Enfermera(o) de Gestion y Continuidad del Cuidado Unidad de Medicina
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Descripción del empleo
## Objetivo del Cargo
Asegurar la continuidad, oportunidad y calidad de los cuidados de enfermería de los pacientes en la Unidad de Medicina, mediante la gestión eficiente de los procesos clínicos y administrativos, asumiendo la subrogancia de la supervisión cuando corresponda.
Funciones del Cargo
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Supervisora Unidad de Medicina
DIMENSIÓN DEL CARGO
Atención cerrada, mediana complejidad.
121 camas (103 camas 6to piso, 18 camas 4to piso).
Estamento
N°
Enfermeras/os
44
TENS
60
Aux. de servicio
20
RELACIONES INTERNAS
Abastecimiento, Alimentación, Servicio de Urgencia, Unidades Quirúrgicas y Medicas, Unidad Intermedio, Hospitalización Domiciliaria, Gestión de camas, Movilización, CDT, GRD, Unidad de Calidad, Reclutamiento, Calidad de Vida, Esterilización, Pabellón, Anatomía Patológica, Imagenología, Archivos, OIRS, Recursos Humanos, Capacitación, Unidad de Relación Asistencial Docente.
RELACIONES EXTERNAS
APS, SSMN, Hospitales y Clínicas de Derivación y Apoyo Diagnóstico de la red MINSAL.
FUNCIONES
DIARIAS:
Gestionar la dotación diaria y asegurar la cobertura de turnos del equipo de enfermería, garantizando la continuidad operativa.
Actualizar sistema informático y monitorear reportes de registros de enfermería (gestión de camas, categorización, procedimientos invasivos, escalas de valoración y evaluación de riesgo, entre otros).
Realizar visitas de enfermería en la unidad (evaluación de calidad y oportunidad del cuidado, seguimiento de indicaciones, traslados, altas, etc.).
Controlar el cumplimiento de las normas establecidas para los programas e indicadores de Calidad, RNAO e IAAS.
Monitorear y gestionar las prestaciones clínicas pendientes para agilizar el proceso hospitalario.
Participar en reunión de camas y coordinación con médico residente.
Coordinar y entregar información de la gestión y movimiento de camas a la unidad, supervisora y unidades clínicas.
Gestionar traslados de pacientes, exámenes, imágenes y procedimientos diagnósticos de forma oportuna (internos y externos).
Mantener coordinación con otras unidades clínicas, administrativas y de apoyo.
Supervisar el buen uso de insumos y equipos.
Fomentar el trabajo en equipo y relaciones interpersonales.
Brindar atención y orientación a familiares y monitorear educación a pacientes y familiares (ingreso, alta, procedimientos, etc.).
Asesora al personal clínico en consultas administrativas y técnicas.
Participa de la orientación e inducción de personal nuevo y alumnos en formación.
PERIÓDICAS:
Monitorizar registros de insumos y medicamentos (carro de paro, reposición, vencimientos).
Participar en el registro y consolidación de datos para el seguimiento de indicadores (GRD, estadística, control de gestión, calidad, IAAS, Nquiere, etc.).
Participar en análisis de eventos centinela/adversos junto a supervisión y equipo de enfermería.
Participar del análisis y respuesta a solicitudes OIRS.
Colaborar en la solicitud semanal de insumos.
Participar en elaboración de programas de supervisión de actividades clínicas.
Apoyar en el programa de capacitación anual del servicio.
Identificar brechas de competencia y promover capacitación.
Participar en programas de capacitación institucionales.
Mantención, revisión y difusión de protocolos y manuales de calidad.
ESPORÁDICAS:
Subrogancia de la supervisor/a de la unidad.
Colaborar en la programación anual de insumos.
Participar de la elaboración de material educativo para pacientes y familias.
Realizar educación programada o incidental según necesidad al equipo de salud.
Favorecer, programar y evaluar capacitación continua en el equipo de enfermería.
Apoyar funciones clínicas según requerimiento de jefatura, en caso de contingencias (alerta sanitaria, catástrofe u otra necesidad institucional).
