Guardia de Seguridad

Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECALas Condes, Región Metropolitana de Santiago

Publicado el 15 de mayo de 2026

Salario

$717.511 bruto mensual

Turno

No especificado

Experiencia

No informado

Contrato

plazo_fijo

Enfermero/ahospital publico

Compartir:

Postular en EmpleosPublicos.cl

Esta oferta proviene de EmpleosPublicos.cl. Al hacer clic serás redirigido al sitio de origen.

Descripción del empleo

## Objetivo del Cargo

Realizar labores de seguridad y vigilancia y además labores operativas y/o de apoyo administrativo, según corresponda a su área de desempeño, de acuerdo a procedimientos y normativa vigente.

Funciones del Cargo

Efectuar los trabajos relativos a seguridad y vigilancia, de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos para el área, según la planificación y lineamientos de la jefatura.

Realizar diagnósticos y recomendaciones permanentes de seguridad, amenazas, condiciones inseguras, riesgos entre otros, conforme a instructivos y normas vigentes.

Efectuar oportunamente los registros asociados a sus labores, de acuerdo a los lineamientos del área.

Realizar un eficiente uso de equipos y materiales en el desempeño de los trabajos asignados.

Mantener la operatividad de equipos a cargo e informar oportunamente cualquier anomalía pesquisada.

Mantener el orden y limpieza de insumos, equipos y/o áreas de trabajo de acuerdo a los lineamientos del área.

Cumplir y apoyar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad, IAAS, según área de desempeño y Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y Buenas Prácticas Laborales.

Mantener un trato cordial y respetuoso con los usuarios internos y externos y público en general.

Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefatura directa.

##

Funciones

Efectuar los trabajos relativos a seguridad y vigilancia, de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos para el área, según la planificación y lineamientos de la jefatura.

Realizar diagnósticos y recomendaciones permanentes de seguridad, amenazas, condiciones inseguras, riesgos entre otros, conforme a instructivos y normas vigentes.

Efectuar oportunamente los registros asociados a sus labores, de acuerdo a los lineamientos del área.

Realizar un eficiente uso de equipos y materiales en el desempeño de los trabajos asignados.

Mantener la operatividad de equipos a cargo e informar oportunamente cualquier anomalía pesquisada.

Mantener el orden y limpieza de insumos, equipos y/o áreas de trabajo de acuerdo a los lineamientos del área.

Cumplir y apoyar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad, IAAS, según área de desempeño y Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y Buenas Prácticas Laborales.

Mantener un trato cordial y respetuoso con los usuarios internos y externos y público en general.

Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefatura directa.

##

Condiciones

MES NORMAL

SUELDO NIVEL

617

ASIG. TURNO

062

MOVILIZACION

832

TOTAL HABERES MENSUALES

511

MES CON MODERNIZACIÓN

SUELDO NIVEL

617

ASIG. TURNO

062

MOVILIZACION

832

ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL

338

TOTAL HABERES MENSUALES

151.849

Jornada y horario de trabajo:

Se deja constancia que no se cuenta con beneficio de alimentación.

## Competencias

A continuación, se detallan las competencias asociadas al cargo:

Conducta segura y autocuidado: Desarrollar el trabajo cumpliendo los protocolos de seguridad, cuidando del medio ambiente y la salud tanto propia como la de los demás. Implica mantener una actitud permanente de autocuidado.

Orientación al usuario: Ser capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios internos o externos. Implica una sensibilidad ante las exigencias tanto de los usuarios actuales como potenciales y la disposición a servir a los usuarios, de un modo efectivo, cordial y empático.

Orientación a la eficiencia: Ser capaz de lograr los resultados esperados, en el marco de las estrategias del Hospital, haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.

Comunicación efectiva: Ser capaz de escuchar y de expresarse de manera clara y directa. Implica la disposición a ponerse en el lugar del otro, la habilidad para transmitir ideas y estados de ánimo, y la habilidad para coordinar acciones.

Probidad y ética en la gestión pública: Capacidad de actuar con integridad, honestidad, transparencia y sentido de responsabilidad en el ejercicio de funciones públicas, tomando decisiones alineadas con el marco legal, los principios éticos del servicio público y el interés general. Implica prevenir, identificar y rechazar conductas indebidas, gestionar recursos públicos de manera correcta y promover una cultura organizacional basada en la ética.

## Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl15/05/2026-22/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante25/05/2026-29/05/2026FinalizaciónFinalización del Proceso01/06/2026-05/06/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 22/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesLas personas interesadas en postular deberán optar solo por una de las dos vías que a continuación

Ver oferta original en EmpleosPublicos.cl

Sobre la empresa

Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA

hospital publico

Centro hospitalario público de alta complejidad, comprometido con la excelencia en la atención médica y la formación de profesionales de la salud.

Importante

ClinicalWork nunca te pedirá dinero por postular o conseguir trabajo. Reporta cualquier solicitud sospechosa.

Postular en EmpleosPublicos.cl