Anestesista 22 Horas Centro de Radioterapia Infantojuvenil Hegc

Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel GonzálezSan Miguel, Región Metropolitana de Santiago

Publicado el 11 de mayo de 2026

Salario

$2.987.251 bruto mensual

Turno

Diurno

Experiencia

No informado

Contrato

plazo_fijo

Enfermero/ahospital publico

Compartir:

Postular en EmpleosPublicos.cl

Esta oferta proviene de EmpleosPublicos.cl. Al hacer clic serás redirigido al sitio de origen.

Descripción del empleo

## Objetivo del Cargo

Otorgar atención médica especializada en anestesiología y sedación profunda a pacientes oncológicos infanto-juveniles sometidos a procedimientos de radioterapia, garantizando condiciones óptimas de seguridad, estabilidad clínica y bienestar del paciente, garantizando la estabilidad hemodinámica, contribuyendo al cumplimiento oportuno de los tratamientos de radioterapia, en concordancia con las normativas del Ministerio de Salud, políticas institucionales y estándares de calidad y seguridad del paciente. Este profesional deberá contar con autorización de desempeño y conocimiento continúo siguiendo la normativa de las entidades regulatorias asociado a una instalación de primera categoría de radiaciones ionizantes.

Funciones del Cargo

Realizar evaluación preanestésica integral de pacientes pediátricos oncológicos.

Desarrollar un plan anestésico personalizado.

Indicar y ejecutar técnicas de sedación profunda o anestesia general para procedimientos de simulación y radioterapia.

Procurar el funcionamiento según normativas, firma consentimiento y digitalización.

Monitorizar y mantener estabilidad hemodinámica durante los procedimientos.

Supervisar recuperación post anestésica y manejo inmediato de complicaciones.

Participar en la planificación interdisciplinaria del tratamiento radioterápico en conjunto de equipo de la Unidad de Radioterapia.

Coordinar atención con enfermería, tecnólogos médicos y médicos radioterapeutas.

Manejar eventos adversos y situaciones de emergencia durante procedimientos radiantes.

Garantizar cumplimiento de normativas IAAS y seguridad del paciente.

Mantener registros clínicos conforme a estándares institucionales.

Participar en comités clínicos, de calidad y seguridad del paciente.

Colaborar en procesos de mejora continua y acreditación institucional.

Educar y orientar a familiares respecto al procedimiento anestésico.

Realizar cualquier otra función -dentro de su ámbito de acción- que su jefatura solicite para mantener el buen servicio del Hospital en pro de la atención de NNA.

##

Funciones

Realizar evaluación preanestésica integral de pacientes pediátricos oncológicos.

Desarrollar un plan anestésico personalizado.

Indicar y ejecutar técnicas de sedación profunda o anestesia general para procedimientos de simulación y radioterapia.

Procurar el funcionamiento según normativas, firma consentimiento y digitalización.

Monitorizar y mantener estabilidad hemodinámica durante los procedimientos.

Supervisar recuperación post anestésica y manejo inmediato de complicaciones.

Participar en la planificación interdisciplinaria del tratamiento radioterápico en conjunto de equipo de la Unidad de Radioterapia.

Coordinar atención con enfermería, tecnólogos médicos y médicos radioterapeutas.

Manejar eventos adversos y situaciones de emergencia durante procedimientos radiantes.

Garantizar cumplimiento de normativas IAAS y seguridad del paciente.

Mantener registros clínicos conforme a estándares institucionales.

Participar en comités clínicos, de calidad y seguridad del paciente.

Colaborar en procesos de mejora continua y acreditación institucional.

Educar y orientar a familiares respecto al procedimiento anestésico.

Realizar cualquier otra función -dentro de su ámbito de acción- que su jefatura solicite para mantener el buen servicio del Hospital en pro de la atención de NNA.

##

Condiciones

Cargo en calidad contrata Ley N° 19.664, jornada diurna de 22 horas distribuida de lunes a viernes de 08:00 a 12:00 hrs.

Renta en base a trienios, se debe recordar que trienio hace referencia a 3 años de experiencia.

La remuneración dependerá de la experiencia profesional y formación acreditable.

Cargo a contrata, ingresará en un periodo de hasta 3 meses a prueba, posterior a este plazo será evaluado su desempeño y decidida su continuidad. Por ser cargo a contrata este finaliza el 31 de diciembre por el sólo ministerio de la ley, renovable previa notificación de jefatura. Incluye almuerzo en casino institucional.

## Competencias

• COMPETENCIAS TRANSVERSALES

• Orientación a Resultados

Es la capacidad de cumplir satisfactoriamente con los requerimientos de los puestos de trabajo, en cantidad y “estándar esperado” en calidad, de los productos y servicios que le competen.

• Enfoque a las personas

Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten atender y resolver satisfactoriamente las necesidades de los funcionarios y pacientes del Hospital.

Capacidad de hacerse cargo

Conjunto de habilidades y actitudes orientadas a reconocer la propia responsabilidad; tanto en el logro de los resultados como en las relaciones interpersonales que la persona establece con otros.

Adaptación al cargo

Capacidad de enfrentar creativamente y con optimismo las situaciones de cambio en los ambientes y entornos de trabajo, en cualquier dimensión que estos cambios se presenten (innovaciones tecnológicas, rediseño de tareas, rediseño de equipos de trabajo, etc.) Implica poseer flexibilidad y disposición para responder en forma oportuna a nuevos escenarios.

Trabajo en equipo y cooperación

Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten el desarrollo de equipos de trabajo de altos desempeños, caracterizados por adecuados niveles de confianza, colaboración, comunicación efectiva, empática, y relaciones sinérgicas.

• Probidad

La probidad es "la integridad, la honradez y rectitud en el actuar. Consiste en observar una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular".

• COMPETENCIAS ESPECÍFICAS CONDUCTUALES

• Planificación y Control

Establecer planes de acción para sí mismo y para otros, con objeto de garantizar que el trabajo se realice correctamente.

• Trabajo Colaborativo

Trabajar efectivamente con otras personas y/o grupos dentro de la empresa, entendiendo que cada uno forma parte de un equipo en donde todos cumplen un propósito: alcanzar los objetivos de la organización. Subordinar los objetivos propios a los del equipo.

Orientación de Servicio a las Personas

Agotar esfuerzos para escuchar y entender a las personas (tanto funcionarios como pacientes) desde un enfoque de derechos, anticipar sus necesidades; dar prioridad a la satisfacción de las personas, atender eficientemente sus requerimientos.

## Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl11/05/2026-22/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante25/05/2026-22/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso23/06/2026-30/06/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 08:00 horas del día 22/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesLas personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, p

Ver oferta original en EmpleosPublicos.cl

Sobre la empresa

Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González

hospital publico

Centro hospitalario público de alta complejidad, comprometido con la excelencia en la atención médica y la formación de profesionales de la salud.

Importante

ClinicalWork nunca te pedirá dinero por postular o conseguir trabajo. Reporta cualquier solicitud sospechosa.

Postular en EmpleosPublicos.cl