desde post operados y partos hacia el servicio clinico.
  • Cuidar la planta física, los insumos y equipamiento a su cargo.
  • Realizar inducción a nuevos funcionarios auxiliares y de reemplazo.
  • Participar en reuniones de servicio clinico a las que sea convocado.
  • Mantener un clima laboral grato basado en el respeto hacia el equipo de trabajo.
  • Cumplir con los estándares de capacitación establecidos por el servicio para su estamento y funciones.
  • Cumplir con las obligaciones del servidor público, aplicar los principios de probidad administrativa, establecidos en el estatuto administrativo.
  • Cumplir con otras funciones inherentes a su cargo que le encomiende la jefatura directa.

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    Condiciones

    Auxiliar, Grado 24 EUS, Estamento Auxiliar, Contrata, afecto a Ley N° 18.834, 4° Turno, a desempeñarse como AUXILIAR DE SERVICIO CR DE LA MUJER del Hospital Base San José de Osorno.


  • La persona seleccionada tendrá un contrato temporal de 6 meses. Al quinto més se aplicará un DIAGNOSTICO DE ADECUACIÓN AL CARGO con el objetivo de analizar adecuación al perfil y determinar prorroga de contrato mayor, o en su defecto, termino de éste.

  • Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
  • Postulantes evaluados/as como idóneos/as que no fueren seleccionados en este proceso, especialmente aquellos que integran la nómina propuesta para la selección por parte de la autoridad facultada para ello, podrán ser considerados para contratación directa si se requiere cubrir un cargo de idénticas características, dentro de los siguientes seis meses de finalizado el presente proceso de selección. Asimismo, si la persona seleccionada desiste antes de su ingreso, no cumple con la adecuación al cargo o renuncia dentro de los primeros 6 meses, también podrá considerarse para contratación directa a algún/a postulante de la lista de candidatos idóneos/as antes mencionada.

  • ## Proceso

    EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl25/05/2026-05/06/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante06/06/2026-14/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso15/06/2026-30/06/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 05/06/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesLAS PERSONAS INTERESADAS EN POSTULAR DEBERÁN HACERLO ÚNICAMENTE A TRAVÉS DEL PORTAL DE EMPLEOS

    Sobre la empresa

    Servicio de Salud Osorno / Hospital Base San José de Osorno
    hospital publico

    Centro hospitalario público de alta complejidad, comprometido con la excelencia en la atención médica y la formación de profesionales de la salud.

    Importante

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