Coordinador(a) Área Microbiología, Servicio de Laboratorio, jornada diurna
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Descripción del empleo
## Objetivo del Cargo
Gestionar, coordinar y ejecutar las actividades técnicas, administrativas y de calidad en la sección de Microbiología del Servicio de Laboratorio del Hospital El Carmen, velando por el funcionamiento seguro y eficiente de los procesos, la operatividad de los sistemas y equipos, la gestión de insumos y controles de calidad, y la entrega oportuna y confiable de resultados, conforme a la normativa vigente, protocolos institucionales y estándares de bioseguridad.
Funciones del Cargo
OBJETIVOS
ACTIVIDADES DEL CARGO
Coordinar las actividades propias de la Sección de Microbiología.
Preparar bases técnicas de las licitaciones de microbiología.
Organizar el funcionamiento diario de la sección, asegurando el flujo operativo y la distribución de exámenes.
Supervisar técnicamente las distintas áreas de trabajo (orina, secreciones, hemocultivos, etc.).
Realizar lectura de placas, antibiogramas, test rápidos y estudios de sensibilidad según microorganismo y muestra.
Elaborar y mantener actualizados los documentos técnicos de los exámenes realizados en la sección.
Coordinar con proveedores aspectos técnicos vinculados a equipamiento e insumos adjudicados.
Supervisar el correcto funcionamiento del equipamiento y gestionar sus mantenciones preventivas.
Notificar oportunamente a jefatura o secretaría cualquier quiebre de stock o eliminación de insumos.
Clasificar insumos conforme a las bases de licitación vigentes.
Velar por la distribución de exámenes provenientes de atención primaria, asegurando tiempos de respuesta establecidos.
Coordinar y supervisar la formación de estudiantes en práctica, internado y pasantías en la sección.
Participar en la resolución de eventos relevantes en la sección, en coordinación con jefatura.
Ejecutar otras actividades que le sean asignadas por su jefatura directa, relacionadas con su rol.
Realizar la Gestión de Calidad de la Sección de Microbiología
Realizar y analizar estadísticas de producción específicas.
Elaborar estadísticas epidemiológicas sobre patógenos frecuentes y resistencia antimicrobiana.
Controlar la ejecución del control de calidad interno y externo de las prestaciones de la sección.
Mantener actualizados los registros de mantenimiento, controles de calidad y documentos técnicos.
Programar reuniones técnico-administrativas relacionadas con eventos adversos, revisión de casos u otros.
Participar activamente en comités y programas como PROA e IAAS, aportando información sobre resistencia antimicrobiana y brotes.
Promover la capacitación continua del equipo en temas técnicos y actualizaciones del área.
Supervisar el cumplimiento de normas de bioseguridad por parte del equipo.
Apoyar en la gestión de los actos administrativos de la Unidad.
Conocer y ejecutar los protocolos, normas y reglamentos del hospital.
Colaborar permanentemente en el desarrollo y mantenimiento de un adecuado clima laboral en el equipo de trabajo y colaboradores.
Asistir en el programa de formación, capacitación y orientación en puesto de trabajo del personal, cuando se le solicite.
Participar en actividades de capacitación, investigación y extensión institucionales, cuando se le sea solicitado, según la necesidad.
Participar en actividades propias del servicio y reuniones de equipo.
Realizar otras actividades designadas por su jefatura directa, en relación con la naturaleza y características del cargo.
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Funciones
OBJETIVOS
ACTIVIDADES DEL CARGO
Coordinar las actividades propias de la Sección de Microbiología.
Preparar bases técnicas de las licitaciones de microbiología.
Organizar el funcionamiento diario de la sección, asegurando el flujo operativo y la distribución de exámenes.
Supervisar técnicamente las distintas áreas de trabajo (orina, secreciones, hemocultivos, etc.).
Realizar lectura de placas, antibiogramas, test rápidos y estudios de sensibilidad según microorganismo y muestra.
Elaborar y mantener actualizados los documentos técnicos de los exámenes realizados en la sección.
Coordinar con proveedores aspectos técnicos vinculados a equipamiento e insumos adjudicados.
Supervisar el correcto funcionamiento del equipamiento y gestionar sus mantenciones preventivas.
Notificar oportunamente a jefatura o secretaría cualquier quiebre de stock o eliminación de insumos.
Clasificar insumos conforme a las bases de licitación vigentes.
Velar por la distribución de exámenes provenientes de atención primaria, asegurando tiempos de respuesta establecidos.
Coordinar y supervisar la formación de estudiantes en práctica, internado y pasantías en la sección.
Participar en la resolución de eventos relevantes en la sección, en coordinación con jefatura.
Ejecutar otras actividades que le sean asignadas por su jefatura directa, relacionadas con su rol.
Realizar la Gestión de Calidad de la Sección de Microbiología
Realizar y analizar estadísticas de producción específicas.
Elaborar estadísticas epidemiológicas sobre patógenos frecuentes y resistencia antimicrobiana.
Controlar la ejecución del control de calidad interno y externo de las prestaciones de la sección.
Mantener actualizados los registros de mantenimiento, controles de calidad y documentos técnicos.
Programar reuniones técnico-administrativas relacionadas con eventos adversos, revisión de casos u otros.
Participar activamente en comités y programas como PROA e IAAS, aportando información sobre resistencia antimicrobiana y brotes.
Promover la capacitación continua del equipo en temas técnicos y actualizaciones del área.
Supervisar el cumplimiento de normas de bioseguridad por parte del equipo.
Apoyar en la gestión de los actos administrativos de la Unidad.
Conocer y ejecutar los protocolos, normas y reglamentos del hospital.
Colaborar permanentemente en el desarrollo y mantenimiento de un adecuado clima laboral en el equipo de trabajo y colaboradores.
Asistir en el programa de formación, capacitación y orientación en puesto de trabajo del personal, cuando se le solicite.
Participar en actividades de capacitación, investigación y extensión institucionales, cuando se le sea solicitado, según la necesidad.
Participar en actividades propias del servicio y reuniones de equipo.
Realizar otras actividades designadas por su jefatura directa, en relación con la naturaleza y características del cargo.
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Condiciones
Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de contrato inicial de 4 meses, lo que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
La renta bruta equivale a grado 12° EUS del estamento Profesional.
## Competencias
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## Proceso
EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl08/05/2026-14/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante15/05/2026-12/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso15/06/2026-16/06/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 14/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesLas personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Púb
Sobre la empresa
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