## Objetivo del Cargo
Desarrollar acciones de promoción, prevención, tratamiento y seguimiento de todos los aspectos relacionados a la salud de las y los NN atendidos/as, sus familias y/o cuidadores, con el fin de garantizar su bienestar integral, con un trato respetuoso y no invasivo, de acuerdo con lo establecido en la normativa, orientaciones técnicas y protocolos vigentes.
Funciones del Cargo1. Generar y resguardar un ambiente efectivamente protector para las y los NN atendidos/as, a través de relaciones basadas en el buen trato, respeto mutuo, confianza y transparencia; todo ello en el marco de una “residencia emocionalmente segura”.
Participar del proceso de intervención integral de las y los NN atendidos/as, específicamente en el ámbito de la salud física y mental.Desarrollar acciones participativas de prevención y promoción en salud dirigidas tanto a las y los NN atendidos/as como a sus familias.Suministrar los tratamientos farmacológicos a las y los NN que tengan prescritas determinadas indicaciones médicas, desarrollando acciones educativas - acorde con su etapa de desarrollo - que les permitan comprender y colaborar en la debida administración de los mismos.Apoyar en la resolución adecuada de situaciones críticas y/o conflictos que pueden originarse a partir de desajustes conductuales y desregulaciones emocionales de los NN atendido/as, con apego irrestricto a los protocolos vigentes.Gestionar y realizar derivaciones a la red de salud, para obtención de prestaciones de atención, según las necesidades que presenten las y los NN atendidos/asRealizar todas las acciones necesarias para mantener la información de la intervención actualizada en los distintos sistemas y documentos de registro, informando oportunamente al equipo de trabajo de situaciones que podrían interferir y afectar el bienestar de las y los NN atendidos/as.Mantener información y coordinación fluida con Equipo de Soporte Regional, principalmente con Enfermera de Soporte.Brindar orientación y acompañamiento a nuevos funcionarios/as en instancias de inducción, a fin de transmitir información y consolidar lineamientos existentes en la Residencia, ejecutando rol de mentor de inducción.Participar en reuniones técnicas, socializando a equipo de intervención los procesos interventivos de los NN atendidos/as, asociados a salud mental y física.Extracto del perfil del cargo
Area de desempeño: Residencia Familiar de Segunda Infancia - Residencia Familar Barcelona.
Dependencia jerarquica: Director (a) de Residencia Familiar.
## Funciones
Generar y resguardar un ambiente efectivamente protector para las y los NN atendidos/as, a través de relaciones basadas en el buen trato, respeto mutuo, confianza y transparencia; todo ello en el marco de una “residencia emocionalmente segura”.Participar del proceso de intervención integral de las y los NN atendidos/as, específicamente en el ámbito de la salud física y mental.Desarrollar acciones participativas de prevención y promoción en salud dirigidas tanto a las y los NN atendidos/as como a sus familias.Suministrar los tratamientos farmacológicos a las y los NN que tengan prescritas determinadas indicaciones médicas, desarrollando acciones educativas - acorde con su etapa de desarrollo - que les permitan comprender y colaborar en la debida administración de los mismos.Apoyar en la resolución adecuada de situaciones críticas y/o conflictos que pueden originarse a partir de desajustes conductuales y desregulaciones emocionales de los NN atendido/as, con apego irrestricto a los protocolos vigentes.Gestionar y realizar derivaciones a la red de salud, para obtención de prestaciones de atención, según las necesidades que presenten las y los NN atendidos/asRealizar todas las acciones necesarias para mantener la información de la intervención actualizada en los distintos sistemas y documentos de registro, informando oportunamente al equipo de trabajo de situaciones que podrían interferir y afectar el bienestar de las y los NN atendidos/as.Mantener información y coordinación fluida con Equipo de Soporte Regional, principalmente con Enfermera de Soporte.Brindar orientación y acompañamiento a nuevos funcionarios/as en instancias de inducción, a fin de transmitir información y consolidar lineamientos existentes en la Residencia, ejecutando rol de mentor de inducción.Participar en reuniones técnicas, socializando a equipo de intervención los procesos interventivos de los NN atendidos/as, asociados a salud mental y física.Extracto del perfil del cargo
Area de desempeño: Residencia Familiar de Segunda Infancia - Residencia Familar Barcelona.
Dependencia jerarquica: Director (a) de Residencia Familiar.
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Condiciones
La renta corresponde a Grado 17° E.U.S. estamento Técnico, de acuerdo con el siguiente detalle:
Renta bruta sin bonos: $868802 - (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre).
Renta bruta con bonos*: $1421168- (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre).
El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.*El monto indicado es referencial.Jornada: Sistemas de turnos.
Importante: el cargo será en sistema de turnos, sin excepción. Podría existir variación en el tipo de turno a realizar, según necesidades del Servicio.Modalidad: Presencial (con disponibilidad de trabajo en terreno).
Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.
Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.
## Competencias
- Servicio a las y los NN y sus familias.- Trabajo en equipo y colaboración.- Manejo de situaciones complejas.- Empatía.- Adaptación y flexibilidad.## Proceso
EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl26/05/2026-05/06/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante06/06/2026-06/07/2026FinalizaciónFinalización del Proceso07/07/2026-08/07/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 05/06/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesCondiciones Generales: En procesos publicados como “Base de Datos”, la revisión de ca
