Cód. 015-26 Médico Cirujano, Especialista en Medicina Interna, Subespecialidad Endocrinología (22 horas fraccionables)

Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / CRS Hospital Provincia CordilleraPuente Alto, Región Metropolitana de Santiago
Publicado el 11 de mayo de 2026
Salario
$2.609.613 bruto mensual
Turno
22 horas fraccionables
Experiencia
1 años mínimo
Contrato
plazo_fijo
TENS (Técnico en Enfermería de Nivel Superior)hospital
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Descripción del empleo

## Objetivo del Cargo

Brindar atención medica integral a usuarios de acuerdo a su ámbito de competencias y especialidad efectuando el diagnóstico, tratamiento clínico y/o procedimientos necesarios para la recuperación de la salud en el contexto de atención médica, otorgando de esta manera una atención oportuna y de calidad.


Funciones del Cargo

Realizar el diagnostico, procedimientos y tratamientos relacionados a su especialidad, detectando factores de riesgo, de manera de realizar seguimiento de la patología detectada.


Prestar servicios en el programa de atención integral centrado en la persona con multimorbilidad, del CRS- HPC.

Aplicar los principios bioéticos, humanísticos y legales, en la relación médico–paciente, en la atención a la salud.

Participar activamente en la actualización de manuales, procedimientos y protocolos médicos asociados a su ámbito de acción.

Participar activamente de las reuniones de coordinación o reuniones técnicas del Servicio Clínico.

Efectuar supervisión técnica de las actividades contempladas en el marco de los convenios asistencial-docentes.

Garantizar el cumplimiento de las normativas, protocolos y directrices institucionales, promoviendo y adhiriéndose a las políticas, procesos y procedimientos tanto clínicos como administrativos establecidos por la Institución o el servicio clínico.

Participar en actividades para promover un ambiente laboral positivo entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.

Colaborar con otros profesionales médicos y técnicos para brindar una atención integral y coordinada para lograr resultados médicos óptimos.

Mantener registros precisos y actualizados de todas las intervenciones médicas realizadas, garantizando documentación completa y detallada para facilitar la continuidad de la atención y la toma de decisiones clínicas.

Conocer y velar el cumplimiento de las normas, protocolos y definiciones impartidas por la institución, adhiriéndose a la difusión y cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos clínicos y administrativos de la institución y/o unidad.

Cumplir con otras tareas asignadas por la autoridad competente según necesidades del servicio y directrices establecidas, participando en proyectos para mejorar la calidad de la atención médica y el funcionamiento de la institución.


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Funciones

Realizar el diagnostico, procedimientos y tratamientos relacionados a su especialidad, detectando factores de riesgo, de manera de realizar seguimiento de la patología detectada.

Prestar servicios en el programa de atención integral centrado en la persona con multimorbilidad, del CRS- HPC.

Aplicar los principios bioéticos, humanísticos y legales, en la relación médico–paciente, en la atención a la salud.

Participar activamente en la actualización de manuales, procedimientos y protocolos médicos asociados a su ámbito de acción.

Participar activamente de las reuniones de coordinación o reuniones técnicas del Servicio Clínico.

Efectuar supervisión técnica de las actividades contempladas en el marco de los convenios asistencial-docentes.

Garantizar el cumplimiento de las normativas, protocolos y directrices institucionales, promoviendo y adhiriéndose a las políticas, procesos y procedimientos tanto clínicos como administrativos establecidos por la Institución o el servicio clínico.

Participar en actividades para promover un ambiente laboral positivo entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.

Colaborar con otros profesionales médicos y técnicos para brindar una atención integral y coordinada para lograr resultados médicos óptimos.

Mantener registros precisos y actualizados de todas las intervenciones médicas realizadas, garantizando documentación completa y detallada para facilitar la continuidad de la atención y la toma de decisiones clínicas.

Conocer y velar el cumplimiento de las normas, protocolos y definiciones impartidas por la institución, adhiriéndose a la difusión y cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos clínicos y administrativos de la institución y/o unidad.

Cumplir con otras tareas asignadas por la autoridad competente según necesidades del servicio y directrices establecidas, participando en proyectos para mejorar la calidad de la atención médica y el funcionamiento de la institución.


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Condiciones

Cargo Contrata Ley 19.664.


Jornada Laboral: Diurno / 22 horas fraccionables.


Renta Bruta de acuerdo a asignaciones correspondientes, años de experiencia y especialidad que él/la postulante pueda acreditar. Renta Bruta estimativa por 22 Horas cumpliendo los siguientes


requisitos:

1 trienio (03 años de antigüedad profesional acreditable en Instituciones de salud Pública, Universidades Estatales y Particulares reconocidas por el Estado, Fuerza Armada y Carabinero de Chile). Planta Nivel 1 (con especialidad acreditada, 06 años de experiencia profesional; sin especialidad acreditada 09 años de experiencia profesional).


Lugar de trabajo: CRS Hospital Provincia Cordillera, ubicado en Av. Eyzaguirre #2061, Comuna de Pte. Alto.

Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación


  • ## Competencias
  • • COMPETENCIAS CONDUCTUALES
  • • COMPETENCIAS CRÍTICAS (1)
  • • CONDUCTAS ESPERADAS
  • • PESO DE COMPETENCIA
  • • PORCENTAJE OTORGADO
  • • Orientación al Servicio
  • Capacidad para ayudar y servir a otros, identificando y comprendiendo oportunamente las necesidades a la base de los requerimientos que recibe, para enfocar las acciones hacia soluciones pertinentes y de calidad que permitan alcanzar los estándares de satisfacción establecidos.
  • • COMPETENCIAS ESPECÍFICAS (3)
  • • CONDUCTAS ESPERADAS
  • • PESO DE COMPETENCIA
  • • PORCENTAJE OTORGADO
  • Trabajo bajo Presión.
  • Habilidad para mantener un plan de acción hasta lograr el objetivo, siendo capaz de modificar las tareas cuando estas no han conducido al resultado esperado. Procurar un ritmo uniforme de trabajo demostrando eficiencia y efectividad en sus funciones, respondiendo de manera adecuada frente a presiones de tiempo, alta demanda, sobrecarga laboral o tensión.
  • • 17.5%

  • Habilidades Interpersonales.

  • Capacidad para relacionarse con los equipos de trabajo (pares, superiores, colabores) y clientes, de manera respetuosa, cordial y empáticamente, logrando comunicarse de manera clara y efectivamente, así como aportar al clima laboral armónico.
  • • 17.5%
  • • Orientación a la Mejora Continua
  • Habilidad para identificar ámbitos de mejora, reconocer el potencial de nuevas ideas y generar soluciones innovadoras que agreguen valor a su trabajo, siendo capaz de adherir y promover cambios organizacionales
  • • 17.5%
  • • COMPETENCIA TRANSVERSAL (1)
  • • CONDUCTAS ESPERADAS
  • • PESO DE COMPETENCIA
  • • PORCENTAJE OTORGADO
  • • Probidad y Conducta Ética
  • Capacidad de actuar de modo honesto e intachable, de acuerdo a valores sociales, normativas institucionales y legales, manteniendo la confidencialidad de la información y anteponiendo el interés institucional por sobre el personal.
  • • 17.5%

  • ## Proceso

    EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl11/05/2026-25/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante26/05/2026-26/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso29/06/2026-03/07/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 17:00 horas del día 25/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesLas personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos

    Sobre la empresa

    Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / CRS Hospital Provincia Cordillera
    hospital

    Importante

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