## Objetivo del Cargo

Ejecutar labores de apoyo operativo, logístico y de mantenimiento de la infraestructura y mobiliario del establecimiento. Su propósito es garantizar la continuidad operativa de los servicios, asegurando que las instalaciones se mantengan en condiciones óptimas de seguridad y funcionalidad para la atención de pacientes y el trabajo del personal de salud, bajo las directrices de su jefatura directa.

Funciones del Cargo

Realizar labores de mantenimiento u otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro del ámbito de su responsabilidad, contribuyendo al logro de los objetivos del equipo.

Realizar reparaciones menores en áreas de gasfitería, albañilería, pintura, carpintería y electricidad, evitando el deterioro de las dependencias y asegurando la habitabilidad en la infraestructura.

Realizar sus funciones en base al marco normativo legal vigente acorde al Estatuto Administrativo.

Funciones

Realizar labores de mantenimiento u otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro del ámbito de su responsabilidad, contribuyendo al logro de los objetivos del equipo.

Realizar sus funciones en base al marco normativo legal vigente acorde al Estatuto Administrativo.

## Condiciones

CALIDAD JURÍDICA CONTRATA.

JORNADA DIURNA 44 HRS.

RENTA BRUTA $515.503

## Competencias

Competencias del cargo

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Competencias Institucionales:

Adaptación al Cambio: Capacidad de entender y reaccionar transformado la conducta positivamente frente a diversos escenarios dentro de la Institución. Habilidad para trabajar y superar la adversidad, aprender y reorientar la forma de actuar para alcanzar los objetivos institucionales

Compromiso con la Institución: Capacidad de hacer propias la visión, misión, valores y objetivos de la institución, desarrollando un trabajo de calidad y optimizando los recursos disponibles, en un marco de transparencia y probidad, para alcanzar las metas institucionales. Presenta interés y esfuerzo por conseguir la excelencia en la actividad que desarrolla

Trabajo en Equipo y Cooperación: Habilidad de interactuar positivamente con las personas, siendo capaz de formar e integrar equipos multidisciplinarios. Complementa competencias y destrezas, con el fin de ser eficientes y eficaces en el logro de objetivos comunes, en los distintos niveles de funcionamiento institucional

Orientación de Servicio a las Personas: Disposición permanente a identificar las expectativas del usuario interno y externo, atendiendo sus requerimientos de manera cordial y respetuosa. Corroborando que el servicio de información y orientación entregado sea efectivo y oportuno

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Competencias Específicas:

Orientación Estratégica: Capacidad para comprender cómo su trabajo impacta los objetivos a largo plazo de la institución y adaptarse a un entorno cambiante, integrando la visión macro con el quehacer diario.

Flexibilidad y Adaptabilidad: Capacidad para trabajar eficazmente en diversas situaciones, con diferentes individuos y equipos, y para adaptarse rápidamente a cambios en procedimientos o prioridades.

Proactividad y Orientación a Resultados: Impulso para anticipar problemas, tomar la iniciativa y asegurar la consecución de los objetivos establecidos, con un fuerte enfoque en la precisión, el orden y la calidad del trabajo.

Gestión de la Información y Confidencialidad: Alto sentido de la responsabilidad en el manejo de información sensible y confidencial, con rigurosidad en el registro y actualización de datos en sistemas.

Tolerancia a Trabajo Bajo Presión: Es la capacidad para desempeñarse adecuadamente en situaciones de alta exigencia, actuando con eficacia y logrando canalizar la atención y la energía, hacia el logro de los objetivos propuestos por la institución.

## Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl18/05/2026-26/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante27/05/2026-15/07/2026FinalizaciónFinalización del Proceso20/07/2026-03/08/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 26/05/2026Correo de Contacto: [email protected] Generales. CONSIDERACIONES Toda documentación que se acredite como falsa ya sea en el proceso de sele

01 Cargo Auxiliar para el Área de Mantención 44 Hrs. - Hospital de Teno.

Descripción del empleo

Funciones del Cargo

Funciones

Competencias Institucionales:

Competencias Específicas:

Sobre la empresa

Importante