Tecnólogo Médico Supervisor(a) de Unidad de Laboratorio Clínico y Toma de Muestra

Servicio de Salud Metropolitano Norte / Complejo Hospitalario San JoséIndependencia, Región Metropolitana de Santiago
Publicado el 19 de mayo de 2026
Salario
$2.939.170 bruto mensual
Turno
No especificado
Experiencia
2 años mínimo
Contrato
plazo_fijo
TENS (Técnico en Enfermería de Nivel Superior)hospital publico
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Descripción del empleo

## Objetivo del Cargo

Supervisar y mejorar continuamente los procesos del Laboratorio Clínico, para que se realicen exámenes de calidad, confiables y oportunos, garantizando el cumplimiento de los procesos de acuerdo con políticas, programas, normas y protocolos vigentes. Actualizar y aplicar información para dar apoyo a la toma de decisiones.


Funciones del Cargo


DEPENDENCIA JERÁRQUICA


Jefatura de Unidad de Laboratorio Clínico y Toma de Muestra.


DIMENSIÓN DEL CARGO


Laboratorio Clínico y Toma de Muestras Ubicados en el tercer y primer piso de CDT respectivamente.


Posee aproximadamente 88 funcionarios (administrativos, TENS, Tecnólogos médicos y Médico).


6 administrativos.

2 auxiliares.

39 técnicos.

30 profesionales.

1 médico.


Se realizan exámenes de Microbiología, Química Clínica, Hematología, Coagulación Biología Molecular e Inmunología en horario hábil y de urgencia (24 horas).


Conocimientos técnicos:


  • Conocimiento y manejo en implementación de técnicas diagnósticas

  • Conocimiento y manejo de bases técnicas para licitaciones públicas.

  • RELACIONES INTERNAS


    Unidades ambulatorias CDT, servicios clínicos de Hospitalizados y Unidad de Emergencias, unidades administrativas del Hospital.


    RELACIONES EXTERNAS


    Centros de Atención Primaria de Salud (APS) y Hospitales del SSMN con convenio vigente.


    Centros de Salud y Hospitales Públicos y/o privados y proveedores con convenio vigente.


    Laboratorio de referencia ISP.


    FUNCIONES


    RESPONSABILIDADES DIARIAS


    Supervisar, dirigir y coordinar el recurso humano de la Unidad de Laboratorio y Toma de Muestras, asegurando su adecuado funcionamiento, promoviendo un ambiente de trabajo eficiente y colaborativo.

    Dirigir y coordinar la gestión de los recursos físicos de la Unidad de Laboratorio y Toma de Muestras del Centro de Responsabilidad Dra. Eloisa Díaz, asegurando su adecuado funcionamiento.

    Supervisar y velar por el cumplimiento de las normas técnicas y administrativas vigentes, tanto a nivel local como nacional.

    Actuar proactivamente ante potenciales situaciones críticas, anticipando soluciones y gestionando intervenciones oportunas en etapas tempranas de su desarrollo.

    Elaborar y entregar información relevante de la Unidad, conforme a los requerimientos de la Jefatura y otras instancias pertinentes.

    Gestionar la adquisición, almacenamiento y utilización de insumos y equipamiento de Laboratorio y Toma de muestras, velando por su disponibilidad y uso eficiente.

    Coordinar los procesos de recepción y procesamiento de muestras provenientes de establecimientos del Servicio de Salud Metropolitano Norte que son derivadas al Laboratorio del Hospital San José.

    Garantizar la continuidad operativa del Laboratorio Clínico conforme a los requerimientos asistenciales y estratégicos de la institución, durante las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

    Supervisar y gestionar el mantenimiento de la planta física de la Unidad, en lo relativo a suministros básicos como energía eléctrica, agua, gas y soporte eléctrico para equipos diagnósticos y servidores del software de Laboratorio Clínico.

    Participar activamente en el diseño, implementación y seguimiento de programas de mantención y renovación tecnológica de equipos de laboratorio.


    RESPONSABILIDADES PERIÓDICAS


    Participar activamente en el diseño, implementación y seguimiento de programas de mantención y renovación tecnológica de equipos de laboratorio.

    Gestionar la cobertura oportuna y continua de los exámenes requeridos por los   programas de salud que se centralizan en el Laboratorio del Hospital San José, en coordinación con el Servicio de Salud Metropolitano Norte.


    RESPONSABILIDADES ESPORÁDICAS


    Administrar contratos de insumos en condición de referente técnico, resguardando el interés institucional y asegurando la calidad y oportunidad en la atención de los pacientes.

    Evaluar técnica y financieramente la instalación de nuevos exámenes de laboratorio según necesidades técnicas y evidencia científica relevante.


    ##


    Funciones

    DEPENDENCIA JERÁRQUICA


    Jefatura de Unidad de Laboratorio Clínico y Toma de Muestra.


    DIMENSIÓN DEL CARGO


    Laboratorio Clínico y Toma de Muestras Ubicados en el tercer y primer piso de CDT respectivamente.


    Posee aproximadamente 88 funcionarios (administrativos, TENS, Tecnólogos médicos y Médico).


    6 administrativos.

    2 auxiliares.

    39 técnicos.

    30 profesionales.

    1 médico.


    Se realizan exámenes de Microbiología, Química Clínica, Hematología, Coagulación Biología Molecular e Inmunología en horario hábil y de urgencia (24 horas).


