## Objetivo del Cargo

Otorgar cuidados de enfermería Integrales y avanzados en forma oportuna, eficiente a usuarios hospitalizados en UPC (UTI/UCI) del Hospital de San Carlos Dr. Benicio Arzola Medina, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad en todos los procesos clínicos asistenciales.

Funciones del Cargo1. Gestión cuidados de enfermería, según las necesidades detectadas de los pacientes hospitalizados, asegurando continuidad y calidad.

Gestión recursos personal, materiales y físicos existentes de manera eficiente para el logro de objetivos.

Gestión del desarrollo profesional y técnico de alumnos de pregrado, personal en inducción y personal.

Gestión de fortalecimiento de políticas Institucionales y Ministeriales de políticas

Condiciones

Renta bruta aproximada Gr. 15 EUS, Ley 18.834, 44 hrs, sistema de turnos.

Déjese establecido que la persona seleccionada tendrá un contrato inicial de 6 meses, a plazo fijo, al término del cual, el Director, previa evaluación de desempeño realizada por la jefatura directa, podrá resolver su prórroga. Sin perjuicio de ello se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Por último, se estipula que si bien los procesos de selección se definen según los Servicios o Unidades que los requieran, la Dirección del Hospital de San Carlos tiene la facultad de rotar estos cargos o modificar tipo de jornada según necesidades organizacionales.

## Competencias

•

Competencias Conductuales del Cargo

• Nivel

• Preocupación por la calidad del servicio

Monitorea la calidad de los procesos realizados, implementando formas para mejorar los procedimientos existentes y las formas de trabajar.

• Compromiso con la organización

Refuerza su compromiso alineando sus acciones con la misión del Servicio. Conoce los valores y objetivos de la Institución, aceptando las directrices y compromisos del Servicio, reconociéndolos como parte de sus propios compromisos.

Orientación de servicio a los usuarios

Mantiene una actitud de total disponibilidad con el usuario, brindando un servicio de calidad. Busca los medios para satisfacer las necesidades del usuario. Promueve acciones que permitan anticiparse a los requerimientos de los usuarios del servicio.

•

Competencias Especificas

• Nivel

• Trabajo en equipo y en red

Aporta sus conocimientos y experiencia a su equipo de trabajo, respetando al mismo tiempo las contribuciones de sus compañeros. Crea un buen clima de trabajo, alentando a sus compañeros cuando enfrentan dificultades en el desempeño.

• Tolerancia a la presión

Muestra control de las propias emociones, garantizando una buena eficacia en el desempeño. Maneja situaciones adversas sin afectar el nivel del desempeño propio o del equipo.

Flexibilidad y adaptación

Decide qué hacer en función de la situación. Modifica su comportamiento para adaptarse a la situación o a las personas, no de forma complaciente sino para beneficiar la calidad de la decisión o favorecer la calidad del proceso.

Orientación al orden en el trabajo

Verifica el orden en el que se encuentra el espacio de trabajo, velando para que las condiciones sean acordes a los estándares del servicio que se otorga.

Comunicación efectiva

Da y acepta retroalimentación en su relación con compañeros de trabajo. Mantiene una actitud asertiva en su comunicación.

## Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl11/05/2026-18/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante19/05/2026-23/05/2026FinalizaciónFinalización del Proceso25/05/2026-29/05/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 18/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesLas personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleo

2 Reemplazos Pre y Post Natal Enfermero(a) UTI

Descripción del empleo

Condiciones

Sobre la empresa

Importante