## Objetivo del Cargo
Brindar atención médica integral, continua y humanizada a personas con enfermedades terminales, avanzadas o graves susceptibles de cuidados paliativos, así como a sus familias y cuidadores, mediante un abordaje interdisciplinario centrado en la persona, orientado al alivio del sufrimiento físico, psicológico, social y espiritual, promoviendo la calidad de vida, la dignidad, la autonomía y el acompañamiento durante el proceso de enfermedad, fin de vida y duelo, conforme a la normativa vigente y lineamientos ministeriales de Cuidados Paliativos Universales.Funciones del Cargo1. Atención clínica integralRealizar evaluación clínica integral de personas con necesidades de cuidados paliativos oncológicos y no oncológicos.Ejecutar consultas de ingreso, controles médicos y seguimiento clínico.Evaluar y manejar dolor y otros síntomas físicos complejos asociados a enfermedades avanzadas o terminales.Elaborar, ejecutar y reevaluar planes terapéuticos integrales individualizados.Indicar tratamientos farmacológicos y no farmacológicos conforme a guías clínicas y evidencia vigente.Evaluar necesidades de adecuación del esfuerzo terapéutico y limitación de intervenciones desproporcionadas, conforme a criterios clínicos y bioéticos.Realizar indicaciones médicas, recetas, interconsultas, certificados e informes clínicos correspondientes.Abordaje multidimensional y humanizadoIncorporar enfoque biopsicosocial y espiritual en la atención clínica.Favorecer la toma de decisiones informadas y la autonomía de la persona.Participar en procesos de planificación anticipada de cuidados cuando corresponda.Entregar información clínica clara, oportuna y humanizada respecto a diagnóstico, pronóstico y objetivos terapéuticos.Participar en acompañamiento durante procesos de fin de vida y duelo.Promover prácticas de trato digno, compasivo y centrado en la persona y su familia.Trabajo interdisciplinario y coordinación de redParticipar activamente en reuniones clínicas interdisciplinarias.Coordinar atención con equipos hospitalarios, APS, atención domiciliaria y red asistencial.Coordinar derivaciones, interconsultas y continuidad de cuidados con otros establecimientos de la red y extrasistema.Colaborar con profesionales de enfermería, psicología, trabajo social, rehabilitación, farmacia y otras disciplinas.Participar en la articulación de cuidados paliativos universales dentro de la red asistencial.Atención domiciliaria y continuidad asistencialParticipar en estrategias de atención domiciliaria cuando corresponda.Favorecer continuidad de atención y seguimiento clínico oportuno.Educar a familiares y cuidadores respecto a manejo básico de síntomas, signos de alarma y cuidados generales.Promover hospitalización domiciliaria y manejo ambulatorio cuando sea clínicamente pertinente.Calidad, seguridad y mejora continuaCumplir protocolos clínicos, normas IAAS y lineamientos institucionales.Participar en actividades de mejora continua, auditoría clínica y evaluación de calidad.Velar por la seguridad de la atención y uso racional de recursos terapéuticos.Mantener registros clínicos completos, oportunos y conforme a normativa vigente.Docencia, capacitación e investigaciónParticipar en actividades de capacitación y educación continua.Colaborar en formación de equipos clínicos en cuidados paliativos.Participar en programas educativos dirigidos a usuarios, familias y cuidadores.Colaborar en actividades de investigación y desarrollo clínico relacionadas con cuidados paliativos.Otras funcionesEjecutar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro de su ámbito de competencia y necesidades institucionales.## FuncionesAtención clínica integralAbordaje multidimensional y humanizado## Condiciones
• Remuneración: La remuneración mensual corresponde a cargo médico sin trienios, con un total haberes aproximado de $3.123.164.
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Jornada Laboral: La jornada de trabajo será de 44 horas semanales.
• Tipo de Contrato: Contrata por un período inicial de cuatro (4) meses, de conformidad con la Ley N.º 18.834, Estatuto Administrativo, cuya continuidad, en caso de corresponder, estará supeditada a la evaluación de desempeño del/la funcionario/a.
• Evaluación de Desempeño Inicial: Durante el período inicial de contratación, el/la funcionario/a será objeto de una evaluación de desempeño, destinada a verificar su adaptación al cargo, el cumplimiento de las funciones asignadas y la observancia de los estándares institucionales aplicables.
Dicha evaluación será realizada por la jefatura directa y constituirá un antecedente para la determinación de la continuidad o término del vínculo contractual. En caso de evaluación insatisfactoria, o por razones fundadas debidamente justificadas, el contrato podrá ponerse término anticipado, mediante el correspondiente acto administrativo y conforme a la normativa vigente.
## Competencias• - Orientación al Usuario y Trato Humanizado• - Comunicación Efectiva• - Trabajo en Equipo y Colaboración• - Adaptabilidad y Flexibilidad• - Ética y Responsabilidad Profesional- Conciencia de Seguridad y Autocuidado.•
Competencias Específicas:
- Capacidad analítica y juicio clínico.- Manejo de crisis y tolerancia a la presión.- Liderazgo clínico.## Proceso
EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl28/05/2026-12/06/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante15/06/2026-31/07/2026FinalizaciónFinalización del Proceso03/08/2026-31/08/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 12/06/2026Correo de Contacto: [email protected] Generales I. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROCESO a. Plazos Las fechas indicadas en el cronograma del proceso d