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Funciones
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Supervisora Unidad de Medicina
DIMENSIÓN DEL CARGO
Atención cerrada, mediana complejidad.
121 camas (103 camas 6to piso, 18 camas 4to piso).
Estamento
N°
Enfermeras/os
44
TENS
60
Aux. de servicio
20
RELACIONES INTERNAS
Abastecimiento, Alimentación, Servicio de Urgencia, Unidades Quirúrgicas y Medicas, Unidad Intermedio, Hospitalización Domiciliaria, Gestión de camas, Movilización, CDT, GRD, Unidad de Calidad, Reclutamiento, Calidad de Vida, Esterilización, Pabellón, Anatomía Patológica, Imagenología, Archivos, OIRS, Recursos Humanos, Capacitación, Unidad de Relación Asistencial Docente.
RELACIONES EXTERNAS
APS, SSMN, Hospitales y Clínicas de Derivación y Apoyo Diagnóstico de la red MINSAL.
FUNCIONES
DIARIAS:
Gestionar la dotación diaria y asegurar la cobertura de turnos del equipo de enfermería, garantizando la continuidad operativa.
Actualizar sistema informático y monitorear reportes de registros de enfermería (gestión de camas, categorización, procedimientos invasivos, escalas de valoración y evaluación de riesgo, entre otros).
Realizar visitas de enfermería en la unidad (evaluación de calidad y oportunidad del cuidado, seguimiento de indicaciones, traslados, altas, etc.).
Controlar el cumplimiento de las normas establecidas para los programas e indicadores de Calidad, RNAO e IAAS.
Monitorear y gestionar las prestaciones clínicas pendientes para agilizar el proceso hospitalario.
Participar en reunión de camas y coordinación con médico residente.
Coordinar y entregar información de la gestión y movimiento de camas a la unidad, supervisora y unidades clínicas.
Gestionar traslados de pacientes, exámenes, imágenes y procedimientos diagnósticos de forma oportuna (internos y externos).
Mantener coordinación con otras unidades clínicas, administrativas y de apoyo.
Supervisar el buen uso de insumos y equipos.
Fomentar el trabajo en equipo y relaciones interpersonales.
Brindar atención y orientación a familiares y monitorear educación a pacientes y familiares (ingreso, alta, procedimientos, etc.).
Asesora al personal clínico en consultas administrativas y técnicas.
Participa de la orientación e inducción de personal nuevo y alumnos en formación.
PERIÓDICAS:
Monitorizar registros de insumos y medicamentos (carro de paro, reposición, vencimientos).
Participar en el registro y consolidación de datos para el seguimiento de indicadores (GRD, estadística, control de gestión, calidad, IAAS, Nquiere, etc.).
Participar en análisis de eventos centinela/adversos junto a supervisión y equipo de enfermería.
Participar del análisis y respuesta a solicitudes OIRS.
Colaborar en la solicitud semanal de insumos.
Participar en elaboración de programas de supervisión de actividades clínicas.
Apoyar en el programa de capacitación anual del servicio.
Identificar brechas de competencia y promover capacitación.
Participar en programas de capacitación institucionales.
Mantención, revisión y difusión de protocolos y manuales de calidad.
ESPORÁDICAS:
Subrogancia de la supervisor/a de la unidad.
Colaborar en la programación anual de insumos.
Participar de la elaboración de material educativo para pacientes y familias.
Realizar educación programada o incidental según necesidad al equipo de salud.
Favorecer, programar y evaluar capacitación continua en el equipo de enfermería.
Apoyar funciones clínicas según requerimiento de jefatura, en caso de contingencias (alerta sanitaria, catástrofe u otra necesidad institucional).
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Condiciones
G°9 DFL N°28, SSMN.
## Competencias
## Proceso
EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl25/05/2026-29/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante01/06/2026-25/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso26/06/2026-30/06/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 29/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesBases y anexos disponibles en Página Web HSJ http://www.complejohospitalariosanjose.cl/proceso
Sobre la empresa
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