Hp318 - Enfermero(a) Encargado(a) de Iaas - Hospital Pitrufquén

Servicio de Salud Araucanía Sur / Dirección del Servicio de Salud Araucanía SurPitrufquén, Región de La Araucanía
Publicado el 22 de mayo de 2026
Salario
$2.419.217 bruto mensual
Turno
No especificado
Experiencia
No informado
Contrato
plazo_fijo
Enfermero/ahospital publico
Compartir:

Esta oferta proviene de EmpleosPublicos.cl. Al hacer clic serás redirigido al sitio de origen.

Descripción del empleo

## Objetivo del Cargo

  • Coordinar, supervisar y ejecutar las actividades del Programa de Prevención y Control de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS) del establecimiento, mediante la vigilancia epidemiológica activa, monitoreo de prácticas clínicas, implementación de medidas preventivas, manejo de brotes y evaluación continua de riesgos sanitarios, contribuyendo a la seguridad del paciente, calidad asistencial, disminución de infecciones intrahospitalarias y cumplimiento de la normativa ministerial vigente.

  • Funciones del Cargo

  • Coordinación del Programa IAAS
  • Coordinar técnica y operativamente el Programa de Prevención y Control de IAAS del establecimiento.
  • Participar en la planificación anual del programa, definiendo objetivos, estrategias, indicadores y actividades de vigilancia e intervención.
  • Velar por el cumplimiento de lineamientos técnicos ministeriales y normativa institucional vigente en materia IAAS.
  • Supervisar implementación de medidas preventivas y correctivas en unidades clínicas y de apoyo.
  • Mantener coordinación permanente con jefaturas clínicas y equipos multidisciplinarios del establecimiento.
  • Brindar asesoría técnica a equipos clínicos y jefaturas en materias IAAS.

  • Elaboración y actualización de directrices técnicas
  • Liderar la elaboración, revisión y actualización de las directrices técnicas locales oficiales de prevención y control de IAAS, las que deberán revisarse al menos cada cinco años o antes si existen nuevas instrucciones, evidencia científica u otros antecedentes técnicos relevantes.
  • Asegurar que las directrices incluyan, como mínimo: precauciones estándar; higiene de manos; esterilización y desinfección de materiales; prevención y manejo de exposición a cortopunzantes; precauciones de aislamiento; uso de elementos de protección personal; técnica aséptica en procedimientos clínicos; profilaxis antimicrobiana quirúrgica; prevención de infecciones asociadas a procedimientos invasivos; manejo de residuos hospitalarios de riesgo infeccioso; medidas frente a actividades generadoras de polvo; programa de vacunación del personal; manejo de exposiciones laborales a agentes biológicos; protocolos de estudio y manejo de brotes epidémicos.
  • Velar por la consistencia de las directrices locales con la normativa dictada por el Ministerio de Salud, no contradiciendo las disposiciones emanadas desde el nivel central.

  • Vigilancia epidemiológica activa
  • Ejecutar vigilancia epidemiológica activa de IAAS, priorizando sistemas de vigilancia activa conforme a lineamientos ministeriales vigentes.
  • Mantener un sistema de vigilancia que contemple: objetivos; definiciones de casos; métodos de detección de infecciones; definición de población expuesta; análisis de datos; informes epidemiológicos; evaluación de calidad y sensibilidad de la vigilancia.
  • Vigilar IAAS prevenibles bajo modalidad selectiva, incluyendo: ITU asociada a CUP; ITS asociada a CVC; NAVM; infección de herida operatoria; endometritis según tipo de parto; infecciones asociadas a válvulas de derivación de LCR;  infecciones respiratorias virales; Clostridium difficile; bacterias multirresistentes; ARAISP; infecciones gastrointestinales; infecciones en poblaciones vulnerables; infecciones con alta letalidad; infecciones que afecten al personal de salud.
  • Monitorear tasas epidemiológicas, tendencias y factores de riesgo asociados a infecciones intrahospitalarias.
  • Participar en investigaciones epidemiológicas relacionadas con IAAS.
  • Analizar y difundir periódicamente información epidemiológica local a los niveles de decisión del establecimiento.
  • Enviar información al nivel central conforme a normativa vigente de vigilancia epidemiológica.
  • Elaborar informes epidemiológicos periódicos dirigidos a jefaturas clínicas y directivas del establecimiento.

  • Supervisión y monitoreo de prácticas clínicas
  • Supervisar adherencia a precauciones estándar y medidas de aislamiento.
  • Monitorear cumplimiento de higiene de manos, uso de elementos de protección personal y prácticas clínicas seguras.
  • Evaluar adherencia a protocolos institucionales relacionados con prevención de infecciones.
  • Supervisar procesos asociados a instalación y manejo de dispositivos invasivos.
  • Participar en evaluación de prácticas clínicas relacionadas con prevención de IAAS.

