Jefa(e) Unidad Gestión de Compras Clínicas

## Objetivo del Cargo

Dirigir y gestionar el funcionamiento del equipo y sus recursos, mediante la planificación, la colaboración, la coordinación del trabajo, el liderazgo de las personas, la comunicación efectiva y la aplicación de normativas y procesos institucionales, considerando los procesos de gestión de personas como marco para la gestión del equipo, con el fin de asegurar la entrega de un servicio oportuno y de calidad, fomentando la mejora continua y dando cumplimiento a los objetivos institucionales.

Funciones del CargoLiderar el trabajo de la Unidad, mediante el levantamiento, consolidación y validación de los requerimientos clínicos de la Dirección de Servicio (DSS), verificando su completitud, pertinencia, criticidad asistencial y coherencia con la cartera de servicios, para asegurar decisiones de compra alineadas a las necesidades reales de la red asistencial.

Coordinar la programación anual y periódica de compras clínicas en Plan Anual de Compras (PAC), por medio de la priorización de requerimientos según criticidad clínica, riesgo de quiebre de stock y disponibilidad presupuestaria, garantizando así un abastecimiento oportuno y eficiente para la Institución.

Proponer y/o ejecutar compras con agregación de demanda o compras centralizadas a nivel de red mediante el trabajo conjunto con las referencias técnicas respectivas y el análisis de economías de escala homogeneidad técnica u otros criterios pertinentes, permitiendo optimizar recursos y mejorar la eficiencia del proceso de adquisición.

Promover la estandarización de los requerimientos clínicos mediante la coordinación con las referencias técnicas para definir especificaciones, unidades de medida, formatos de fichas técnicas y catálogos internos, que permitan reducir la dispersión, mejorar la comparabilidad y aumentar el éxito de los procesos de compra en la Institución.

Definir estrategias de abastecimiento según categoría clínica, de acuerdo al análisis de continuidad operativa, eficiencia y características de cada grupo de productos o servicios, permitiendo asegurar el suministro oportuno y costo-efectivo tanto para la Dirección de Servicio como para los establecimientos de la Red Asistencial cuando corresponda.

Coordinar con las unidades internas de la DSSM, tales como referentes técnicos, Central de Distribución, Farmacia y otros actores relevantes, mediante la articulación de puntos de reposición y alertas tempranas, para asegurar compras oportunas que garanticen la continuidad de los servicios clínicos y el uso eficiente de los recursos públicos

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Condiciones

La persona seleccionada será contratada por 3 meses y su continuidad estará sujeta a evaluación de desempeño inicial (EDI). Se hace presente que los contratos duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Si el /la seleccionado/a para el cargo mantiene contrato vigente con el Servicio Salud Maule, podrá asumir el cargo inmediatamente, según Ley de presupuesto 2018, N° 21.503 de 2017.

## Competencias

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## Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl14/05/2026-20/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante03/06/2026-23/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso06/07/2026-10/07/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 20/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesImportante: antes de postular, revise detenidamente las bases del proceso y asegúrese de contar con tod