Químico Farmacéutico para Unidad de Farmacia (22 Horas)

Servicio de Salud Ñuble / Hospital Comunitario de Salud Familiar de Yungay Pedro Morales CamposYungay, Región de Ñuble
Publicado el 4 de mayo de 2026
Salario
$1.132.779 bruto mensual
Turno
No especificado
Experiencia
No informado
Contrato
plazo_fijo
Químico Farmacéuticohospital
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Descripción del empleo

## Objetivo del Cargo

Analizar y hacer seguimiento de la farmacoterapia; su necesidad, efectividad, seguridad y adherencia, entregando educación y apoyo al paciente y sus cuidadores que pertenezcan al programa de Cuidados Paliativos Universales, mediante un trabajo interdisciplinario con el equipo de salud.


Funciones del Cargo


Realización de servicios farmacéuticos a los usuarios del programa CPU.


Gestión farmacéutica: planificación, revisión y definición de fármacos del arsenal terapéutico del programa, participar en los procesos de adquisición, velar por el correcto abastecimiento y almacenamiento.


Gestión clínica farmacológica: analizar forma farmacéutica utilizada, absorción, intervalos de dosis y otros parámetros farmacocinéticos y farmacodinámicos, según características del paciente.


Gestión clínica farmacológica: confección de pauta farmacoterapéutica horaria al usuario y verificar el correcto almacenamiento de los fármacos en el domicilio.


Evaluación Farmacoterapéutica: detectar reacciones adversas a medicamentos (RAM) y efectos secundarios indeseables y reportar a ISP y a los demás integrantes del equipo de salud.


Evaluación Farmacoterapéutica: detecta problemas relacionados con medicamentos o reacciones negativas asociadas a la medicación (PRM o RNM) presentes o potenciales y tratarlos o prevenirlos.


Plan Farmacoterapéutico: confeccionar informe farmacoterapéutico al médico tratante con sugerencias pertinentes y derivar a otros profesionales cuando proceda resolver derivaciones recibidas.


Plan Farmacoterapéutico: registro en historia clínica de resultados de análisis y sugerencias respecto a la búsqueda de soluciones hechas al médico y otro miembro del equipo.


Otorgar atención de alta calidad, diseño, implementación, ejecución y evaluación de protocolos.


Adquirir y actualizar nuevos conocimientos técnicos para entregar una atención de calidad a los usuarios.


Reportar de manera periódica a la jefatura sobre actividades, avances y temas emergentes, además de mantener una comunicación fluida con el equipo y otras áreas de la organización.


Trabajo en red correspondiente a gestion territorial con Hospital Clínico Herminda Martin.


Otras funciones propias de la unidad que la jefatura considere pertinentes al cargo.


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Funciones

Realización de servicios farmacéuticos a los usuarios del programa CPU.


Gestión farmacéutica: planificación, revisión y definición de fármacos del arsenal terapéutico del programa, participar en los procesos de adquisición, velar por el correcto abastecimiento y almacenamiento.


Gestión clínica farmacológica: analizar forma farmacéutica utilizada, absorción, intervalos de dosis y otros parámetros farmacocinéticos y farmacodinámicos, según características del paciente.


Gestión clínica farmacológica: confección de pauta farmacoterapéutica horaria al usuario y verificar el correcto almacenamiento de los fármacos en el domicilio.


Evaluación Farmacoterapéutica: detectar reacciones adversas a medicamentos (RAM) y efectos secundarios indeseables y reportar a ISP y a los demás integrantes del equipo de salud.


Evaluación Farmacoterapéutica: detecta problemas relacionados con medicamentos o reacciones negativas asociadas a la medicación (PRM o RNM) presentes o potenciales y tratarlos o prevenirlos.


Plan Farmacoterapéutico: confeccionar informe farmacoterapéutico al médico tratante con sugerencias pertinentes y derivar a otros profesionales cuando proceda resolver derivaciones recibidas.


Plan Farmacoterapéutico: registro en historia clínica de resultados de análisis y sugerencias respecto a la búsqueda de soluciones hechas al médico y otro miembro del equipo.


Otorgar atención de alta calidad, diseño, implementación, ejecución y evaluación de protocolos.


Adquirir y actualizar nuevos conocimientos técnicos para entregar una atención de calidad a los usuarios.


Reportar de manera periódica a la jefatura sobre actividades, avances y temas emergentes, además de mantener una comunicación fluida con el equipo y otras áreas de la organización.


Trabajo en red correspondiente a gestion territorial con Hospital Clínico Herminda Martin.


Otras funciones propias de la unidad que la jefatura considere pertinentes al cargo.


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Condiciones

Ley 19.664.


Contrata.


Lugar de desempeño: Unidad de Farmacia - Hospital Comunitario de Salud Familiar de Yungay.


Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.


  • ## Competencias
  • Calidad de servicio a los usuarios.
  • Compromiso con la organización.
  • Probidad.
  • Pensamiento Estratégico.
  • Autocontrol.
  • Capacidad de Planificación y Organización.
  • Liderazgo Situacional.
  • Asertividad, Empatía y Escucha Activa.

  • ## Proceso

    EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl04/05/2026-08/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante11/05/2026-11/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso12/06/2026-15/06/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 08/05/2026Correo de Contacto: [email protected] Generales Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos,

    Sobre la empresa

    Servicio de Salud Ñuble / Hospital Comunitario de Salud Familiar de Yungay Pedro Morales Campos
    hospital

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