  • Prevención y control de infecciones asociadas a procedimientos
  • Mantener un sistema de supervisión de prácticas preventivas IAAS mediante observación directa de procedimientos clínicos.
  • Supervisar y documentar cumplimiento de: precauciones estándar; higiene de manos; aislamiento; prevención de accidentes cortopunzantes; uso de EPP; antisepsia y desinfección; instalación y mantención de dispositivos invasivos; profilaxis antibiótica quirúrgica; prevención de infecciones asociadas a procedimientos clínicos.
  • Supervisar procesos de esterilización y desinfección de alto nivel.
  • Supervisar medidas de intervención definidas para problemas epidemiológicos locales y manejo de brotes.
  • Difundir periódicamente información sobre adherencia y cumplimiento de prácticas preventivas a jefaturas y equipos clínicos.

  • Estudio y manejo de brotes epidemiológicos
  • Detectar precozmente brotes epidemiológicos y coordinar oportunamente medidas de contención, investigación y control.
  • Detectar alertas epidemiológicas y situaciones de riesgo sanitario.
  • Mantener coordinación técnica con la Secretaría Regional Ministerial de Salud (SEREMI), Servicio de Salud y organismos competentes en materias de vigilancia epidemiológica y notificación sanitaria.
  • Conducir estudio y manejo de brotes epidémicos conforme a protocolos institucionales vigentes.
  • Iniciar investigaciones epidemiológicas y medidas de intervención ante agrupamientos temporales, brotes o agentes con resistencia antimicrobiana inusual.
  • Coordinar notificación obligatoria de brotes e incidentes relevantes para Salud Pública conforme a normativa nacional y Reglamento Sanitario Internacional 2005.

  • Capacitación e inducción del personal
  • Definir contenidos técnicos de capacitación en materias IAAS para funcionarios del establecimiento.
  • Asegurar capacitación certificada del equipo técnico IAAS en: vigilancia epidemiológica; prevención y control de infecciones; epidemiología y estadística; manejo de brotes; supervisión de prácticas clínicas.
  • Asegurar inducción y capacitación continua actualizada del personal que realiza atención directa a usuarios.
  • Asegurar capacitación formal del personal responsable de supervisión de prácticas clínicas.
  • Mantener actualización permanente del equipo IAAS mediante participación en cursos, seminarios, congresos científicos y revisión bibliográfica especializada.

  • Salud ocupacional y exposiciones laborales
  • Coordinar con Salud Ocupacional el desarrollo de directrices relacionadas con prevención de exposiciones laborales a agentes biológicos.
  • Capacitar al personal en: precauciones estándar; uso de EPP; prevención de accidentes cortopunzantes; manejo de exposiciones accidentales; manejo de sustancias potencialmente tóxicas utilizadas en IAAS.
  • Aplicar procedimientos para manejo de personal con enfermedades transmisibles que puedan afectar a pacientes.
  • Monitorear coberturas de vacunación del personal conforme a lineamientos ministeriales.

  • Coordinación con laboratorio y programas institucionales
  • Mantener coordinación formal con Laboratorio de Microbiología para recepción oportuna de resultados relevantes.
  • Solicitar estudios microbiológicos extraordinarios cuando la situación epidemiológica lo requiera.
  • Recibir y analizar información consolidada sobre: agentes microbiológicos relevantes; ARAISP; susceptibilidad antimicrobiana; calidad de muestras microbiológicas.
  • Coordinar acciones con programas de: resistencia antimicrobiana; Tuberculosis; VIH; epidemiología; inmunizaciones; salud ocupacional; calidad y seguridad del paciente; bioseguridad; REAS.
  • Participar en definición técnica de insumos utilizados para prevención y control de IAAS.

  • Evaluación de riesgos del ambiente físico
  • Evaluar riesgos de infección asociados al ambiente físico hospitalario.
  • Proponer medidas relacionadas con: ventilación; aislamiento;

  • disponibilidad de agua potable; lavado de manos; almacenamiento de material estéril; manejo de reservorios ambientales; gestión de residuos clínicos.

  • Participar en análisis y planificación de modificaciones de planta física relevantes.
  • Evaluar cumplimiento de medidas preventivas durante construcciones y remodelaciones hospitalarias.
  • Supervisar medidas de contención de polvo y protección ambiental en áreas críticas.

