Jefe(a) Sección Mantención Mecánica

Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECALas Condes, Región Metropolitana de Santiago
Publicado el 18 de mayo de 2026
Salario
$2.306.582 bruto mensual
Turno
No especificado
Experiencia
2 años mínimo
Contrato
plazo_fijo
Enfermero/ahospital publico
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Descripción del empleo

## Objetivo del Cargo

Liderar el equipo de trabajo del área, y gestionar los recursos físicos, financieros y tecnológicos acorde a las normativas vigentes, lineamientos y metas Institucionales a fin de asegurar el funcionamiento oportuno y eficiente de la Sección, con énfasis en la calidad de atención a los usuarios.


Funciones del Cargo

Planificar, dirigir y controlar el trabajo del área, con el fin de alcanzar los objetivos establecidos.

Motivar, supervisar, coordinar y evaluar el desempeño del equipo de trabajo del área.

Gestionar datos, analizar, elaborar, mantener y actualizar indicadores y estadísticas asociadas a su área, así como elaborar los informes de gestión y reportes requeridos y proponer medidas preventivas y/o correctivas en los casos que corresponda.

Asesorar en las materias técnicas inherentes a su área, según requerimiento.

Elaborar y/o actualizar políticas, procedimientos, instructivos, manuales y otros documentos relacionados con el área.

Diseñar, controlar, ejecutar y/o participar en proyectos, programas, planes, entre otros, inherentes a su ámbito de desempeño.

Coordinar materias relacionadas con su área de trabajo y fomentar la comunicación con otras áreas del Hospital y/o entidades externas, para el cumplimiento de objetivos del área e institucionales.

Coordinar y supervisar los trabajos realizados por empresas externas, de acuerdo a los términos del contrato respectivo, según corresponda, considerando: calidad de su ejecución, plazos, entre otros.

Elaborar e implementar proyectos en relación a nuevos procedimientos, productos, equipos y/o servicios que optimicen los procesos del área y/o objetivos institucionales.

Asegurar la calidad y oportunidad de los procesos, productos y/o servicios del área.

Promover, coordinar y/o liderar reuniones informativas o de carácter técnico, con el objeto de favorecer la comunicación, la participación y retroalimentar respecto del desempeño alcanzado y el desempeño deseado del equipo de trabajo del área.

Cumplir y supervisar el cumplimiento de normativas internas y legales de orden, higiene y seguridad, calidad y acreditación, buenas prácticas laborales, además de promover la comunicación y el buen clima laboral del equipo de trabajo del área.

Mantener al día la documentación técnica para llevar a cabo los programas de mantenciones programadas y reparativas.

Controlar el uso correcto de los fondos de caja chica asignada a la Sección.

Ejecutar el Plan de Contingencia en caso de corte del suministro de Petróleo, Gas Natural y/o Agua Potable.

Supervisar y controlar la cantidad y calidad de los materiales, equipos e instalaciones contratadas y propias de la unidad, así como las instalaciones y trabajos realizados en altura y espacios confinados, realizados por el personal bajo dependencia.

Supervisar el cumplimiento de obligaciones y responsabilidad legales derivadas de la Ley de Subcontratación.

Controlar la planificación y ejecución de mantenciones preventivas de empresas externas, realizadas en altura, nivel de piso y espacios confinados.

Controlar que la facturación realizada por empresas proveedoras de servicios se ajusten a los servicios efectivamente entregados y se efectúen de acuerdo a los contratos para posterior autorización de pago.

Mantener actualizada y disponible en carpeta virtual toda la información correspondiente a la materialización de contratos.


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Funciones

Planificar, dirigir y controlar el trabajo del área, con el fin de alcanzar los objetivos establecidos.

Motivar, supervisar, coordinar y evaluar el desempeño del equipo de trabajo del área.

Gestionar datos, analizar, elaborar, mantener y actualizar indicadores y estadísticas asociadas a su área, así como elaborar los informes de gestión y reportes requeridos y proponer medidas preventivas y/o correctivas en los casos que corresponda.

Asesorar en las materias técnicas inherentes a su área, según requerimiento.

Elaborar y/o actualizar políticas, procedimientos, instructivos, manuales y otros documentos relacionados con el área.

Diseñar, controlar, ejecutar y/o participar en proyectos, programas, planes, entre otros, inherentes a su ámbito de desempeño.

