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Enfermero (a) Clinico (a), Unidad Coronaria

Servicio de Salud Metropolitano Norte / Complejo Hospitalario San JoséIndependencia, Región Metropolitana de Santiago
Publicado el 4 de mayo de 2026
Salario
$1.944.208 bruto mensual
Turno
No especificado
Experiencia
3 años mínimo
Contrato
plazo_fijo
Enfermero/ahospital publico
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Descripción del empleo

## Objetivo del Cargo

Gestionar los cuidados de enfermería de los pacientes asignados a su cuidado, cumpliendo con las etapas propias del proceso de atención de enfermería:  valoración, diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación.


Funciones del Cargo


JEFATURA DIRECTA


Enfermero/a Coordinador/a Cardiovascular


JEFATURA TECNICA


Enfermero/a Supervisor/a Unidad Coronaria


DIMENSIÓN DEL CARGO


•Tipo de Atención: Cerrada


•Nº de camas a cargo: 3-4


•Tipo de Complejidad: Mediana - Critica


RELACIONES INTERNAS


•Enfermeras/os, técnicos y otros profesionales de las unidades de Medicina, Cirugía, Urgencia, Hemodinamia del Hospital San José.


FUNCIONES


RESPONSABILIDADES DIARIAS Y/O PERIODICAS:


  • Realizar la entrega y recepción de turno, asegurando la continuidad del cuidado y el traspaso de información crítica.

  • Planificar los cuidados integrales de enfermería basados en las necesidades del paciente.

  • Gestionar la coordinación multidisciplinaria con los integrantes del equipo de salud.

  • Distribuir las tareas diarias al equipo técnico según las prioridades de la unidad.

  • Asegurar el cumplimiento de las indicaciones médicas y protocolos institucionales.

  • Brindar educación continua al paciente y su familia.

    • RESPONSABILIDADES ESPORÁDICAS:


  • Participar en reuniones clínico-administrativas para la mejora de procesos.

  • Asumir la jefatura de turno conforme a la rotación programada, liderando la operatividad de la unidad.

    • ##


    Funciones

    JEFATURA DIRECTA


    Enfermero/a Coordinador/a Cardiovascular


    JEFATURA TECNICA


    Enfermero/a Supervisor/a Unidad Coronaria


    DIMENSIÓN DEL CARGO


    •Tipo de Atención: Cerrada


    •Nº de camas a cargo: 3-4


    •Tipo de Complejidad: Mediana - Critica


    RELACIONES INTERNAS


    •Enfermeras/os, técnicos y otros profesionales de las unidades de Medicina, Cirugía, Urgencia, Hemodinamia del Hospital San José.


    FUNCIONES


    RESPONSABILIDADES DIARIAS Y/O PERIODICAS:


  • Realizar la entrega y recepción de turno, asegurando la continuidad del cuidado y el traspaso de información crítica.

  • Planificar los cuidados integrales de enfermería basados en las necesidades del paciente.

  • Gestionar la coordinación multidisciplinaria con los integrantes del equipo de salud.

  • Distribuir las tareas diarias al equipo técnico según las prioridades de la unidad.

  • Asegurar el cumplimiento de las indicaciones médicas y protocolos institucionales.

  • Brindar educación continua al paciente y su familia.

    • RESPONSABILIDADES ESPORÁDICAS:


  • Participar en reuniones clínico-administrativas para la mejora de procesos.

  • Asumir la jefatura de turno conforme a la rotación programada, liderando la operatividad de la unidad.

    • ##


    Condiciones

    G°12 DFL N°28, SSMN.


    ## Competencias

  • METICULOSIDAD: Resolución total de una tarea o asunto hasta el final y en todas las áreas que envuelva, independientemente de su insignificancia. Es la capacidad que tiene una persona para elaborar detalladamente cualquier información, de tal forma que los resultados reflejen una excelente calidad del producto final.
  • ACTITUD COLABORATIVA: Demostrar voluntad y una acittud cortés para responder a los requerimientos solicitados, colaborar con la jefatura y ofrecer apoyo para cubrir las necesidades y/o problemas que presenta el área.
  • ORIENTACIÓN Y EDUCACIÓN AL USUARIO:  Demostrar sensibilidad por las necesidades o exigencias que los usuarios del Servicio puedan requerir en el presente o en el futuro. Tiene relación con la escucha al usuario, generar soluciones para satisfacer sus necesidades. Estar comprometido con la calidad, esforzandose por una mejora continua. Promoviendo la educación a participar mejor de su cuidado asi como a participar en las decisiones que se tomen sobre su atención.
  • ADAPTABILIDAD/FLEXIBILIDAD: Es la capacidad para adaptarse y desempeñarse en distintas y variadas situaciones y con personas o grupos distintos, con capacidad para entender, valorar y respetar posiciones diferentes o puntos de vista contrarios, adaptando su opiniones o criterios a medida que el contexto lo amerite. Se asocia a la versatilidad del comportamiento para adaptarse a distintos contextos, situaciones, medios y personas en forma rápida y adecuada.

    • ## Proceso

    EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl04/05/2026-08/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante11/05/2026-29/05/2026FinalizaciónFinalización del Proceso01/06/2026-12/06/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 08/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesBases y anexos disponibles en Página Web HSJ http://www.complejohospitalariosanjose.cl/proceso

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    Sobre la empresa

    Servicio de Salud Metropolitano Norte / Complejo Hospitalario San José
    hospital publico

    Centro hospitalario público de alta complejidad, comprometido con la excelencia en la atención médica y la formación de profesionales de la salud.

    Importante

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