Jefe Subdepartamento Adquisiciones

Servicio de Salud Maule / Hospital Regional de TalcaTalca, Región del Maule
Publicado el 5 de mayo de 2026
Salario
$2.301.654 bruto mensual
Turno
Diurno
Experiencia
4 años mínimo
Contrato
plazo_fijo
Enfermero/ahospital publico
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Descripción del empleo

## Objetivo del Cargo

Coordinar y supervisar el proceso de adquisiciones requeridos por la Institución, bajo la normativa legal vigente, mediante un equipo de trabajo calificado y comprometido, velando por el cumplimiento de los plazos requeridos para asegurar el abastecimiento a los distintos servicios clínicos y de apoyo.


Funciones del CargoLa persona debe cumplir las siguientes


funciones


Elaborar el plan de trabajo para el Subdepartamento de Adquisiciones, acorde a los objetivos estratégicos definidos por el Jefe del Departamento de Abastecimiento, para dar cumplimiento a los requerimientos y exigencias institucionales en materias de adquisiciones.


Identificar lineamientos de trabajo definidos y recursos asignados para el periodo, según procedimientos vigentes.

Elaborar propuesta de trabajo, acorde a los lineamientos definidos por la jefatura directa

Validar plan de trabajo ante la jefatura directa, según procedimientos vigentes


Asignar tareas y actividades a los funcionarios del Subdepartamento de Adquisiciones, acorde al plan de trabajo definido para el periodo, para dar cumplimiento a los requerimientos y exigencias institucionales en materias de adquisiciones.


Coordinar reunión de trabajo para dar a conocer el plan de trabajo, acorde a los procedimientos vigentes.

Asignar tareas y actividades a desarrollar por los funcionarios del Subdepartamento, según procedimientos vigentes.


Evaluar el desempeño de los funcionarios del Subdepartamento de Adquisiciones (proceso pre-calificatorio), según periodicidad, normativa y procedimientos vigentes.


Ejecutar proceso evaluativo al interior del Subdepartamento, conforme a la normativa y procedimientos vigentes.


Realizar seguimiento al plan de trabajo definido para el Subdepartamento de Adquisiciones, acorde a la planificación de corte, para dar cumplimiento así, con los requerimientos y exigencias ministeriales, procedimientos institucionales y normativa vigente.


Evaluar el nivel de avance de las actividades definidas en el plan de trabajo, acorde a los procedimientos vigentes.

Informar resultados obtenidos a las autoridades e instituciones respectivas, acorde a los procedimientos vigentes.


Dar respuesta de forma oportuna ante situaciones de contingencia, acorde a los procedimientos definidos por el Subdepartamento o la Institución.


Ejecutar acciones correctivas ante situaciones de contingencia, de forma oportuna y atingente al evento.

Evaluar acciones ejecutadas por el equipo de trabajo, considerando características del evento y plan de acción.


Gestionar el reemplazo de los funcionarios del Subdepartamento por ausentismo (permisos, vacaciones, licencias médicas, etc), acorde a los procedimientos vigentes en el Hospital, para dar cumplimiento con el plan de trabajo.


Coordinar el reemplazo de los funcionarios por ausentismo (permisos, vacaciones, licencias médicas, etc), acorde a los procedimientos vigentes.


Elaborar documentación institucional, acorde a los lineamientos institucionales y/o ministeriales, para dar cumplimiento a la normativa legal y requerimientos de la jefatura directa.


Redactar documento institucional requerido, según procedimientos vigentes.


Coordinar y materializar todos los procesos de adquisición que debe realizar la institución, con sus diferentes modalidades de compra, para la optimización de recursos y un adecuado costo-beneficio para la institución.


Materializar todos los procesos de adquisiciones requeridos por la Institución, en tiempo y forma.


Dar respuesta oportuna a cada usuario interno como externo en materia de adquisiciones, velando por el cumplimiento de los plazos requeridos para asegurar el abastecimiento a los distintos servicios clínicos y de apoyo.


Responder oportunamente a cada usuario que requiera orientación o presente dudas sobre el proceso de adquisiciones.


