Reemplazo Encargado(a) Proyectos e Innovación

## Objetivo del Cargo

Planificar, formular, coordinar y dar seguimiento a proyectos estratégicos e iniciativas de innovación institucional, articulando a las distintas unidades involucradas para contribuir al cumplimiento de los objetivos del establecimiento y a la mejora continua de los procesos clínicos, administrativos y de apoyo.

Funciones del Cargo

Identificar y analizar necesidades institucionales junto a unidades clínicas, administrativas y técnicas.

Formular y evaluar proyectos de infraestructura, equipamiento, tecnologías, procesos y otras iniciativas de desarrollo institucional.

Definir alcance, requerimientos, alternativas y antecedentes técnico-económicos de los proyectos.

Coordinar la elaboración de perfiles de proyecto, módulos y antecedentes requeridos para su tramitación, evaluación o financiamiento.

Articular y coordinar a los distintos actores involucrados en cada proyecto, promoviendo el trabajo transversal entre unidades usuarias, técnicas y administrativas.

Apoyar técnicamente la preparación de antecedentes para procesos de compra, licitación, trato directo y otras gestiones asociadas a proyectos.

Realizar seguimiento de hitos, plazos, avances y riesgos, generando reportes e informes para la toma de decisiones.

Gestionar información y requerimientos dirigidos a organismos internos y externos, tales como Servicio de Salud, MINSAL, Contraloría y otras instituciones vinculadas.

Promover, diseñar y coordinar iniciativas de innovación orientadas a mejorar procesos, servicios y resultados institucionales.

Representar técnicamente al establecimiento en instancias de coordinación con organismos externos y redes de colaboración en materias de proyectos e innovación.

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Funciones

Identificar y analizar necesidades institucionales junto a unidades clínicas, administrativas y técnicas.

Formular y evaluar proyectos de infraestructura, equipamiento, tecnologías, procesos y otras iniciativas de desarrollo institucional.

Definir alcance, requerimientos, alternativas y antecedentes técnico-económicos de los proyectos.

Coordinar la elaboración de perfiles de proyecto, módulos y antecedentes requeridos para su tramitación, evaluación o financiamiento.

Articular y coordinar a los distintos actores involucrados en cada proyecto, promoviendo el trabajo transversal entre unidades usuarias, técnicas y administrativas.

Apoyar técnicamente la preparación de antecedentes para procesos de compra, licitación, trato directo y otras gestiones asociadas a proyectos.

Realizar seguimiento de hitos, plazos, avances y riesgos, generando reportes e informes para la toma de decisiones.

Gestionar información y requerimientos dirigidos a organismos internos y externos, tales como Servicio de Salud, MINSAL, Contraloría y otras instituciones vinculadas.

Promover, diseñar y coordinar iniciativas de innovación orientadas a mejorar procesos, servicios y resultados institucionales.

Representar técnicamente al establecimiento en instancias de coordinación con organismos externos y redes de colaboración en materias de proyectos e innovación.

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Condiciones

Renta acorde a Estamento Profesional Grado 10°  E.U.S. 2026.

Cargo en calidad jurídica de reemplazo por Comisión de Servicio de Funcionario (6 meses aproximadamente), Estatuto Administrativo Ley 18.834.

La persona elegida se encontrará sujeto a evaluación, pudiendo ser renovable a petición de la jefatura.

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## Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl12/05/2026-18/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante19/05/2026-25/05/2026FinalizaciónFinalización del Proceso26/05/2026-29/05/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 18/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesLas respuestas a las preguntas indicadas en la presente convocatoria son de exclusiva responsabilidad