Hv683 - Auxiliar de Servicio Unidad de Diálisis - Hospital de Villarrica

Servicio de Salud Araucanía Sur / Dirección del Servicio de Salud Araucanía SurVillarrica, Región de La Araucanía
Publicado el 26 de mayo de 2026
Salario
$621.016 bruto mensual
Turno
No especificado
Experiencia
No informado
Contrato
plazo_fijo
Enfermero/ahospital publico
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Descripción del empleo

## Objetivo del Cargo

El/la Auxiliar que asuma el cargo tendrá la responsabilidad de mantener el orden, aseo y ornato de la Unidad de Diálisis, de los módulos de usuario, del mobiliario y equipamiento clínico, asegurando su correcta limpieza y desinfección según los protocolos institucionales.


Asimismo, deberá colaborar en las actividades administrativas y de enfermería que se le indiquen, y en las tareas de apoyo operativo y logístico propias del servicio, contribuyendo al funcionamiento seguro, higiénico y eficiente de la unidad, en cumplimiento de las normas de bioseguridad, IAAS, REAS y trato humanizado establecidas por el hospital.


Funciones del Cargo1 .


Funciones de Aseo, Higiene y Mantenimiento de la Unidad

  • Mantener el orden, limpieza y ornato general de la Unidad de Diálisis y sus dependencias.
  • Ejecutar el aseo concurrente y terminal de cada módulo y sillón clínico por turno, retirando ropa utilizada, limpiando con agua jabonosa y desinfectando con alcohol, asegurando que el módulo y sillón queden preparados en condiciones óptimas para el siguiente usuario.
  • Realizar el aseo diario de la Planta de Agua, incluyendo pisos, filtros, equipo de ósmosis, tapas de estanques y bombas impulsoras, utilizando detergente y paño húmedo según frecuencia establecida o indicación de jefatura.
  • Efectuar limpieza de bodegas, estantes y áreas comunes, manteniendo orden y condiciones de higiene adecuadas.
  • Ordenar y reponer sábanas, frazadas y ropa clínica de los usuarios según necesidad.

  • 2.


  • Funciones de Apoyo Asistencial y Atención al Usuario
  • Colaborar en el ingreso y egreso de usuarios a la Unidad, prestando apoyo físico y acompañamiento seguro.
  • Asistir en la entrega de colación post conexión y apoyo básico en las necesidades de los usuarios durante su estadía.
  • Colaborar en el traslado interno de usuarios dependientes o con ayudas técnicas, asegurando su bienestar y seguridad.
  • Cumplir y promover las normas IAAS, Precauciones Estándar y uso correcto de EPP, según lineamientos institucionales.
  • Conocer y ejecutar su rol en los protocolos de emergencia de la unidad (Código Azul, Plan de Evacuación, Urgencias en Diálisis).
  • Dar cumplimiento a la Ley N°20.584 sobre Derechos y Deberes de los Pacientes, entregando un trato digno, respetuoso y profesional a los usuarios y sus familias.

  • 3.


    Funciones de apoyo Logístico, Abastecimiento y Apoyo Operativo

  • Trasladar insumos y materiales desde la bodega general hacia la Unidad de Diálisis, informando oportunamente situaciones de desabastecimiento a la jefatura o encargada de bodega.
  • Aproximar líquidos de diálisis y materiales requeridos a las salas de atención clínica.
  • Efectuar el traslado de material estéril y material sucio entre la Unidad y Esterilización, siguiendo normas de bioseguridad.
  • Transportar tubos, muestras de exámenes y documentación formal hacia las dependencias del hospital mediante estafeta,garantizando la trazabilidad y confidencialidad.
  • Retirar la basura general y residuos especiales (incluidos bidones vacíos y material cortopunzante), trasladándolos a las áreas de disposición transitoria o final según protocolo REAS.
  • Gestionar el retiro y traslado de ropa limpia y sucia desde y hacia lavandería, manteniendo el registro correspondiente.

  • 4.


    Funciones normativas Institucionales, Capacitación y Seguridad

  • Mantener una presentación personal adecuada y un trato cordial, respetuoso y colaborativo con usuarios y equipo de trabajo.
  • Conocer y cumplir el Estatuto Administrativo (Ley N°18.834), así como los deberes y derechos del funcionario público.
  • Participar activamente en capacitaciones, reuniones mensuales y actividades de formación organizadas por la Unidad o el Hospital.
  • Participar en simulacros de emergencia (Código Azul, Plan de Evacuación) y otras actividades de preparación institucional.

  • Promover un ambiente laboral basado en la cordialidad, respeto mutuo y trabajo en equipo.

  • Otras Funciones
  • Colaborar en contingencias asistenciales o refuerzos de turno, según requerimiento de la jefatura.
  • Cumplir con las tareas adicionales que le sean asignadas dentro del ámbito de su competencia y responsabilidades.

  • ## Funciones
  • 1 .


    Funciones de Aseo, Higiene y Mantenimiento de la Unidad


    2.


    Funciones de Apoyo Asistencial y Atención al Usuario


  • ## Condiciones
  • •    Estamento: Auxiliar.


    •    Grado: Grado 24° de la Escala Única de Sueldos (E.U.S.).


    •    Remuneración: Total de haberes mensual aproximado de $621.016, monto referencial sujeto a los reajustes legales, descuentos previsionales y demás deducciones que correspondan conforme a la normativa vigente.



    Jornada Laboral: 44 horas.


    •    Tipo de Contrato: Contrata por un período inicial de cuatro (4) meses, de conformidad con la Ley N.º 18.834, Estatuto Administrativo, cuya continuidad, en caso de corresponder, estará supeditada a la evaluación de desempeño del/la funcionario/a.


    •    Evaluación de Desempeño Inicial: Durante el período inicial de contratación, el/la funcionario/a será objeto de una evaluación de desempeño, destinada a verificar su adaptación al cargo, el cumplimiento de las funciones asignadas y la observancia de los estándares institucionales aplicables.

    Dicha evaluación será realizada por la jefatura directa y constituirá un antecedente para la determinación de la continuidad o término del vínculo contractual. En caso de evaluación insatisfactoria, o por razones fundadas debidamente justificadas, el contrato podrá ponerse término anticipado, mediante el correspondiente acto administrativo y conforme a la normativa vigente.


  • ## Competencias
  • • - Orientación al Usuario y Trato Humanizado
  • • - Comunicación Efectiva
  • • - Trabajo en Equipo y Colaboración
  • • - Adaptabilidad y Flexibilidad
  • • - Ética y Responsabilidad Profesional
  • - Conciencia de Seguridad y Autocuidado.

  • Competencias Específicas:

  • - Organización y orden
  • - Responsabilidad y Cumplimiento Rigurosos de Normas y Protocolos

  • ## Proceso

    EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl26/05/2026-09/06/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante10/06/2026-31/07/2026FinalizaciónFinalización del Proceso03/08/2026-31/08/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 09/06/2026Correo de Contacto: [email protected] Generales I. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROCESO a. Plazos Las fechas indicadas en el cronograma del proceso d

    Sobre la empresa

    Servicio de Salud Araucanía Sur / Dirección del Servicio de Salud Araucanía Sur
    hospital publico

    Centro hospitalario público de alta complejidad, comprometido con la excelencia en la atención médica y la formación de profesionales de la salud.

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