Sobre el Cargo

Liderar y gestionar la atención integral y especializada al personal del Hospital Dr. Hernán Henríquez Aravena de Temuco, asegurando una respuesta clara, completa, cordial y oportuna. Asesorar y orientar a los funcionarios en materias de recursos humanos y normativa institucional.

Funciones Principales

Supervisar el ciclo completo de la atención de requerimientos de los funcionarios.

Asesorar a los funcionarios en materias de recursos humanos.

Optimizar los procesos y procedimientos asociados a la gestión de trámites y atención de las necesidades del personal.

Ejercer el control jerárquico sobre el personal a su cargo.

Evaluar el desempeño de los funcionarios.

Liderar el equipo de trabajo.

Validar y certificar la documentación.

Requisitos

Título en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Administración Pública, Ingeniería en Administración de Empresas, Contador/a Auditor/a o Ingeniería en Control de Gestión.

Diplomado en gestión de personas o postítulo afin al área de administración de RRHH.

Experiencia profesional igual o superior a 4 años en el área de Recursos Humanos del sector público y/o privado.

Experiencia laboral en instituciones de salud públicas o privadas.

Ofrecemos

Renta bruta $2.419.217 mensual.

Plazo fijo.

Requisitos Adicionales

Excel nivel intermedio o avanzado.

Conocimientos en leyes laborales y gestión administrativa.

Liderazgo o gestión de equipos de trabajo.

Beneficios

Colación.

Capacitación.

Seguro.

Bono.

Jefe(a) Subdepartamento Atención al Funcionario e Ingresos (2do llamado)

Descripción del empleo