Encargado (a) de la Ejecución Proyecto Crc2595, Cft Región de Coquimbo

Centro de Formación Técnica de la Región de Coquimbo /Ovalle, Región de Coquimbo
Publicado el 6 de mayo de 2026
Salario
$1.000.000 bruto mensual
Turno
No especificado
Experiencia
No informado
Contrato
plazo_fijo
Enfermero/ahospital publicoMedio tiempo
Compartir:

Esta oferta proviene de EmpleosPublicos.cl. Al hacer clic serás redirigido al sitio de origen.

Descripción del empleo

## Objetivo del Cargo

En el marco de la implementación del proyecto CRC2595, se requiere la contratación de un/a profesional que realice la gestión de Encargado/a de Ejecución de Proyecto. El/la Encargado/a de Ejecución de Proyecto será el/la responsable de la ejecución (técnica y administrativa) del proyecto “Fortalecimiento de redes de empresas locales por medio de la implementación de Programa de Innovación y Transferencia Tecnológica (Itt) “CReacciona””.

Para lo anterior, deberá coordinar a los Equipos Ejecutivos e informar al Equipo Directivo del proyecto. Deberá realizar actividades operativas que permitan dar cumplimiento de las actividades, Hitos y objetivos específicos de los proyectos, recopilando la evidencia necesaria que permita evidenciar el cumplimiento de la Carta Gantt y de la planificación financiera de la iniciativa.

La contratación se realizará bajo la normativa institucional vigente y tendrá una duración Hasta el 31 de diciembre de 2027.


Funciones del CargoPlanificar técnicamente la ejecución del proyecto código CRC2595.

  • Coordinar con el Jefe de Finanzas y el Encargado de Abastecimiento las adquisiciones de servicios, insumos y otros que se requieren para la ejecución del proyecto.
  • Elaborar Rediciones mensuales por sistema de rendición de cuentas SISREC. Del proyecto CRC 2595. Coordinadas con el Departamento de Administración y Finanzas.
  • Planificar, coordinar, ejecutar y evaluar las actividades necesarias para dar cumplimiento a los hitos y de los medios de verificación consignados en la propuesta CRC2595.
  • Planificar el cumplimiento al 100% de los indicadores del proyecto y generar los medios de verificación indicados en la propuesta.
  • Evidenciar la coordinación de reuniones y/o asistencia técnica de la ejecución del proyecto con la/el analista institucional que el MINEDUC designe para el CFT.
  • Registrar la realización de gestiones pertinentes para que el/la encargado/a de las rendiciones del proyecto genere los respaldos requeridos en el plazo establecido.
  • Elaborar los informes semestrales de ejecución del proyecto y entregarlos en la fecha, formato y forma que el MINEDUC determine. Asimismo, realizar las acciones que indique el ente financista posterior a su revisión.
  • Elaborar el informe de cierre del proyecto y entregarlo en la fecha, formato y forma que el MINEDUC determine. Asimismo, realizar las acciones que indique el ente financista posterior a su revisión.
  • Implementar actividades propias del proyecto cumpliendo con las directrices del Departamento de Vinculación con el Medio respecto de: generación de evidencia, carga de evidencia en plataformas digitales disponibles, plazos, envío de información, comunicación con equipo y jefatura.
  • Cumplir y hacer cumplir las políticas, objetivos, indicadores y la documentación definida para el cumplimiento de los lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad.
  • Otras funciones relacionadas al cargo que pueda requerir el/la Jefe/a de Vinculación con el Medio, relacionadas con la ejecución del proyecto código CRC2595.

  • ##


    Condiciones

    Condiciones del Cargo

    Modalidad de Contratación: Código del Trabajo, a plazo fijo.

    Evaluación de Desempeño: Se evaluará su continuidad (2 contrato a plazo) Evaluación Jefe (a) VCM y Jefe (a) de Administración Y finanzas.

    Carga Horaria: (Media Jornada) Presenciales.

    Lugar de Desempeño: Comuna de Ovalle, Región de Coquimbo.

    Gastos de Instalación: En caso de que el/la trabajador(a) resida en otra región, todos los gastos asociados a traslado e instalación en la comuna de Ovalle serán de su exclusiva responsabilidad, sin derecho a reembolso por parte de la institución.


  • ## Competencias
  • Competencias y habilidades requeridas:
  • • Asiste con puntualidad a sus actividades laborales en los días y horarios regulares de trabajo.
  • • Calidad en el Servicio, satisfaciendo las necesidades y expectativas de los/as usuarios/as.
  • • Calidad del Trabajo, desarrollándolo de manera completo de acuerdo con lo requerido para el cargo.
  • • Cooperación, contribuyendo al trabajo en equipo y disposición positiva a aceptar las instrucciones de su supervisor.
  • • Iniciativa, realizando acciones eficaces, en forma autónoma y con mínima supervisión.
  • • Relaciones Interpersonales armoniosas, contribuyendo con su actitud y forma de relacionarse al desarrollo del equipo, de supervisores y de subordinados.

  • ## Proceso

    EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl06/05/2026-12/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante13/05/2026-03/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso04/06/2026-08/06/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 12/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesLas personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo c

    Sobre la empresa

    Centro de Formación Técnica de la Región de Coquimbo /
    hospital publico

    Centro hospitalario público de alta complejidad, comprometido con la excelencia en la atención médica y la formación de profesionales de la salud.

    Importante

    ClinicalWork nunca te pedirá dinero por postular o conseguir trabajo. Reporta cualquier solicitud sospechosa.