Encargado(a) de Presupuesto de Gasto

## Objetivo del Cargo

Velar por la integridad de los registros y la verificabilidad de la documentación soportante asociada a los gastos presupuestarios de la Organizacion.

Funciones del CargoGenerales:

Velar por el análisis y registro diario en el Sistema ACEPTA-SIGFE de todos los documentos necesarios; Compromisos presupuestarios, facturas de proveedores, análisis de cuentas complementarias, créditos y débitos y devengados.

Realizar sus funciones de manera analítica, organizada, efectuando cálculos con exactitud, manteniendo la información al día y disponible en caso de requerimientos superiores, requiere supervisión periódica de jefe de contabilidad.

Organizar sus actividades y tareas con dedicación y eficiencia, de tal manera de orientar sus funciones al logro de los objetivos institucionales, por lo que deberá cumplir su jornada de trabajo y con los trabajos extraordinarios que le sean asignados por sus superiores.

Especificas

Analizar libro de compras electrónico del SII y su debida correlación con la Contabilidad Institucional.

Revisar documentos recepcionados (facturas, guías de despacho, y asociarlos a las recepciones de bodega y órdenes de compra interna)

Ingreso en forma diaria al SIFGE de la información contable que se genera.

Analizar de manera mensual las cuentas por pagar, acreedores y proveedores.

Mantener una activa coordinación con la Unidad de Abastecimiento y Bodega del Establecimiento.

Entregar documentos para pago a tesorería.

Promover la difusión y el control del cumplimiento de las normas y políticas financieras impartidas por la institución y por la autoridad en salud, cumpliendo con los plazos establecidos por la ley.

Colaborar con la Unidad Finanzas, en procesos administrativos relacionados al control y registro de gastos en Bienes y Servicios de Consumo, realizando aportes para la mejora continua de los procesos internos con ocasión las observaciones levantadas en revisiones internas, externas, contratos vigentes y susceptibles de incorporar en procesos futuros.

Cooperar a requerimiento de la jefatura en la toma de inventarios y de existencias de acuerdo con la programación asignada

Coordinación y Cuadratura de Balance General Anual.

Emitir reportes mensuales de Programación de Caja, Gobierno Transparente, Deuda Hospitalaria, entre otros

Realizar otras labores encomendadas por Jefatura Directa.

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Funciones

Generales:

Velar por el análisis y registro diario en el Sistema ACEPTA-SIGFE de todos los documentos necesarios; Compromisos presupuestarios, facturas de proveedores, análisis de cuentas complementarias, créditos y débitos y devengados.

Realizar sus funciones de manera analítica, organizada, efectuando cálculos con exactitud, manteniendo la información al día y disponible en caso de requerimientos superiores, requiere supervisión periódica de jefe de contabilidad.

Organizar sus actividades y tareas con dedicación y eficiencia, de tal manera de orientar sus funciones al logro de los objetivos institucionales, por lo que deberá cumplir su jornada de trabajo y con los trabajos extraordinarios que le sean asignados por sus superiores.

Especificas

Analizar libro de compras electrónico del SII y su debida correlación con la Contabilidad Institucional.

Revisar documentos recepcionados (facturas, guías de despacho, y asociarlos a las recepciones de bodega y órdenes de compra interna)

Ingreso en forma diaria al SIFGE de la información contable que se genera.

Analizar de manera mensual las cuentas por pagar, acreedores y proveedores.

Mantener una activa coordinación con la Unidad de Abastecimiento y Bodega del Establecimiento.

Entregar documentos para pago a tesorería.

Promover la difusión y el control del cumplimiento de las normas y políticas financieras impartidas por la institución y por la autoridad en salud, cumpliendo con los plazos establecidos por la ley.

Colaborar con la Unidad Finanzas, en procesos administrativos relacionados al control y registro de gastos en Bienes y Servicios de Consumo, realizando aportes para la mejora continua de los procesos internos con ocasión las observaciones levantadas en revisiones internas, externas, contratos vigentes y susceptibles de incorporar en procesos futuros.

Cooperar a requerimiento de la jefatura en la toma de inventarios y de existencias de acuerdo con la programación asignada

Coordinación y Cuadratura de Balance General Anual.

Emitir reportes mensuales de Programación de Caja, Gobierno Transparente, Deuda Hospitalaria, entre otros

Realizar otras labores encomendadas por Jefatura Directa.

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Condiciones

Los(as) nuevos(as) funcionarios(as) que ingresen mediante procesos de selección serán nombrados en un empleo a contrata, sujeto a un período de prueba de tres meses, conforme a lo dispuesto en el párrafo 2° del artículo 25° del DFL N°29 sobre Estatuto Administrativo. La renovación de dicho período dependerá del informe de desempeño emitido por la jefatura directa. Cabe señalar que el empleo a contrata tendrá una duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año, expirando automáticamente en esa fecha por mandato legal, salvo que se proponga su prórroga con al menos treinta días de anticipación.

Asimismo, en virtud de la entrada en vigencia de la Ley N°21.389, que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, toda persona contratada o nombrada en alguno de los cargos publicados en este portal estará sujeta a la verificación de eventuales obligaciones pendientes en dicho registro. En caso de figurar en él, la contratación quedará condicionada a la autorización expresa para que la institución contratante efectúe las retenciones y pagos directamente al alimentario correspondiente.

La renta bruta asignada corresponde a un cargo del estamento Administratico, asociado al Grado 13° de la Escala Única de Sueldos 2026. Esta remuneración no contempla bonos por cumplimiento de metas, los cuales sólo se devengan una vez completado un año de servicio en la institución.

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Competencias Especificas

## Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl05/05/2026-18/05/2026EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante19/05/2026-01/06/2026FinalizaciónFinalización del Proceso02/06/2026-08/06/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 18/05/2026Correo de Contacto: [email protected] GeneralesLas personas interesadas deberán postular a través de la página de www.empleospúblicos.cl, únicamente se