Encargado(a) Programa Infancia y Chile Crece Contigo

## Objetivo del Cargo

Asesorar y supervisar técnicamente la implementación de las políticas, normas técnicas y planes y subsistema de Chile crece contigo y del Programa Infancia, así como participación actica en la mesa de medicina complementaria y prácticas de bienestar de la salud, participación activa en el equipo de MAIS/ECICEP del Servicio y estrategias de la red de Atención Primaria, junto con la distribución de recursos y control en forma integral de los programas.

Funciones del Cargo

Difundir orientaciones Técnicas de los programas ministeriales a los directores y equipos de establecimientos de la red de APS de la región.

Determinar demanda anual de la población en las comunas y establecimientos, correspondientes a cada programa de reforzamiento.

Socializar y acordar las metas y recursos asignados a cada comuna, con los encargados de las entidades administradoras.

Definir las bases técnicas para la elaboración de los convenios de transferencia a los organismos receptores de recursos.

Socializar con los directores y encargadas del Programa de infancia, los aspectos técnicos y administrativos de la ejecución de los programas a cargo.

Monitorear en forma periódica el cumplimiento y desarrollo de los PRAPS a cargo.

Participar en la mesa multisectorial de Medicina complementaria.

Elaborar y poner a disposición de la red y Servicio de Salud, mapa y/o catastro actualizado de prestadores y oferta de servicios de Medicinas complementarias.

Gestionar acciones de capacitación en Medicina complementaria para la red del Servicio de Salud.

Elaborar, difundir y apoyar estrategias de mejora en la gestión de los programas a cargo.

Elaborar al menos dos informes de evaluación de cumplimiento a nivel regional, que contenga el análisis cuantitativo de los indicadores del programa, y los elementos cualitativos que explique en cumplimiento a nivel local.

Supervisar en terreno la ejecución y desarrollo de los programas y PRAPS.

Organizar capacitaciones o actualizaciones.

Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información vigente en la institución, actuando acorde a los mismos, conociendo las implicancias de las acciones propias y del equipo en el acceso y uso de la información, y reportando posibles eventos de riesgos.

Desempeñar otras funciones encomendadas por su superior jerárquico, dentro de su ámbito de responsabilidad.

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Funciones

Difundir orientaciones Técnicas de los programas ministeriales a los directores y equipos de establecimientos de la red de APS de la región.

Determinar demanda anual de la población en las comunas y establecimientos, correspondientes a cada programa de reforzamiento.

Socializar y acordar las metas y recursos asignados a cada comuna, con los encargados de las entidades administradoras.

Definir las bases técnicas para la elaboración de los convenios de transferencia a los organismos receptores de recursos.

Socializar con los directores y encargadas del Programa de infancia, los aspectos técnicos y administrativos de la ejecución de los programas a cargo.

Monitorear en forma periódica el cumplimiento y desarrollo de los PRAPS a cargo.

Participar en la mesa multisectorial de Medicina complementaria.

Elaborar y poner a disposición de la red y Servicio de Salud, mapa y/o catastro actualizado de prestadores y oferta de servicios de Medicinas complementarias.

Gestionar acciones de capacitación en Medicina complementaria para la red del Servicio de Salud.

Elaborar, difundir y apoyar estrategias de mejora en la gestión de los programas a cargo.

Elaborar al menos dos informes de evaluación de cumplimiento a nivel regional, que contenga el análisis cuantitativo de los indicadores del programa, y los elementos cualitativos que explique en cumplimiento a nivel local.

Supervisar en terreno la ejecución y desarrollo de los programas y PRAPS.

Organizar capacitaciones o actualizaciones.

Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información vigente en la institución, actuando acorde a los mismos, conociendo las implicancias de las acciones propias y del equipo en el acceso y uso de la información, y reportando posibles eventos de riesgos.

Desempeñar otras funciones encomendadas por su superior jerárquico, dentro de su ámbito de responsabilidad.

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Condiciones

Se ofrece cargo calidad contrata. 44 horas semanales. Grado 12° EUS.

La calidad Contrata estará condicionada por una evaluación de desempeño, la que se realizará posterior a 3 meses de ejercicio en el cargo, en caso de ser necesario, se podrá realizar un segundo periodo de evaluación por tres meses, la que definirá su continuidad en el cargo.

El/la postulante seleccionado/a recibirá una tarjeta de alimentación con el monto de $5.000 pesos por día trabajado.

Por otro lado, se deja expuesto que corresponde a un cargo con horario diurno de Lunes a Viernes.

## Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl14/05/2026-22/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante25/05/2026-15/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso18/06/2026-01/07/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 22/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesLas personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleo