Profesional de Apoyo a la Unidad de Planificación y Desarrollo Institucional del Centro de Formación Técnica de la Región de la Araucanía

## Objetivo del Cargo

Contribuir al aseguramiento de la calidad, desarrollo y planificación institucional, mediante la gestión estratégica del ciclo de datos para la generación de información oficial y evidencia fidedigna. Su propósito es sustentar la toma de decisiones, asegurando el cumplimiento de los marcos de acreditación y el monitoreo de los objetivos institucionales.  A través de indicadores precisos, el cargo garantiza la medición y evaluación de los criterios y estándares de calidad, proveyendo la evidencia técnica necesaria que permite identificar el nivel de desarrollo institucional y el impacto de sus procesos de mejora continua.

Funciones del Cargo1. Área de Inteligencia Institucional y Gestión de Datos

Gestión del Ciclo de Datos: Diseñar y ejecutar procesos de recolección, limpieza y validación de datos para asegurar que la información institucional sea fidedigna y auditable.

Reportabilidad Oficial: Elaborar y gestionar los reportes estadísticos para organismos externos (SIES, MINEDUC, Superintendencia y/u otros) y requerimientos internos, actuando como custodio de la cifra oficial.

Análisis Predictivo, Proyectivo y de Entorno: Analizar datos del contexto regional de La Araucanía (empleabilidad, brechas productivas y/u otras) para sustentar la pertinencia de la oferta formativa del CFT.

Sistematización de Evidencia: Recopilar y organizar el respaldo técnico documental y estadístico requerido por los marcos de acreditación establecidos por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA).

Evaluación de Estándares: Ejecutar instrumentos de medición (encuestas, estudios de titulados y empleadores u otros usuales) para evaluar el cumplimiento de los criterios de calidad institucional.

Monitoreo de Mejora Continua: Generar informes técnicos sobre la efectividad de los planes de mejora, identificando brechas entre el desempeño actual y los estándares de calidad.

Control de Mando Institucional: Construir y mantener actualizados tableros de indicadores (KPIs) para el monitoreo del Plan de Desarrollo Institucional (PDI).

Acompañamiento Operativo: Asesorar a las áreas en la formulación de sus Planes Anuales de Gestión Operativa (PAGO), asegurando la correcta alineación con la estrategia y la definición de metas medibles.

Soporte a la Gestión Estratégica: Transformar datos complejos en informes ejecutivos que faciliten la toma de decisiones basada en evidencia para la Rectoría y el equipo directivo.

Apoyar la Gestión integral del ciclo de vida de los proyectos institucionales mediante la identificación y la formulación técnica de propuestas para la captación de fondos concursables; asegurando una ejecución técnica y financiera ajustada a la normativa vigente y evaluando el impacto de sus resultados para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales y la diversificación de la matriz productiva de la región.

## Funciones

Gestión del Ciclo de Datos: Diseñar y ejecutar procesos de recolección, limpieza y validación de datos para asegurar que la información institucional sea fidedigna y auditable.

Reportabilidad Oficial: Elaborar y gestionar los reportes estadísticos para organismos externos (SIES, MINEDUC, Superintendencia y/u otros) y requerimientos internos, actuando como custodio de la cifra oficial.

Análisis Predictivo, Proyectivo y de Entorno: Analizar datos del contexto regional de La Araucanía (empleabilidad, brechas productivas y/u otras) para sustentar la pertinencia de la oferta formativa del CFT.

Sistematización de Evidencia: Recopilar y organizar el respaldo técnico documental y estadístico requerido por los marcos de acreditación establecidos por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA).

Evaluación de Estándares: Ejecutar instrumentos de medición (encuestas, estudios de titulados y empleadores u otros usuales) para evaluar el cumplimiento de los criterios de calidad institucional.

Monitoreo de Mejora Continua: Generar informes técnicos sobre la efectividad de los planes de mejora, identificando brechas entre el desempeño actual y los estándares de calidad.

Control de Mando Institucional: Construir y mantener actualizados tableros de indicadores (KPIs) para el monitoreo del Plan de Desarrollo Institucional (PDI).

Acompañamiento Operativo: Asesorar a las áreas en la formulación de sus Planes Anuales de Gestión Operativa (PAGO), asegurando la correcta alineación con la estrategia y la definición de metas medibles.

Soporte a la Gestión Estratégica: Transformar datos complejos en informes ejecutivos que faciliten la toma de decisiones basada en evidencia para la Rectoría y el equipo directivo.

Apoyar la Gestión integral del ciclo de vida de los proyectos institucionales mediante la identificación y la formulación técnica de propuestas para la captación de fondos concursables; asegurando una ejecución técnica y financiera ajustada a la normativa vigente y evaluando el impacto de sus resultados para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales y la diversificación de la matriz productiva de la región.

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Condiciones

Duración del Cargo

6 meses, pudiéndose renovar a plazo fijo acorde a su desempeño y/o necesidades institucionales por una sola vez. En caso, de segunda renovación el contrato pasará a ser de carácter indefinido pasando a ocupar la vacante en la planta no académica.

Destinación

Lautaro. Casa Central.

Por tanto, todos los gastos, de traslados en que incurra el trabajador con ocasión de su instalación y/o traslados diarios a la comuna de Lautaro, en caso de residir en otra región o comuna, serán de su cargo, sin derecho a reembolso.

## Competencias

Competencias Especificas: Experticia Técnica, Investigación y Análisis, Innovación, Comunicación Efectiva, Colaboración Interdisciplinaria, Adaptación a los cambios.

## Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl19/05/2026-26/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante27/05/2026-09/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso10/06/2026-23/06/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 26/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesSerán válidas únicamente aquellas postulaciones que se realicen a través de los medios formales de p