## Objetivo del Cargo

Otorgar atención profesional personalizada oportuna y eficiente a las usuarias que se encuentren en la unidad en que sea destinada; procurando contar, al inicio de la jornada, con lo necesario para el correcto funcionamiento de ella.

Funciones del Cargo- Tomar conocimiento de todas las usuarias que se encuentren en la unidad, mediante la recepción del turno en conjunto a la comunicación constante con sus colegas.

Dar una atención profesional personalizada a usuarias bajo su vigilancia informándose de todos los antecedentes clínicos y psicosociales de ésta y propiciando un ambiente de respeto, tranquilidad y confianza.

Valorar el bienestar fetal, así como el estado general de cada usuaria en forma seriada, según indicación y condición clínica, incluyendo: ciclo vital, dinámica uterina, percepción de movimientos fetales, flujo genital, dolor, reacciones a medicación, función urinaria, entre otros.

Verificar concordancia de documentos e identificación de la usuaria: ficha clínica, ficha perinatal, carné control de embarazo, cedula identidad, brazalete.

Completar todos los registros asociados a la atención clínica que torga, respetando las buenas prácticas clínicas respecto a ellos.

Realizar y verificar permanentemente el correcto funcionamiento de los procedimientos invasivos indicados, tales como: vía venosa, sonda vesical, catéter, entre otros.

Referir oportunamente en caso de que usuaria requieran atención médica y colaborar en la atención otorgada por este.

Cumplir con normas de asepsia y antisepsia de todo el personal y que participa en la atención de la usuaria, así como del acompañante de ésta.

Asegurar la correcta ejecución de funciones del personal técnico y auxiliar, tales como: manejo de material y campos estériles, uso correcto de elementos de protección personal, disposición de residuos y el cumplimiento de normativas de prevención de infecciones asociadas a la atención de salud.

Verificar el funcionamiento de los equipos médicos y el stock necesario de insumos/medicamentos al inicio de la jornada, así como su indemnidad y vigencia, informado oportunamente a su jefatura sobre requerimientos de estos.

Informar o solicitar mantención y/o reparación de mobiliarios y equipos cuando sea necesario.

Cumplir con todos los procedimientos de atención según normativa local y ministerial vigente, así como las instrucciones emanadas de jefaturas medicas y de matronería.

Participar activamente en la formación de profesionales matronas/es y técnicos, supervisando la correcta ejecución de sus actividades, reforzando conceptos teóricos relevantes en la práctica clínica y propiciando un ambiente amable para conseguir los aprendizajes esperados, según lo establecido en los convenios asistenciales-docentes del establecimiento.

Mantener en todo momento un trato respetuoso hacia las usuarias, sus familias, como también al equipo de trabajo con que se relaciones y superiores jerárquicos.

Conservar una conducta funcionaria intachable de acuerdo al estatuto vigente y alineado a los valores institucionales.

## Funciones

Tomar conocimiento de todas las usuarias que se encuentren en la unidad, mediante la recepción del turno en conjunto a la comunicación constante con sus colegas.

Verificar concordancia de documentos e identificación de la usuaria: ficha clínica, ficha perinatal, carné control de embarazo, cedula identidad, brazalete.

Completar todos los registros asociados a la atención clínica que torga, respetando las buenas prácticas clínicas respecto a ellos.

Realizar y verificar permanentemente el correcto funcionamiento de los procedimientos invasivos indicados, tales como: vía venosa, sonda vesical, catéter, entre otros.

Referir oportunamente en caso de que usuaria requieran atención médica y colaborar en la atención otorgada por este.

Condiciones

Profesional Matrón(a), Grado 15 EUS, Estamento Profesional, Contrata, afecto a Ley N° 18.834, 4° Turno, a desempeñarse como MATRÓN(A) SERVICIO DE OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA del Hospital Base San José de Osorno.

La persona seleccionada tendrá un contrato temporal de 6 meses. Al quinto més se aplicará un DIAGNOSTICO DE ADECUACIÓN AL CARGO con el objetivo de analizar adecuación al perfil y determinar prorroga de contrato mayor, o en su defecto, termino de éste.

Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Postulantes evaluados/as como idóneos/as que no fueren seleccionados en este proceso, especialmente aquellos que integran la nómina propuesta para la selección por parte de la autoridad facultada para ello, podrán ser considerados para contratación directa si se requiere cubrir un cargo de idénticas características, dentro de los siguientes seis meses de finalizado el presente proceso de selección. Asimismo, si la persona seleccionada desiste antes de su ingreso, no cumple con la adecuación al cargo o renuncia dentro de los primeros 6 meses, también podrá considerarse para contratación directa a algún/a postulante de la lista de candidatos idóneos/as antes mencionada.

## Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl30/04/2026-14/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante15/05/2026-20/05/2026FinalizaciónFinalización del Proceso21/05/2026-29/05/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 14/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesLAS PERSONAS INTERESADAS EN POSTULAR DEBERÁN HACERLO ÚNICAMENTE A TRAVÉS DEL PORTAL DE EMPLEOS

02 Matrones(as) Servicio de Obstetricia y Ginecología 4° Turno

Descripción del empleo

Condiciones

Sobre la empresa

Importante