Ejecutivo(a) de Atención

Servicio de Registro Civil e Identificación /Biobío - O´Higgins, RM o Regiones
Publicado el 28 de abril de 2026
Salario
$819.544 bruto mensual
Turno
No especificado
Experiencia
No informado
Contrato
plazo_fijo
Enfermero/ahospital publico
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Descripción del empleo

## Objetivo del Cargo

Atender las solicitudes relacionadas con los trámites disponibles en el SRCeI, orientando a los/las usuarios/as en los procedimientos de la institución, con el objeto de satisfacer sus necesidades a través de un trato atento, cordial y respetuoso, manteniendo un buen manejo ante situaciones complejas que surjan durante su jornada de trabajo como consecuencia de la alta demanda.


Funciones del Cargo


1

Proporcionar la atención, información y orientación a los/as usuarios/as respecto de los servicios y productos que la institución entrega.


2

Realizar inscripciones de nacimientos y defunciones.


3

Hacer entrega de certificados de nacimiento, matrimonio, acuerdo de unión civil, defunción, antecedentes penales, hoja de vida de conductor, discapacidad, vehículos motorizados, posesión efectiva, de profesionales, de persona jurídica sin fines de lucro, verificando la identidad del/la usuario/a que solicita, en el caso que sea necesario según los procedimientos establecidos por el Servicio al momento de la entrega.


4

Tomar captura de cédula y pasaporte, examinando con exactitud los datos registrados de los/as usuarios/as al momento de la captura, además de la revisión de la documentación presentada en el caso que sea necesaria para realizar dichos tramites.


5

Realizar entrega de cédulas y pasaportes, verificando la identidad de los/as usuarios/as al momento del retiro.


6

Informar los rechazos de solicitudes de cédula o pasaporte, con la finalidad de orientar a los/as usuarios/as respecto a los procedimientos a realizar para concluir exitosamente su solicitud.


7

Ejecutar la inscripción de vehículos motorizados nuevos, efectuar la transferencia de vehículos motorizados a través de declaración consensual, gestionar y entregar placa patente única y duplicados, según los procedimientos establecidos por el Servicio.


8

Recibir e ingresar solicitudes de posesiones efectivas, reconocimiento de hijos, cese de convivencia, además de derivar la documentación recibida de otras entidades públicas al nivel central en el caso que sea necesario.


9

Efectuar cuadratura de caja y rendición de fondos, con el fin de incorporar el dinero recaudado a las cuentas de la institución.


10

Cumplir las normativas, procedimientos e instructivos establecidos por el Servicio al momento de efectuar los trámites solicitados por los/as usuarios/as.


11

Realizar las demás funciones que el Servicio le encomiende.


Dependencia:


El/la ocupante del cargo de Ejecutivo/a de Atención dependerá directamente del/la Oficial Civil de la Oficina respectiva.


## Funciones

1

Proporcionar la atención, información y orientación a los/as usuarios/as respecto de los servicios y productos que la institución entrega.


2

Realizar inscripciones de nacimientos y defunciones.


3

Hacer entrega de certificados de nacimiento, matrimonio, acuerdo de unión civil, defunción, antecedentes penales, hoja de vida de conductor, discapacidad, vehículos motorizados, posesión efectiva, de profesionales, de persona jurídica sin fines de lucro, verificando la identidad del/la usuario/a que solicita, en el caso que sea necesario según los procedimientos establecidos por el Servicio al momento de la entrega.


4

Tomar captura de cédula y pasaporte, examinando con exactitud los datos registrados de los/as usuarios/as al momento de la captura, además de la revisión de la documentación presentada en el caso que sea necesaria para realizar dichos tramites.


5

Realizar entrega de cédulas y pasaportes, verificando la identidad de los/as usuarios/as al momento del retiro.


6

Informar los rechazos de solicitudes de cédula o pasaporte, con la finalidad de orientar a los/as usuarios/as respecto a los procedimientos a realizar para concluir exitosamente su solicitud.


7

Ejecutar la inscripción de vehículos motorizados nuevos, efectuar la transferencia de vehículos motorizados a través de declaración consensual, gestionar y entregar placa patente única y duplicados, según los procedimientos establecidos por el Servicio.


