Encargada de Sala Cuna y Jardín Infantil

## Objetivo del Cargo

Gestionar de forma integral el funcionamiento pedagógico, administrativo y operativo de la Sala Cuna y Jardín Infantil destinada a los hijos/as de los funcionarios del Hospital Dr. Félix Bulnes Cerda, asegurando un ambiente seguro, afectivo y estimulante que favorezca el desarrollo integral, físico, emocional y cognitivo de los niños/as.

Funciones del Cargo

Acompañar y coordinar al equipo pedagógico en la planificación y desarrollo de actividades pedagógicas y recreativas, asegurando el cumplimiento del proyecto educativo institucional, conforme a las normas y los lineamientos institucionales vigentes.

Gestionar integralmente el funcionamiento de la Sala Cuna (atención 24/7) y jardín Infantil, garantizando atención continua y de calidad.

Administrar los turnos, horarios, permisos, feriados legales, compensatorios y evaluación de desempeño del equipo de trabajo.

Velar por el cumplimiento del reglamento interno de la Sala Cuna y Jardín Infantil, así como las normativas institucionales, de salud, seguridad y bienestar infantil.

Coordinar y supervisar el desempeño del equipo técnico y de apoyo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, profesional y comprometido.

Gestionar en forma eficiente el uso de los recursos materiales y didácticos necesarios para el funcionamiento de la unidad.

Mantener comunicación efectiva y periódica con las familias, para fortalecer el vínculo entre el hogar y la institución.

Elaborar informes periódicos sobre el desarrollo, asistencia y bienestar de los niños/as.

Promover un ambiente inclusivo, respetuoso y seguro que favorezca el desarrollo integral de los párvulos.

Participar en la elaboración y actualización de protocolos y manuales internos.

Mantener el cumplimiento de todos los requerimientos técnicos, administrativos y normativos exigidos por los organismos competentes,

Cumplir otras funciones delegadas por su jefatura

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Funciones

Acompañar y coordinar al equipo pedagógico en la planificación y desarrollo de actividades pedagógicas y recreativas, asegurando el cumplimiento del proyecto educativo institucional, conforme a las normas y los lineamientos institucionales vigentes.

Gestionar integralmente el funcionamiento de la Sala Cuna (atención 24/7) y jardín Infantil, garantizando atención continua y de calidad.

Administrar los turnos, horarios, permisos, feriados legales, compensatorios y evaluación de desempeño del equipo de trabajo.

Velar por el cumplimiento del reglamento interno de la Sala Cuna y Jardín Infantil, así como las normativas institucionales, de salud, seguridad y bienestar infantil.

Coordinar y supervisar el desempeño del equipo técnico y de apoyo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, profesional y comprometido.

Gestionar en forma eficiente el uso de los recursos materiales y didácticos necesarios para el funcionamiento de la unidad.

Mantener comunicación efectiva y periódica con las familias, para fortalecer el vínculo entre el hogar y la institución.

Elaborar informes periódicos sobre el desarrollo, asistencia y bienestar de los niños/as.

Promover un ambiente inclusivo, respetuoso y seguro que favorezca el desarrollo integral de los párvulos.

Participar en la elaboración y actualización de protocolos y manuales internos.

Mantener el cumplimiento de todos los requerimientos técnicos, administrativos y normativos exigidos por los organismos competentes,

Cumplir otras funciones delegadas por su jefatura

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Condiciones

Los(as) nuevos(as) funcionarios(as) que ingresen por procesos de selección, serán nombrados en un empleo a contrata, por un período a prueba de 3 meses, el que podrá renovarse por 3 meses más de acuerdo con informe(s) de desempeño presentado por su jefatura directa, antes de efectuar contrato hasta el 31 de diciembre del año en curso.

Déjese establecido que el empleo a contrata durará como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga, con a lo menos, treinta días de anticipación.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 sobre Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, en el caso de ser contratada(o) y/o nombrada(o) en este cargo, la institución contratante consultará si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan.  La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

La Renta Bruta corresponde a un cargo del estamento Profesional asociada a un Grado 10 EUS.

Horario:

Diurno

Lugar: Mapocho N° 7432, Comuna de Cerro Navia, Santiago.

## Competencias

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