Diseñar políticas y procedimientos internos que aseguren el cumplimiento del plan anual de compras, lo normativo y la eficiencia, además de Implementar estrategias de compra oportunas y eficientes derivadas de las necesidades informadas en dicho plan.


Implementar estrategias de adquisición oportunas y eficaces, alineadas con las necesidades identificadas en dicho plan, garantizando así la disponibilidad de bienes y servicios en los plazos requeridos.


##


Funciones

La persona debe cumplir las siguientes


funciones


Elaborar el plan de trabajo para el Subdepartamento de Adquisiciones, acorde a los objetivos estratégicos definidos por el Jefe del Departamento de Abastecimiento, para dar cumplimiento a los requerimientos y exigencias institucionales en materias de adquisiciones.

Identificar lineamientos de trabajo definidos y recursos asignados para el periodo, según procedimientos vigentes.

Elaborar propuesta de trabajo, acorde a los lineamientos definidos por la jefatura directa

  • Validar plan de trabajo ante la jefatura directa, según procedimientos vigentes

  • Asignar tareas y actividades a los funcionarios del Subdepartamento de Adquisiciones, acorde al plan de trabajo definido para el periodo, para dar cumplimiento a los requerimientos y exigencias institucionales en materias de adquisiciones.

    Coordinar reunión de trabajo para dar a conocer el plan de trabajo, acorde a los procedimientos vigentes.

    Asignar tareas y actividades a desarrollar por los funcionarios del Subdepartamento, según procedimientos vigentes.


    Evaluar el desempeño de los funcionarios del Subdepartamento de Adquisiciones (proceso pre-calificatorio), según periodicidad, normativa y procedimientos vigentes.

    Ejecutar proceso evaluativo al interior del Subdepartamento, conforme a la normativa y procedimientos vigentes.


    Realizar seguimiento al plan de trabajo definido para el Subdepartamento de Adquisiciones, acorde a la planificación de corte, para dar cumplimiento así, con los requerimientos y exigencias ministeriales, procedimientos institucionales y normativa vigente.

    Evaluar el nivel de avance de las actividades definidas en el plan de trabajo, acorde a los procedimientos vigentes.

    Informar resultados obtenidos a las autoridades e instituciones respectivas, acorde a los procedimientos vigentes.


    ##


    Condiciones

    Departamento Gestión de Abastecimiento.

  • Contrata grado 10°
  • Diurno
  • Periodo de contrato: 4 meses sujeto a evaluación para definir prórroga de contrato.


  • ## Competencias
  • • Dirección equipos de trabajo
  • Es la capacidad de conseguir que todos los miembros de un equipo sean capaces de colaborar y cooperar activamente, asignando la tarea adecuada a la persona capaz de llevarla a cabo, empoderándola para el logro de los objetivos institucionales
  • • Planificación y organización
  • Es la capacidad de anticiparse y determinar eficazmente las metas y prioridades, estipulando las acciones, los plazos y los recursos requeridos para alcanzarlas, de manera sistemática realizando un seguimiento de los avances de las etapas contenidas en la planificación
  • Comunicación Interpersonal
  • Es la capacidad para emitir y recibir mensajes, empática y asertivamente, en una interrelación dinámica con otros, en un proceso donde la retroalimentación sea constante para que conduzca al entendimiento entre las partes
  • Evaluación de actividades
  • Es la capacidad para determinar el grado de eficacia y eficiencia, con que han sido empleados los recursos (humanos, técnicos y económicos) destinados a alcanzar los objetivos definidos por la institución, posibilitando determinar las desviaciones y la adopción de medidas correctivas que garanticen el cumplimiento adecuado de los objetivos estratégicos

  • ## Proceso

    EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl05/05/2026-15/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante18/05/2026-29/05/2026FinalizaciónFinalización del Proceso01/06/2026-26/06/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 15/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesLas personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos P

    Sobre la empresa

    Servicio de Salud Maule / Hospital Regional de Talca
    hospital publico

    Centro hospitalario público de alta complejidad, comprometido con la excelencia en la atención médica y la formación de profesionales de la salud.

    Importante

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