8

Recibir e ingresar solicitudes de posesiones efectivas, reconocimiento de hijos, cese de convivencia, además de derivar la documentación recibida de otras entidades públicas al nivel central en el caso que sea necesario.


9

Efectuar cuadratura de caja y rendición de fondos, con el fin de incorporar el dinero recaudado a las cuentas de la institución.


10

Cumplir las normativas, procedimientos e instructivos establecidos por el Servicio al momento de efectuar los trámites solicitados por los/as usuarios/as.


11

Realizar las demás funciones que el Servicio le encomiende.

Dependencia

:


El/la ocupante del cargo de Ejecutivo/a de Atención dependerá directamente del/la Oficial Civil de la Oficina respectiva.


##


Condiciones

Nº de Vacantes


4


Área de Trabajo


Oficinas de Atención


Región


Biobío-O´Higgins


Ciudad


Cabrero - Coltauco - San Vicente de Tagua Tagua


Calidad Jurídica


Contrata


Estamento


Técnico/Administrativo


Grado


20° E.U.S.

Aspectos remuneratorios para considerar para funcionarios/as nuevos/as en el Servicio de Registro Civil e Identificación, valores 2026:

Región


Oficina


N° Cupos


Remuneración bruta mensualizada


Remuneración bruta durante enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.


Remuneración bruta durante marzo, junio, septiembre y diciembre.


Biobío


Cabrero


1


$ 875.014


$ 741.638


$ 1.141.766


O´Higgins


Coltauco


1


$ 819.544


$686.168


$1.086.296


O´Higgins


San Vicente de Tagua Tagua


2


$ 819.544


$686.168


$1.086.296


## Competencias

  • Foco en el Servicio: Capacidad de orientar consistentemente las acciones y decisiones hacia la satisfacción de las necesidades de los clientes internos y externos, asegurando una atención cálida, cercana y efectiva, que promueva una experiencia positiva en el SRCeI, contribuyendo a la mantención de una imagen positiva de la institución frente a la ciudadanía.
  • Orientación a la Eficiencia y la Calidad: Capacidad de dirigir esfuerzos y recursos hacia la consecución de los objetivos institucionales, asegurando que las acciones realizadas estén alineadas en cuanto a visión y misión. Implica optimizar procesos, enfrentar desafíos y mantener un enfoque constante en la mejora continua y el logro de resultados concretos.
  • Trabajo colaborativo: Capacidad de trabajar de manera conjunta con otros, compartiendo información, ideas y esfuerzos para alcanzar objetivos comunes. Implica fomentar la cooperación, apoyando a los demás y contribuyendo activamente en el cumplimiento de los objetivos, incluso en entornos desafiantes.
  • Ética, Probidad y Transparencia en la Gestión Pública: Actuar con integridad, transparencia y rectitud, respetando las normativas institucionales y colocando siempre el interés público por encima del interés personal. Esta competencia abarca el compromiso con los valores éticos y la capacidad de guiar y orientar a otros en el cumplimiento de estos valores. Además, incluye el manejo adecuado de la información privada y privilegiada propia de la institución, garantizando la transparencia en el uso de los datos y el respeto por la confidencialidad en todos los niveles de la organización.

  • Competencias Funcionales.

  • Gestión y Logro: Organizar y dirigir el trabajo para alcanzar los objetivos establecidos, asegurando un desempeño eficiente y promoviendo un ambiente colaborativo para el logro de los resultados.
  • Adaptabilidad y Flexibilidad: Ajustar el comportamiento y la forma de trabajo frente a nuevos escenarios, tales como cambios en los estilos de liderazgo, lineamientos, objetivos y funciones. Actuar de manera eficiente y efectiva en diferentes contextos, adaptando la respuesta técnica y personal a las necesidades de los usuarios/as o contrapartes.

  • ## Proceso

    EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl28/04/2026-04/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante05/05/2026-05/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso08/06/2026-12/06/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 04/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesSobre la postulación y antecedentes requeridos: Las personas interesadas en postular deberán hacer

    Sobre la empresa

    Servicio de Registro Civil e Identificación /
    hospital publico

    Centro hospitalario público de alta complejidad, comprometido con la excelencia en la atención médica y la formación de profesionales de la salud.

    Importante

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