    Conocimientos técnicos:


  • Conocimiento y manejo en implementación de técnicas diagnósticas

  • Conocimiento y manejo de bases técnicas para licitaciones públicas.

  • RELACIONES INTERNAS


    Unidades ambulatorias CDT, servicios clínicos de Hospitalizados y Unidad de Emergencias, unidades administrativas del Hospital.


    RELACIONES EXTERNAS


    Centros de Atención Primaria de Salud (APS) y Hospitales del SSMN con convenio vigente.


    Centros de Salud y Hospitales Públicos y/o privados y proveedores con convenio vigente.


    Laboratorio de referencia ISP.


    FUNCIONES


    RESPONSABILIDADES DIARIAS


    Supervisar, dirigir y coordinar el recurso humano de la Unidad de Laboratorio y Toma de Muestras, asegurando su adecuado funcionamiento, promoviendo un ambiente de trabajo eficiente y colaborativo.

    Dirigir y coordinar la gestión de los recursos físicos de la Unidad de Laboratorio y Toma de Muestras del Centro de Responsabilidad Dra. Eloisa Díaz, asegurando su adecuado funcionamiento.

    Supervisar y velar por el cumplimiento de las normas técnicas y administrativas vigentes, tanto a nivel local como nacional.

    Actuar proactivamente ante potenciales situaciones críticas, anticipando soluciones y gestionando intervenciones oportunas en etapas tempranas de su desarrollo.

    Elaborar y entregar información relevante de la Unidad, conforme a los requerimientos de la Jefatura y otras instancias pertinentes.

    Gestionar la adquisición, almacenamiento y utilización de insumos y equipamiento de Laboratorio y Toma de muestras, velando por su disponibilidad y uso eficiente.

    Coordinar los procesos de recepción y procesamiento de muestras provenientes de establecimientos del Servicio de Salud Metropolitano Norte que son derivadas al Laboratorio del Hospital San José.

    Garantizar la continuidad operativa del Laboratorio Clínico conforme a los requerimientos asistenciales y estratégicos de la institución, durante las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

    Supervisar y gestionar el mantenimiento de la planta física de la Unidad, en lo relativo a suministros básicos como energía eléctrica, agua, gas y soporte eléctrico para equipos diagnósticos y servidores del software de Laboratorio Clínico.

    Participar activamente en el diseño, implementación y seguimiento de programas de mantención y renovación tecnológica de equipos de laboratorio.


    RESPONSABILIDADES PERIÓDICAS


    Participar activamente en el diseño, implementación y seguimiento de programas de mantención y renovación tecnológica de equipos de laboratorio.

    Gestionar la cobertura oportuna y continua de los exámenes requeridos por los   programas de salud que se centralizan en el Laboratorio del Hospital San José, en coordinación con el Servicio de Salud Metropolitano Norte.


    RESPONSABILIDADES ESPORÁDICAS


    Administrar contratos de insumos en condición de referente técnico, resguardando el interés institucional y asegurando la calidad y oportunidad en la atención de los pacientes.

    Evaluar técnica y financieramente la instalación de nuevos exámenes de laboratorio según necesidades técnicas y evidencia científica relevante.


    ##


    Condiciones

    G°7 DFL N°28, SSMN.


    ## Competencias

  • LIDERAZGO: Es la habilidad necesaria para orientar y conducir comportamientos de los grupos humanos en una dirección determinada, inspirando y anticipando valores y escenarios de acción del grupo, ello se refleja en la habilidad para fijar objetivos, establecer claramente las directivas y prioridades, y su control. Planteando abiertamente los conflictos para optimizar la calidad de las decisiones y la efectividad de la organización, proveer coaching y feedback, integrando las opiniones de los otros permitiendo el desarrollo de sus colaboradores.
  • HABILIDAD DE SUPERVISIÓN Y CONTROL: Capacidad para diseñar estrategias que conlleven a controlar los métodos, procedimientos, personas, funciones, tareas o situaciones que requieran de medidas de monitoreo o seguimiento, especialmente relacionados con la toma de decisiones y que aseguren el adecuado control en la ejecución de la tarea y en el cumplimiento de los objetivos establecidos.
  • TOMA DE DECISIONES: Capacidad para elegir entre varias alternativas, aquellas que son más viables para la consecución de los objetivos, basándose en un análisis exhaustivo de los posibles aspectos y riegos así como posibilidades de implantación.
  • TOLERANCIA A LA PRESIÓN: Es la capacidad para responder y trabajar con calma y concentración en la realización de la tarea, cuando se presentan dificultades, reflejado un alto desempeño en situaciones de mucha exigencia, con conocimiento profundo de sus funciones y los diferentes métodos para realizarlo, logrando establecer prioridades para tomar decisiones bajo presión, considerando el impacto de estas, con respuestas eficientes ante situaciones de presión de tiempo, de desacuerdo, oposición y diversidad, favoreciendo la capacidad de mantener confianza y el control en si mismo.

  • ## Proceso

    EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl19/05/2026-26/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante27/05/2026-22/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso23/06/2026-30/06/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 26/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesBases y anexos disponibles en Página Web HSJ http://www.complejohospitalariosanjose.cl/proceso

    Sobre la empresa

    Servicio de Salud Metropolitano Norte / Complejo Hospitalario San José
    hospital publico

    Centro hospitalario público de alta complejidad, comprometido con la excelencia en la atención médica y la formación de profesionales de la salud.

    Importante

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