Reemplazo Técnico de Enfermería Unidad Paciente Crítico (UPC)

Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECALas Condes, Región Metropolitana de Santiago
Publicado el 25 de mayo de 2026
Salario
$960.699 bruto mensual
Turno
No especificado
Experiencia
1 años mínimo
Contrato
reemplazo
TENS (Técnico en Enfermería de Nivel Superior)hospital publico
Compartir:

Esta oferta proviene de EmpleosPublicos.cl. Al hacer clic serás redirigido al sitio de origen.

Descripción del empleo

## Objetivo del Cargo

Brindar una atención eficiente y oportuna, colaborando a los profesionales del Servicio, y ejecutando los procedimientos relacionados a su área de desempeño, con énfasis en el respeto hacia el usuario y cumpliendo con las normativas de IAAS, calidad, seguridad del paciente y otras específicas de su área de desempeño.


Funciones del Cargo

Realizar los procedimientos, controles y registros correspondientes, de acuerdo a área de desempeño y lineamientos establecidos.

Disponer las condiciones físicas, administrativas y/o técnica para la realización de exámenes, consultas, procedimientos y/o intervenciones, así como preparar a los pacientes para traslados, atención y/o en caso de fallecimiento, según área de desempeño.

Realizar tareas administrativas propias de su cargo, tales como: registro de insumos, evolución y novedades de los pacientes, revisar stock de material, entre otros.

Apoyar a profesionales en las distintas etapas del proceso de atención de usuarios del área.

Orientar o resolver dudas de los usuarios de acuerdo a ámbito de competencia, con énfasis en buen trato hacia al usuario.

Velar por el buen uso y funcionamiento de maquinaria, instrumental y equipos del área, comunicando oportunamente desperfectos pesquisados.

Informar a jefatura o quien corresponda cualquier anomalía o situación que sea requerido.

Cumplir con las Normas de IAAS, Calidad, procedimientos técnicos, normativas internas y legales de Orden, Higiene y Seguridad, así como Buenas Prácticas Laborales.

Participar en reuniones clínicas y capacitaciones del Servicio.

Recibir a los pacientes que ingresan al Servicio en conjunto con la enfermera(o), realizando examen físico, el inventario de sus pertenencias, entre otros, realizando los registros correspondientes.

Realizar aseo y confort de los pacientes a su cargo (baños, cambios de ropa de cama, instalar colchón antiescaras, entre otros), así como los cabios de posición que sean requeridos, según programación de enfermería.

Administrar medicamentos orales, según programación de Enfermera(o).

Asistir en la alimentación de los pacientes de la Unidad y suministrar alimentación enteral en aquellos que lo requieran.

Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefatura.


##


Funciones

Realizar los procedimientos, controles y registros correspondientes, de acuerdo a área de desempeño y lineamientos establecidos.

Disponer las condiciones físicas, administrativas y/o técnica para la realización de exámenes, consultas, procedimientos y/o intervenciones, así como preparar a los pacientes para traslados, atención y/o en caso de fallecimiento, según área de desempeño.

Realizar tareas administrativas propias de su cargo, tales como: registro de insumos, evolución y novedades de los pacientes, revisar stock de material, entre otros.

Apoyar a profesionales en las distintas etapas del proceso de atención de usuarios del área.

Orientar o resolver dudas de los usuarios de acuerdo a ámbito de competencia, con énfasis en buen trato hacia al usuario.

Velar por el buen uso y funcionamiento de maquinaria, instrumental y equipos del área, comunicando oportunamente desperfectos pesquisados.

Informar a jefatura o quien corresponda cualquier anomalía o situación que sea requerido.

Cumplir con las Normas de IAAS, Calidad, procedimientos técnicos, normativas internas y legales de Orden, Higiene y Seguridad, así como Buenas Prácticas Laborales.

Participar en reuniones clínicas y capacitaciones del Servicio.

Recibir a los pacientes que ingresan al Servicio en conjunto con la enfermera(o), realizando examen físico, el inventario de sus pertenencias, entre otros, realizando los registros correspondientes.

Realizar aseo y confort de los pacientes a su cargo (baños, cambios de ropa de cama, instalar colchón antiescaras, entre otros), así como los cabios de posición que sean requeridos, según programación de enfermería.

Administrar medicamentos orales, según programación de Enfermera(o).

Asistir en la alimentación de los pacientes de la Unidad y suministrar alimentación enteral en aquellos que lo requieran.

Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefatura.


##


Condiciones

MES NORMAL


TENS UPC


SUELDO NIVEL

  • 874

  • ASIG. ESPECIALIZACION

  • 187

  • ASIG. ACTIVIDADES PELIGROSAS

  • 619

  • ASIG. TURNO

  • 187

  • MOVILIZACION

  • 832

  • TOTAL HABERES MENSUALES

  • 699

  • MES CON MODERNIZACIÓN


    TENS UPC


    SUELDO NIVEL

  • 874

  • ASIG. ESPECIALIZACION

  • 187

  • ASIG. ACTIVIDADES PELIGROSAS

  • 619

  • ASIG. TURNO

  • 187

  • MOVILIZACION

  • 832

  • ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL

  • 091

  • TOTAL HABERES MENSUALES

  • 429.790

  • Jornada y horario de trabajo:


    Se deja constancia que no se cuenta con beneficio de alimentación.


    ## Competencias

  • A continuación, se detallan las competencias asociadas al cargo:
  • Conducta segura y autocuidado: Desarrollar el trabajo cumpliendo los protocolos de seguridad, cuidando del medio ambiente y la salud tanto propia como la de los demás. Implica mantener una actitud permanente de autocuidado.
  • Orientación al usuario: Ser capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios internos o externos. Implica una sensibilidad ante las exigencias tanto de los usuarios actuales como potenciales y la disposición a servir a los usuarios, de un modo efectivo, cordial y empático.
  • Orientación a la eficiencia: Ser capaz de lograr los resultados esperados, en el marco de las estrategias del Hospital, haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.
  • Comunicación efectiva: Ser capaz de escuchar y de expresarse de manera clara y directa. Implica la disposición a ponerse en el lugar del otro, la habilidad para transmitir ideas y estados de ánimo, y la habilidad para coordinar acciones.
  • Probidad y ética en la gestión pública: Capacidad de actuar con integridad, honestidad, transparencia y sentido de responsabilidad en el ejercicio de funciones públicas, tomando decisiones alineadas con el marco legal, los principios éticos del servicio público y el interés general. Implica prevenir, identificar y rechazar conductas indebidas, gestionar recursos públicos de manera correcta y promover una cultura organizacional basada en la ética.

  • ## Proceso

    EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl25/05/2026-29/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante01/06/2026-05/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso08/06/2026-12/06/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 29/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesLas personas interesadas en postular deberán optar solo por una de las dos vías que a continuación

    Sobre la empresa

    Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA
    hospital publico

    Centro hospitalario público de alta complejidad, comprometido con la excelencia en la atención médica y la formación de profesionales de la salud.

    Importante

    ClinicalWork nunca te pedirá dinero por postular o conseguir trabajo. Reporta cualquier solicitud sospechosa.