Médico UPC- UCI, Ley 15.076

Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto de Neurocirugía Dr. Alfonso AsenjoProvidencia, Región Metropolitana de Santiago
Publicado el 6 de mayo de 2026
Salario
$2.526.754 bruto mensual
Turno
No especificado
Experiencia
No informado
Contrato
plazo_fijo
TENS (Técnico en Enfermería de Nivel Superior)clinica privada
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Descripción del empleo

## Objetivo del Cargo

Proporcionar atención de calidad, eficiente, segura, oportuna y directa a los pacientes de la Unidad de Cuidados Intensivos del Servicio de Paciente Critico del Instituto de Neurocirugía Dr. Asenjo, según las políticas y normativas institucionales y ministeriales.


  • Funciones del Cargo1. Evaluación clínica y diagnóstico
  • Realizar evaluación médica integral de pacientes críticos adultos al ingreso a la unidad.
  • Formular diagnósticos clínicos oportunos, considerando antecedentes, comorbilidades y condición actual.
  • Reevaluar periódicamente la evolución del paciente, ajustando diagnóstico según respuesta clínica.
  • Indicación y manejo terapéutico
  • Indicar tratamientos farmacológicos y no farmacológicos conforme a condición clínica.
  • Ajustar terapias según evolución y respuesta del paciente.
  • Prescribir medicamentos asegurando uso seguro y racional.
  • Manejo de paciente crítico y soporte vital
  • Liderar el manejo clínico de pacientes con compromiso vital.
  • Indicar y supervisar soporte ventilatorio invasivo y no invasivo.
  • Manejar soporte hemodinámico
  • Procedimientos clínicos
  • Ejecutar procedimientos invasivos propios del ámbito de la especialidad
  • Garantizar condiciones de seguridad en la ejecución de procedimientos.
  • Coordinación del equipo de salud
  • Coordinar la atención médica con el equipo de enfermería y otros profesionales.
  • Participar en la toma de decisiones clínicas en conjunto con el equipo multidisciplinario.
  • Supervisar el cumplimiento de indicaciones médicas.
  • Gestión de ingresos, egresos y continuidad de atención
  • Decidir estadía de los pacientes según criterios de ingreso y egreso de la unidad.
  • Coordinar traslados intra y extra hospitalarios.
  • Asegurar continuidad de la atención mediante indicaciones claras y oportunas.
  • Seguridad del paciente y calidad asistencial
  • Cumplir y promover protocolos de seguridad del paciente.
  • Prevenir eventos adversos asociados a la atención.
  • Participar en procesos de mejora continua y acreditación institucional.
  • Registros clínicos
  • Registrar en ficha clínica todas las atenciones médicas de forma completa, oportuna y legible.
  • Dejar respaldo de diagnósticos, indicaciones, evolución y decisiones clínicas.
  • Cumplir normativa institucional de registro clínico.
  • Relación con pacientes y familiares
  • Entregar información clínica a familiares o representantes, conforme a normativa vigente.
  • Resguardar confidencialidad y trato digno del paciente.
  • Participación en actividades clínicas y académicas
  • Participar en reuniones clínicas, análisis de casos y comités.
  • Colaborar en actividades docentes y de capacitación del equipo de salud.
  • Apoyo en contingencias y gestión institucional
  • Participar en respuesta a contingencias sanitarias o emergencias.
  • Colaborar en la organización del funcionamiento clínico de la unidad.
  • Otras funciones
  • Ejecutar otras funciones o tareas afines al cargo que le sean encomendadas por la jefatura, en el marco de sus competencias y necesidades del servicio.

  • ## Funciones
  • Evaluación clínica y diagnóstico
  • Realizar evaluación médica integral de pacientes críticos adultos al ingreso a la unidad.
  • Formular diagnósticos clínicos oportunos, considerando antecedentes, comorbilidades y condición actual.
  • Reevaluar periódicamente la evolución del paciente, ajustando diagnóstico según respuesta clínica.
  • Indicación y manejo terapéutico
  • Indicar tratamientos farmacológicos y no farmacológicos conforme a condición clínica.
  • Ajustar terapias según evolución y respuesta del paciente.
  • Prescribir medicamentos asegurando uso seguro y racional.
  • Manejo de paciente crítico y soporte vital
  • Liderar el manejo clínico de pacientes con compromiso vital.
  • Indicar y supervisar soporte ventilatorio invasivo y no invasivo.
  • Manejar soporte hemodinámico
  • Procedimientos clínicos
  • Ejecutar procedimientos invasivos propios del ámbito de la especialidad
  • Garantizar condiciones de seguridad en la ejecución de procedimientos.
  • Coordinación del equipo de salud
  • Coordinar la atención médica con el equipo de enfermería y otros profesionales.
  • Participar en la toma de decisiones clínicas en conjunto con el equipo multidisciplinario.
  • Supervisar el cumplimiento de indicaciones médicas.
  • Gestión de ingresos, egresos y continuidad de atención
  • Decidir estadía de los pacientes según criterios de ingreso y egreso de la unidad.
  • Coordinar traslados intra y extra hospitalarios.
  • Asegurar continuidad de la atención mediante indicaciones claras y oportunas.
  • Seguridad del paciente y calidad asistencial
  • Cumplir y promover protocolos de seguridad del paciente.
  • Prevenir eventos adversos asociados a la atención.
  • Participar en procesos de mejora continua y acreditación institucional.
  • Registros clínicos
  • Registrar en ficha clínica todas las atenciones médicas de forma completa, oportuna y legible.
  • Dejar respaldo de diagnósticos, indicaciones, evolución y decisiones clínicas.
  • Cumplir normativa institucional de registro clínico.
  • Relación con pacientes y familiares
  • Entregar información clínica a familiares o representantes, conforme a normativa vigente.
  • Resguardar confidencialidad y trato digno del paciente.
  • Participación en actividades clínicas y académicas
  • Participar en reuniones clínicas, análisis de casos y comités.
  • Colaborar en actividades docentes y de capacitación del equipo de salud.
  • Apoyo en contingencias y gestión institucional
  • Participar en respuesta a contingencias sanitarias o emergencias.
  • Colaborar en la organización del funcionamiento clínico de la unidad.
  • Otras funciones
  • Ejecutar otras funciones o tareas afines al cargo que le sean encomendadas por la jefatura, en el marco de sus competencias y necesidades del servicio.

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    Condiciones

    La persona seleccionada en un empleo a contrata, será primero por un período de 3 meses, la que se renovara según informe de desempeño de su jefatura directa.

    Renta bruta variable según antiguedad.


  • ## Competencias
  • Orientación al usuario: capacidad para entregar un buen servicio a los usuarios internos y externos.
  • Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar con otros y en conjunto con otros por un bien común.
  • Comunicación efectiva: Capacidad para expresarse de manera clara y precisa.
  • • Adhesión a normas y procedimientos: Capacidad para ajustarse a las normas y procedimientos de la organización
  • Toma de Decisiones y resolutividad: Capacidad para tomar una decisión, basándose en varias alternativas con conocimiento del entorno y las circunstancias
  • Trabajo bajo presión: Capacidad de una persona para desempeñar sus funciones de manera eficiente y efectiva cuando se encuentra en situaciones exigentes, con plazos ajustados, altas expectativas o grandes volúmenes de trabajo

  • ## Proceso

    EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl06/05/2026-20/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante22/05/2026-28/05/2026FinalizaciónFinalización del Proceso29/05/2026-29/05/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 17:00 horas del día 20/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesLas personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Pú

    Sobre la empresa

    Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto de Neurocirugía Dr. Alfonso Asenjo
    clinica privada

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