Matrón(a)

## Objetivo del Cargo

Objetivo del cargo

Proporcionar cuidados en el programa de la salud sexual y reproductiva de la mujer y su familia, en el ciclo vital, prevención de patologías, prestando orientación para el acceso y atención del programa Chile Crece Contigo, GES, atención integral ECICEP y demás programas que se encuentren en ejecución en el establecimiento.

Funciones del Cargo

Principales funciones del cargo.

Realizar atención en todo el ciclo vital de la mujer, promoción, prevención y tratamiento.

Realizar turnos en intrahospitalario/urgencia según necesidad del Servicio.

Brindar atención del Programa Chile Crece Contigo, talleres, visitas domiciliarias y trabajo con su sector y el intersector.

Realizar control preconcepcional, prenatal, preparación para el trabajo de pre parto y parto, puerperio, salud del recién nacido, regulación de fertilidad, ginecológico preventivo, adolescente, de climaterio, etc.

Realizar consulta de lactancia materna, morbilidad obstétrica, morbilidad ginecológica, infecciones de transmisión sexual VIH /SIDA.

Realizar consejería en salud sexual y reproductiva de estilos de vida saludables y otras.

Realizar examen de salud preventivo (EMP).

Efectuar visitas domiciliarias integrales y trabajo comunitario de promoción, prevención e intervención.

Promover el mejoramiento continuo de la calidad de la atención.

Participar y colaborar en comités y/o programas asignados por jefatura directa (Cuidados paliativos, ECICEP, actividades interculturales, entre otros).

Participar en cursos contemplados en Plan anual de capacitación, transmitiendo los conocimientos relevantes al resto del equipo de salud.

Realizar funciones de docencia en campo clínico.

Desempeñar las funciones y tareas que le asigne el jefe directo en materias de su competencia con un enfoque de modelo de salud familiar y comunitaria.

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Funciones

Principales funciones del cargo.

Realizar atención en todo el ciclo vital de la mujer, promoción, prevención y tratamiento.

Realizar turnos en intrahospitalario/urgencia según necesidad del Servicio.

Brindar atención del Programa Chile Crece Contigo, talleres, visitas domiciliarias y trabajo con su sector y el intersector.

Realizar control preconcepcional, prenatal, preparación para el trabajo de pre parto y parto, puerperio, salud del recién nacido, regulación de fertilidad, ginecológico preventivo, adolescente, de climaterio, etc.

Realizar consulta de lactancia materna, morbilidad obstétrica, morbilidad ginecológica, infecciones de transmisión sexual VIH /SIDA.

Realizar consejería en salud sexual y reproductiva de estilos de vida saludables y otras.

Realizar examen de salud preventivo (EMP).

Efectuar visitas domiciliarias integrales y trabajo comunitario de promoción, prevención e intervención.

Promover el mejoramiento continuo de la calidad de la atención.

Participar y colaborar en comités y/o programas asignados por jefatura directa (Cuidados paliativos, ECICEP, actividades interculturales, entre otros).

Participar en cursos contemplados en Plan anual de capacitación, transmitiendo los conocimientos relevantes al resto del equipo de salud.

Realizar funciones de docencia en campo clínico.

Desempeñar las funciones y tareas que le asigne el jefe directo en materias de su competencia con un enfoque de modelo de salud familiar y comunitaria.

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Condiciones

Condiciones generales del cargo

Los primeros 4 meses estará a prueba y se contempla una evaluación de desempeño al tercer mes a fin de establecer su permanencia en el cargo Si debido a licencia médica del funcionario(a) la jefatura considera que no es posible evaluarlo, se renovará el período a prueba en un contrato de 3 meses con evaluación de desempeño al segundo mes. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, y la persona que lo sirva expira en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos treinta días de anticipación.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, y en el caso de ser seleccionado para ocupar este cargo, el Hospital familia y comunidad de Santa Bárbara consultará en el Registro, si usted posee una obligación pendiente a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure como Deudor de alimentos deberá autorizar como condición habilitante para su contratación, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

La jornada de trabajo normal será de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas y viernes de 08:00 a 16:00 horas, salvo aquellas situaciones donde deba extender esto por requerimiento de un superior jerárquico.

La persona que ocupe el cargo deberá garantizar la estricta confidencialidad de la información sensible a la que los funcionarios del Servicio de Salud Biobío tienen acceso, evitando su divulgación, asegurando la privacidad y preservando la integridad de los datos, en cumplimiento de las políticas de protección y normativas vigentes.

## Competencias

## Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl11/05/2026-15/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante18/05/2026-29/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso30/06/2026-30/06/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 15/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesCondiciones Generales - A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de sele