01 Jefe(a) Aps, Subdirección Médica, Contrata Grado 11º Eus, - Hospital Santa Isabel de Lebu.

## Objetivo del Cargo

Contar con profesional calificado para organizar, dirigir y supervisar permanentemente la atención primaria, en sintonía con los principios de integralidad, continuidad y centrado en los usuarios, fortaleciendo el enfoque familiar de la atención. Además, velar por alcanzar e integrar la cultura de seguridad y calidad de la atención en este nivel, vigilando los procesos y flujos ligados a la atención clínica, manteniendo una retroalimentación continua a los equipos. Así como también responder de manera eficiente y oportuna los requerimientos la Subdirección Médica y Dirección del Hospital.

Funciones del Cargo

Organizar, dirigir y controlar la atención primaria del establecimiento en conformidad con los programas y normas establecidas y en coordinación con la dirección del establecimiento.

Supervisar el cumplimiento de normas y procedimientos, en sintonía con los procesos de acreditación.

Vigilar y retroalimentar la ejecución de las cartas asociadas a todos los programas de reforzamiento Atención primaria en salud (PRAPS).

Supervisar permanentemente la atención en APS y auditar los registros de dicha atención, velando por el cumplimiento de las normas dictadas en la materia.

Coordinar la APS con otros servicios clínicos, unidades de apoyo, establecimiento de la red y con las oficinas, secciones y sub departamentos del establecimiento.

Asegurar el stock de insumos y materiales necesarios para la APS.

Colaborar con la gestión del hospital en la elaboración, mantención, actualización y difusión de las normas de atención y administrativas relativas a la APS, vinculado a los procesos de acreditación.

Fortalecer la atención y relación amable, cercana y cálida entre agentes de salud y usuarias(os).

Replicar conocimientos de su competencia pertinente a los equipos.

Apoyar la gestión de la dirección del hospital.

Capacitarse y avanzar hacia la acreditación de salud a nivel de la atención abierta.

Fortalecer la cultura de seguridad y calidad de la atención.

Efectuar, reuniones técnicas con los equipos.

Realizar función docente asistencial.

Realizar funciones administrativas.

Participar en procesos de capacitación atingentes a sus funciones.

Colaborar en la implementación de nuevas políticas y estrategias de salud que busquen una mejor salud para los usuarios.

Promover estrategias de innovación en la atención primaria en salud en los funcionarios dependientes de la unidad.

Realizar otras funciones o tareas que su jefatura directa asigne de acuerdo a su ámbito de competencia y necesidades del Servicio.

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Funciones

Organizar, dirigir y controlar la atención primaria del establecimiento en conformidad con los programas y normas establecidas y en coordinación con la dirección del establecimiento.

Supervisar el cumplimiento de normas y procedimientos, en sintonía con los procesos de acreditación.

Vigilar y retroalimentar la ejecución de las cartas asociadas a todos los programas de reforzamiento Atención primaria en salud (PRAPS).

Supervisar permanentemente la atención en APS y auditar los registros de dicha atención, velando por el cumplimiento de las normas dictadas en la materia.

Coordinar la APS con otros servicios clínicos, unidades de apoyo, establecimiento de la red y con las oficinas, secciones y sub departamentos del establecimiento.

Asegurar el stock de insumos y materiales necesarios para la APS.

Colaborar con la gestión del hospital en la elaboración, mantención, actualización y difusión de las normas de atención y administrativas relativas a la APS, vinculado a los procesos de acreditación.

Fortalecer la atención y relación amable, cercana y cálida entre agentes de salud y usuarias(os).

Replicar conocimientos de su competencia pertinente a los equipos.

Apoyar la gestión de la dirección del hospital.

Capacitarse y avanzar hacia la acreditación de salud a nivel de la atención abierta.

Fortalecer la cultura de seguridad y calidad de la atención.

Efectuar, reuniones técnicas con los equipos.

Realizar función docente asistencial.

Realizar funciones administrativas.

Participar en procesos de capacitación atingentes a sus funciones.

Colaborar en la implementación de nuevas políticas y estrategias de salud que busquen una mejor salud para los usuarios.

Promover estrategias de innovación en la atención primaria en salud en los funcionarios dependientes de la unidad.

Realizar otras funciones o tareas que su jefatura directa asigne de acuerdo a su ámbito de competencia y necesidades del Servicio.

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Condiciones

Déjese establecido que la persona seleccionada, estará sujeto a un período de prueba y será evaluado a los 3 meses y luego a los 6 meses desde la fecha de contratación, según lo estipulado en Política de Reclutamiento y Selección de Personal del S.S Arauco vigente

Salud Compatible

Todos los requisitos establecidos en el art 12 del DFL N°29/2004

## Competencias

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COMPETENCIAS

## Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl25/05/2026-29/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante01/06/2026-30/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso01/07/2026-03/07/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 29/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesCONDICIONES GENERALES: ANTECEDENTES VÁLIDOS REQUERIDOS EN LOS PROCESOS

Condiciones Generale