## Objetivo del Cargo

Cumplir con los lineamientos estratégicos (administrativos, técnicos y económicos) y asegurar la continuidad operacional de los procesos inherentes a la administración de contratos, realización de bases técnicas para licitaciones y términos de referencias de adquisiciones del área industrial que incluye; Central Térmica, Climatización, Gases Clínicos, Equipos Industriales, Planta de Tratamientos de agua y Autoclaves de esterilización.

Funciones del Cargo

Efectuar contraparte técnica a empresas externas y llevar a cabo todas las mantenciones preventivas del hospital en el área. Deberá mantener trazabilidad (documental y digital) de todas las actividades realizadas.

Manejo de equipos, pautas de mantenimiento e instrumentos de diagnóstico, reparación, control y verificación necesarios para el mantenimiento de sistemas, estructuras y accesorios del equipamiento industrial.

Interpretación de planos técnicos, lecturas de planos instrumentales, análogas y digitales, identificación de simbología, ejecución de mediciones y controles de verificación de distintas magnitudes para la ejecución de trabajos de instalación, montaje, mantenimiento y reparación de sistemas.

Leer e interpretar información técnica en manuales, documentación especializada y normas técnicas para realizar acciones de mantenimiento y reparaciones y contra parte técnica a Servicio externo.

Supervisar y determinar acciones de desmontaje, mantenimiento, instalación, ajuste y regulación de componentes de motores, bombas de vacío, bombas de agua, compresores, entre otros equipos industriales.

Prevenir situaciones de riesgo y enfermedades ocupacionales evaluando las condiciones de su entorno de trabajo, intervenir en la generación de un ambiente saludable, hacer cumplir el reglamento interno de seguridad.

Reparar y mantener piezas y partes; componentes y sistemas mecánicos de equipos industriales, planificar y organizar etapas de trabajo, recursos y tiempo, considerando leyes, reglamentos y normas técnicas vigentes.

Aplicar mejora continua permanente a las actividades propias de su área y resto de áreas del Hospital, desarrollando bancos de proyectos actualizados.

Confección de bases técnicas y requerimientos técnicos.

Administrar compras de servicio y licitaciones.

Administrar y rendir un fondo fijo.

Control del uso de recursos energéticos.

Entregar periódicamente reportes que solicita la Jefatura; Pendientes, estados de avance y gasto acumulado.

Participar en reuniones de coordinación y planificación en Subdirección de Operaciones, determinando prioridades y fijando plan de acción.

Responder a los requerimientos de la Jefatura. Además, deberá atender y evaluar requerimientos transmitidos por el Hospital, a través de la central telefónica, tanto en horario laboral como festivo.

Asistir al Hospital para atender emergencias propias de su actividad o de carácter catastrófico en horario no laboral.

Funciones

Aplicar mejora continua permanente a las actividades propias de su área y resto de áreas del Hospital, desarrollando bancos de proyectos actualizados.

Confección de bases técnicas y requerimientos técnicos.

Administrar compras de servicio y licitaciones.

Administrar y rendir un fondo fijo.

Control del uso de recursos energéticos.

Entregar periódicamente reportes que solicita la Jefatura; Pendientes, estados de avance y gasto acumulado.

Participar en reuniones de coordinación y planificación en Subdirección de Operaciones, determinando prioridades y fijando plan de acción.

Asistir al Hospital para atender emergencias propias de su actividad o de carácter catastrófico en horario no laboral.

Condiciones

La renta corresponde a un cargo Profesional asociada a $1.971.427.-bruto del año 2026. La jornada de trabajo será en modalidad diurna, no obstante, de requerirse, la jefatura directa puede solicitar realizar horas extraordinarias cuando sea necesario en función de la carga de procesos que se llevan a cabo en el área de trabajo.

Cargo en modalidad a honorario, ingresará 3 meses a prueba, pudiendo extenderse 3 meses más; dentro de este periodo será evaluado su desempeño por su jefatura y en función de sus resultados se decidirá su continuidad.

Asimismo, en virtud de la entrada en vigencia de la Ley N°21.389, que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, toda persona contratada o nombrada en alguno de los cargos publicados en este portal estará sujeta a la verificación de eventuales obligaciones pendientes en dicho registro. En caso de figurar en él, la contratación quedará condicionada a la autorización expresa para que la institución contratante efectúe las retenciones y pagos directamente al alimentario correspondiente.

## Competencias

• Compromiso

• Involucramiento profundo con los objetivos de la institución, aportando con el máximo esfuerzo para el logro de estos

• Responsabilidad

Asumir las consecuencias de los propios actos, además de cumplir con los compromisos contraídos con su jefatura y la organización.

• Probidad

Honradez, honestidad, integridad, transparencia y rectitud del comportamiento, en beneficio del interés particular de la organización.

• Rigurosidad

• Llevar a cabo con exactitud y precisión las tareas encomendadas

Orientación al usuario

Identificar y satisfacer las necesidades de los usuarios. Actuar con respecto, consideración y deferencia hacia los demás. Disposición a servir, de un modo efectivo, cordial y empático.

•

Competencias Especificas

Capacidad de Planificación y de Organización

Permite determinar eficazmente las metas y prioridades de su tarea/área/proyecto, estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos. Organiza el trabajo del área de manera efectiva, utilizando el tiempo de la mejor forma posible.

• Mejora Continua

Intenta optimizar y aumentar la calidad de un producto, proceso o servicio, mediante la identificación de todos los procesos y análisis de cada paso llevado a cabo, utilizando acciones correctivas, preventivas y el análisis de satisfacción en los miembros o clientes.

Orientación a los Resultados

Habilidad para encaminar todos los actos al logro de lo esperado, actuando con velocidad y sentido de urgencia ante decisiones importantes y necesarias, mejorar la organización. Administrar los procesos establecidos para que no interfieran con la consecución de los resultados esperados. Tendencia al logro de resultados, fijando metas desafiantes por encima de los estándares, mejorando y manteniendo altos niveles de rendimiento, en el marco de las estrategias de la organización.

Orientación al Cliente Interno y Externo

Demostrar sensibilidad por las necesidades o exigencias que un conjunto de clientes potenciales internos o externos, pueden requerir en el presente o en el futuro. Se la diferencia de “atención al cliente” que tiene más relación con atender las necesidades de un cliente real y concreto en la interacción. Conceder la más alta calidad a la satisfacción del cliente. Escuchar al cliente. Generar soluciones para satisfacer las necesidades de los clientes.

Liderazgo

Habilidad para alinear y motivar a grupos humanos hacia objetivos comunes, consolidando y conduciendo a los equipos para trabajar con autonomía y responsabilidad, así como potenciar sus talentos y mantener un clima laboral positivo que fomente el cumplimiento de esas metas.

Manejo de Contingencias y/o emergencias

Capacidad para mantener la calma ante situaciones exigentes y cambiantes, que requieren de respuestas rápidas y efectivas, teniendo la habilidad de trabajar manteniendo el nivel de concentración, calidad en los resultados, productividad y relaciones entre las personas involucradas.

## Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl14/05/2026-25/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante26/05/2026-08/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso09/06/2026-22/06/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 25/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesLas personas interesadas deberán postular a través de la página de www.empleospúblicos.cl, únicamente se

Profesional de Mantención Industrial y Servicios Generales

Descripción del empleo

Funciones del Cargo

Funciones

Condiciones

Sobre la empresa

Importante