  • Preparación y respuesta ante emergencias sanitarias
  • Definir criterios técnicos para planes de preparación y respuesta ante emergencias sanitarias por enfermedades transmisibles.
  • Coordinar respuesta institucional frente a brotes comunitarios, epidemias o agentes emergentes.
  • Coordinar adaptación de servicios clínicos ante aumento de demanda asociada a contingencias sanitarias.
  • Participar en planificación institucional de contingencias epidemiológicas.

  • Monitorización y evaluación del Programa IAAS
  • Elaborar monitorización anual del Programa IAAS considerando: situación epidemiológica; cumplimiento programático; evaluación de impacto de intervenciones; análisis de calidad de vigilancia epidemiológica.
  • Elaborar informes técnicos para análisis en comités e instancias institucionales.
  • Evaluar periódicamente cumplimiento de medidas preventivas generales y específicas.
  • Evaluar cumplimiento de objetivos programáticos y resultados epidemiológicos institucionales.

  • Coordinación con la red asistencial
  • Mantener sistema de comunicación con establecimientos de la red asistencial y organismos técnicos relacionados con IAAS.
  • Coordinar intercambio de información epidemiológica relevante con hospitales, APS, centros de diálisis y otros dispositivos de salud.
  • Mantener coordinación con autoridades sanitarias regionales y nacionales.
  • Aplicar procedimientos institucionales relacionados con comunicación epidemiológica y vigilancia sanitaria.

  • Participación en calidad y acreditación
  • Participar activamente en procesos de acreditación institucional relacionados con IAAS y seguridad del paciente.
  • Monitorear cumplimiento de características obligatorias y estándares relacionados con IAAS contenidos en el Manual de Acreditación de Prestadores Institucionales de Atención Cerrada.
  • Participar en actividades de mejora continua y calidad asistencial vinculadas a seguridad del paciente.

  • Otras funciones
  • Ejecutar otras funciones o tareas afines al cargo que le sean encomendadas por la jefatura directa o superior jerárquico, en el marco de sus competencias y necesidades del establecimiento.

  • ## Funciones
  • Coordinación del Programa IAAS

  • Elaboración y actualización de directrices técnicas

  • ## Condiciones
  • •    Estamento: Profesional

  • •    Grado: Grado 10° de la Escala Única de Sueldos (E.U.S.).


    •    Remuneración: Total de haberes mensual aproximado de $2.419.217, monto referencial sujeto a los reajustes legales, descuentos previsionales y demás deducciones que correspondan conforme a la normativa vigente.



    Jornada Laboral: 44 horas.


    •    Tipo de Contrato: Contrata por un período inicial de cuatro (4) meses, de conformidad con la Ley N.º 18.834, Estatuto Administrativo, cuya continuidad, en caso de corresponder, estará supeditada a la evaluación de desempeño del/la funcionario/a.


    •    Evaluación de Desempeño Inicial: Durante el período inicial de contratación, el/la funcionario/a será objeto de una evaluación de desempeño, destinada a verificar su adaptación al cargo, el cumplimiento de las funciones asignadas y la observancia de los estándares institucionales aplicables.

    Dicha evaluación será realizada por la jefatura directa y constituirá un antecedente para la determinación de la continuidad o término del vínculo contractual. En caso de evaluación insatisfactoria, o por razones fundadas debidamente justificadas, el contrato podrá ponerse término anticipado, mediante el correspondiente acto administrativo y conforme a la normativa vigente.


  • ## Competencias
  • • - Orientación al Usuario y Trato Humanizado
  • • - Comunicación Efectiva
  • • - Trabajo en Equipo y Colaboración
  • • - Adaptabilidad y Flexibilidad
  • • - Ética y Responsabilidad Profesional
  • - Conciencia de Seguridad y Autocuidado.

  • Competencias Específicas:

  • - Liderazgo técnico y capacidad de influencia.
  • - Pensamiento analítico y análisis epidemiológico.
  • - Organización y planificación.
  • - Manejo de contingencias sanitarias.

  • ## Proceso

    EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl22/05/2026-05/06/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante08/06/2026-31/07/2026FinalizaciónFinalización del Proceso03/08/2026-31/08/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 05/06/2026Correo de Contacto: [email protected] Generales I. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROCESO a. Plazos Las fechas indicadas en el cronograma del proceso d

    Sobre la empresa

    Servicio de Salud Araucanía Sur / Dirección del Servicio de Salud Araucanía Sur
    hospital publico

    Centro hospitalario público de alta complejidad, comprometido con la excelencia en la atención médica y la formación de profesionales de la salud.

    Importante

    ClinicalWork nunca te pedirá dinero por postular o conseguir trabajo. Reporta cualquier solicitud sospechosa.