Sobre el Cargo

El Servicio Médico Legal busca a un/a Jefe/a Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas para liderar la formulación, implementación y evaluación de estrategias, políticas y planes en materias de gestión y desarrollo de personas, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos institucionales y los lineamientos del Estado.

Funciones Principales

Diseñar, proponer y liderar la implementación de la estrategia institucional en gestión y desarrollo de personas.

Asesorar a la Dirección Nacional y a la Subdirección Administrativa en materias de gestión de personas.

Proponer políticas, planes y programas orientados al desarrollo de las personas.

Impulsar procesos de gestión del cambio organizacional y fortalecimiento institucional.

Liderar la gestión integral del ciclo de vida laboral del funcionariado.

Dirigir y supervisar los procesos clave del área: reclutamiento y selección, inducción, capacitación, gestión del desempeño, desarrollo organizacional, clima laboral, bienestar y relaciones laborales.

Requisitos

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Formación: título profesional de una carrera de, al menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad del Estado o reconocida por éste.

Certificaciones: postítulo, diplomado o posgrado en gestión de personas y/o desarrollo organizacional, gestión pública, derecho administrativo, liderazgo y gestión de equipos, gestión del cambio organizacional.

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Experiencia: experiencia laboral mínima de 5 años en materias de gestión de personas en el sector público, experiencia mínima de 3 años liderando equipos de trabajo.

Ofrecemos

Renta bruta $3.587.639 mensual.

Tipo de contrato: plazo fijo.

Jefe(a) Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas

Descripción del empleo

Sobre el Cargo

Funciones Principales

Requisitos

Ofrecemos

Sobre la empresa

Importante