Coordinar materias relacionadas con su área de trabajo y fomentar la comunicación con otras áreas del Hospital y/o entidades externas, para el cumplimiento de objetivos del área e institucionales.

Coordinar y supervisar los trabajos realizados por empresas externas, de acuerdo a los términos del contrato respectivo, según corresponda, considerando: calidad de su ejecución, plazos, entre otros.

Elaborar e implementar proyectos en relación a nuevos procedimientos, productos, equipos y/o servicios que optimicen los procesos del área y/o objetivos institucionales.

Asegurar la calidad y oportunidad de los procesos, productos y/o servicios del área.

Promover, coordinar y/o liderar reuniones informativas o de carácter técnico, con el objeto de favorecer la comunicación, la participación y retroalimentar respecto del desempeño alcanzado y el desempeño deseado del equipo de trabajo del área.

Cumplir y supervisar el cumplimiento de normativas internas y legales de orden, higiene y seguridad, calidad y acreditación, buenas prácticas laborales, además de promover la comunicación y el buen clima laboral del equipo de trabajo del área.

Mantener al día la documentación técnica para llevar a cabo los programas de mantenciones programadas y reparativas.

Controlar el uso correcto de los fondos de caja chica asignada a la Sección.

Ejecutar el Plan de Contingencia en caso de corte del suministro de Petróleo, Gas Natural y/o Agua Potable.

Supervisar y controlar la cantidad y calidad de los materiales, equipos e instalaciones contratadas y propias de la unidad, así como las instalaciones y trabajos realizados en altura y espacios confinados, realizados por el personal bajo dependencia.

Supervisar el cumplimiento de obligaciones y responsabilidad legales derivadas de la Ley de Subcontratación.

Controlar la planificación y ejecución de mantenciones preventivas de empresas externas, realizadas en altura, nivel de piso y espacios confinados.

Controlar que la facturación realizada por empresas proveedoras de servicios se ajusten a los servicios efectivamente entregados y se efectúen de acuerdo a los contratos para posterior autorización de pago.

Mantener actualizada y disponible en carpeta virtual toda la información correspondiente a la materialización de contratos.


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Condiciones

MES NORMAL


SUELDO NIVEL

  • 994.565

  • ASIG. RESPONSABILIDAD

  • 185

  • MOVILIZACIÓN

  • 832

  • TOTAL HABERES MENSUALES

  • 306.582

  • MES CON MODERNIZACIÓN


    SUELDO NIVEL

  • 994.565

  • ASIG. RESPONSABILIDAD

  • 185

  • MOVILIZACIÓN

  • 832

  • ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL

  • 352.315

  • TOTAL HABERES MENSUALES

  • 658.897

  • Jornada y horario de trabajo:


  • Se deja constancia que no se cuenta con beneficio de alimentación.

  • ## Competencias

  • A continuación, se detallan las competencias asociadas al cargo:
  • Conducta segura y autocuidado: Desarrollar el trabajo cumpliendo los protocolos de seguridad, cuidando del medio ambiente y la salud tanto propia como la de los demás. Implica mantener una actitud permanente de autocuidado.
  • Orientación al usuario: Ser capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios internos o externos. Implica una sensibilidad ante las exigencias tanto de los usuarios actuales como potenciales y la disposición a servir a los usuarios, de un modo efectivo, cordial y empático.
  • Orientación a la eficiencia: Ser capaz de lograr los resultados esperados, en el marco de las estrategias del Hospital, haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.
  • Comunicación efectiva: Ser capaz de escuchar y de expresarse de manera clara y directa. Implica la disposición a ponerse en el lugar del otro, la habilidad para transmitir ideas y estados de ánimo, y la habilidad para coordinar acciones.
  • Probidad y ética en la gestión pública: Capacidad de actuar con integridad, honestidad, transparencia y sentido de responsabilidad en el ejercicio de funciones públicas, tomando decisiones alineadas con el marco legal, los principios éticos del servicio público y el interés general. Implica prevenir, identificar y rechazar conductas indebidas, gestionar recursos públicos de manera correcta y promover una cultura organizacional basada en la ética.

  • ## Proceso

    EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl18/05/2026-25/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante26/05/2026-01/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso02/06/2026-08/06/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 25/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesLas personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públ

    Sobre la empresa

    Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA
    hospital publico

    Centro hospitalario público de alta complejidad, comprometido con la excelencia en la atención médica y la formación de profesionales de la salud.

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